其他回答(共7条)

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  2019-10-23 16:00 龙山红 客户经理

  你现在刚收到工伤认定书，那么工伤保险基金就应该支付工伤的医疗费用。当时的治疗发票应该可以报销的。导致骨折应该可以鉴定为工伤十级，这样还可以要求伤残赔偿。标准是你本人月工资7个月的赔偿。如果与公司解除劳动关系，则还可以要求工伤保险基金支付一次性医疗补助金和向单位要求支付一次性就业补偿金。
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  2019-10-23 15:57 连亚琴 客户经理

  1、工伤认定还没有结束。工伤认定申请书是说明他们已经受理了你们的申请，是工伤认定程序刚开始。你们提供了交警部门出具的交通事故认定责任书了吗？如果出具了，那么应该在1个月以内工伤就能认定下来，如果没有，那么你们还需要把交警部门出具的交通事故认定责任书补交过去。
  2、认定为工伤后，你们再拿认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，最后凭鉴定的等级享受相应的工伤待遇。
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  2019-10-23 15:54 黎琼锋 客户经理

  交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等费用。

  法律依据《工伤保险条例》

  第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

  第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

  劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

  生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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  2019-10-23 15:51 符腾丹 客户经理

  关于因交通事故造成工伤的补偿问题，各地规定并不一致；有些地方支持择一行使，有些地方支持同时主张，也有些地方支持交通事故赔偿为主，工伤保险承担补充责任。
  如果你所在的地方采取最后一种方式的话，需交通事故赔偿执行完毕后，工伤保险机构才能支付你实际获得的交通事故赔偿金额与工伤保险机构应支付的工伤补偿金额之间的差额。
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  2019-10-23 15:45 樊成钢 客户经理

  1。工伤认定申请应当是伤者所属单位向当地社保局提出的。但单位不申报的，个人也可以自己向社保局申报。
  2。交通事故工伤认定申请需要提供的材料（见附录）与第三方是否有能力赔偿无关。
  3。社保局提供的工伤赔偿与道路交通事故赔偿并不属于同一个口径。因此两者之间没有互相替代的关系。当社保局认定为工伤后，伤者将能够按照规定享受工伤待遇以及相关的赔偿。
  4。向社保局申请认定工伤不需要等到治疗结束。一旦被认定，社保局将即时介入指导处理各项事务，包括支付必要的费用。
  5。如果事故后果造成伤残，在治疗结束后伤者可委托社保局向专门机构提出劳动能力鉴定评定伤残等级，获得相应的待遇。
  6。如果道路交通事故责任认定伤者承担主要责任或以上则不能进行工伤申请。
  7。侵害方无能力赔偿并不能免除赔偿责任。伤者在申请工伤的同时，可以走法律程序，同时委托交警请专门机构进行道路交通事故伤残评定（与社保局不是同一口径不能互相取代）。
  附：
  个人向社保局申请交通事故工伤认定需提供材料如下：
  一、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;
  二、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件需同时带好);
  三、受伤者身份证复印件;
  四、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明);
  五、属于因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;
  六、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交：上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供本人机动车驾驶证复印件。属于暂住本市人员，还应提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件。
  七、需提交公安交警部门出具的《交通事故认定书》，属于单方交通事故的，也应提交公安交警部门出具的交通事故证明。
  八、属于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》。
  九、受伤职工的劳动保障卡复印件，若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号，未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。
  十、证人证言2份及证人身份证复印件各1份
  备注：以上资料需同时提供原件(备查)和复印件一份(存档)
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  2019-10-23 15:42 辛培军 客户经理

  1、人事部说已叫社保局，可让其提供社保局出具《工伤认定受理告知书》；
  2、一般情况下，社保局收到资料后，15天内给给予明确是否予以工伤认定，特殊情况下，确实血药60天；
  3、建议工伤处理完毕后办理离职手续。
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  2019-10-23 15:39 赵顺财 客户经理

  工伤认定不会过期的，交通事故处理中工伤是辅助，不是主导！