其他回答(共7条)

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  2019-12-08 13:22 黄睿刚 客户经理

  招聘过程说不上正规与否，但是面试确实没有当初公布成绩，据了解进去之后也是要做业务的
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  2019-12-08 13:19 赵风莲 客户经理

  上次我接到体检通知了，但是由于不知道去中国人寿那边工作的具体情况怎么样，而且工资也很低，所以最后也没有去了，不知道有朋友去了不
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  2019-12-08 13:16 齐晓庆 客户经理

  你这样说，我感觉应该是被人增员去买保险去了，招聘经理助理这是一个诱饵吧！都让去考代理人证书了的嘛。去的话还的会从业务员做起，也必须从业务员做起。因为人寿保险的特殊性。没有一年以上的保险经历，几乎做经理助理是不可能的。
  当然如果是给经理做助手，帮助打点稿子、做点资料，帮忙送点保单，做点办公室的一些打杂的活，这种也是有可能的（这种的话一般是经理主管们自己的招聘行为，非公司行为）。 如果想锻炼一下自己，做保险其实是一种非常能锻炼自己能力和心智的一项工作，只是做起来真的有一定的难度。如果你不是很喜欢这样的工作，可以不去应聘和不用参加他们的培训。 公司不是骗人的，可能是他们的招聘方式的处理不是很好吧》
  至于说他们让你先交200元培训费，考证之类的这是他们想把你成功招聘的所谓“手段”吧！这叫做生米做成熟饭。
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  2019-12-08 13:13 米大丽 客户经理

  看是什么经理了，不过县支公司一般没有2000的
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  2019-12-08 13:10 符育明 客户经理

  从中国人寿招聘过程就能看出这是一个多么没有信誉度的企业。开始说是公开招聘，最后我们考试的人一个也没让进面试，反而是没考试的去面试了，而且是他们自己挑的人。与刚开始的许诺一点也不一样，可见就算是去了也不一定是什么样的结果。
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  2019-12-08 13:04 樊振玲 客户经理

  保险公司一般没有经理助理这个职务,可能是外勤员工的个人招聘行为.这样的职位的待遇一般很低
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  2019-12-08 13:01 辛培军 客户经理

  前几天，电话咨询过中国人寿江苏省分公司人力资源部。
  部门经理见习助理，顾名思义，未来近期的培养方向是部门经理，属于公司中层管理人员。但是由于招聘对象对公司业务和管理有一个熟悉的过程，所以，刚刚进来的、即使有一定工作经验，也需要一个见习过程，担任见习助理，跟班学习、进入角色，未来可以逐步去掉“见习”，成为部门经理助理、副经理、经理、支公司总经理助理、副总经理、总经理......