其他回答(共7条)

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  2019-12-21 12:11 齐斯琴 客户经理

  各个公司的政策不同，所以规定是不一样的
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  2019-12-21 12:05 黄生龙 客户经理

  储备经理，理财策划师，行政助理三方面
  我对这个行业和公司极有信心！
  相较其他，她实力雄厚，唯一进入国际企业排名前十名的保险公司。
  待遇挺不错的
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  2019-12-21 12:02 符胜忠 客户经理

  友邦保险控股有限公司及其附属公司（统称「友邦保险」或「本集团」）是全球最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团，在亚太区14个市场拥有全资的主要营运附属公司或分支机构，包括香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国大陆、韩国、菲律宾、澳大利亚、印度尼西亚、台湾、越南、新西兰、澳门和文莱，及印度合资公司的26%权益。
  友邦保险今日的业务成就可追溯逾90年前于上海的发源地。按寿险保费计算，集团在亚太地区（日本除外）领先同业，并于大部分市场稳占领导地位。截至2011年11月30日，集团总资产值为1,144.61亿美元。
  友邦保险提供一系列的产品及服务，涵盖退休计划、寿险和意外及医疗保险，以满足个人客户在储蓄及保障方面的需要。此外，集团亦为企业客户提供雇员福利、信贷保险和退休保障服务。集团透过遍布亚太区的庞大专属营销员及员工网络，为超过2,400 万份个人保单的持有人及逾1,000 万名团体保险计划的参与成员提供服务。
  友邦保险控股有限公司于香港联合交易所有限公司主板上市（股份代号为「1299」）；其美国预托证券（一级）于场外交易市场进行买卖（交易编号为「AAGIY」）。
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  2019-12-21 11:59 黄盛波 客户经理

  工作的内容是销售保险和组建销售团队，友邦对储备主管有更高的入职要求和更严格的筛选，当然也会提供更密集和更系统的培训，以及更好的福利待遇。
  如果你对保险工作有兴趣的话，而且符合“储备主管”的入职要求，从储备主管开始将意味着更大的挑战和更好的前景！
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  2019-12-21 11:56 连保军 客户经理

  平安乃至现今中国寿险保险市场业所谓招的储备主管，储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正，转正了就又资格组建组建的团队 当然团队要组建招人，也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业，帮你一起做保险 也有种不拉团队能当主管的，但那需要很强的业务能力，一般人是做不了的 也没又拉团队晋升快挣钱多啊 至于待业吗？只要你有业务那就是高薪职业。没业务你还不如捡破烂的挣钱多呢
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  2019-12-21 11:53 黄盛松 客户经理

  平安乃至现今中国寿险保险市场业所谓招的储备主管，储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正，转正了就又资格组建组建的团队 当然团队要组建招人，也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业，帮你一起做保险 也有种不拉团队能当主管的。所谓的储备干部就是保险营销员。

  这一类打着别的名义的招聘保险代理人的方法还有很多，比如：

  
  1、储备干部，就是一个虚无缥缈的职业；

  
  2、保险公司内勤，真正的内勤是不用销售保险的，但是你所看到的99.9%的招聘保险公司内勤，实际都是在招聘保险代理人；

  
  3、招聘保险讲师，组训，这个几乎没有招聘，都是内部培养的；

  
  4、招聘续期等职位，一般很少会招聘这类职位，这一类大部分都是从已经从事保险销售的保险代理人转过去的。
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  2019-12-21 11:50 齐显影 客户经理

  你都没钱你的朋友家人会有钱吗？那保险卖给谁？
  你都做过保险了你的朋友亲人都买了还要你干什么？
  有点难听但是想提醒你不要被忽悠了。
  提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！
  做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。
  我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。
  寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
  培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你人士接受保险，方便推销保险。
  别被那些不良业务员给忽悠了。
  做的好的的确有，一千个人可能只有一个。
  做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。
  工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱