其他回答(共7条)

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  2019-10-19 16:33 龚小芝 客户经理

  根据中国人寿公司的规章制度，进入中国人寿工作是需要要提供担保人和保证金。但是也有一些保险公司是没有这种规定的。每个公司都有自己的规章制度和管理制度。
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  2019-10-19 16:27 齐明松 客户经理

  最近看到了网上很多有关保险的文章，我来向 大家解释一下保险行业的现状，细读之后您将终生受益非浅。
  1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。
  例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%，呆五年不到2%。
  目前，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话，今天还是一字不改。
  2，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”
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  2019-10-19 16:24 黄睿多 客户经理

  要的，业务员与公司是代理关系，自然需要担保人
  担保人的条件要有固定收入，具有本地户口或者在本地居住三年以上
  你应聘的岗位其实是收展员，底薪+绩效。绩效的方式东岳说的是错的（别把你公司的待遇拿来说我司的），绩效是按照续期保费的6%领取佣金
  我是觉得收展很有前途，做业务最难的有2点，1是不保底，没单就没有基本保障。2是没有客户资源，自己寻找太类
  收展就解决了这个问题，底薪虽然就500百，但是起码起到基本保障，没单时也不至于喝西北风。收展部有上万张孤儿保单，客户资源及其丰富，而且做保险的都明白，老客户的二次开拓比开拓新市场要简单的多
  以上只是我的个人理解，希望对你有帮助
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  2019-10-19 16:21 黎皇兴 客户经理

  不好做！我曾经是中国人寿保险公司业务员。进去前公司里面的人蒙你进去，进去后人整人，想出来时押金不给不说，他们会用各种办法拖住你，让你做不了业务又不放你走，有时还吓唬你，说违法等等。让一个纯真的你都变成要早对策才行，唉！！！！！
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  2019-10-19 16:18 管火金 客户经理

  你要清楚，我们与公司之间是一种代理关系。当然需要提供担保人了。
  1、担保人不需要具备什么样的条件，只是一种形式，找个身份证和户口本复印件就可以。
  2、这个部门发展前景还是不错的，但收入是与业绩成正比的，一般有二块的收入，收取以前业务员离职后，他们客户的续期保费，收上一份来给10元钱，也可以做新单业务，新单业务提成高一点。
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  2019-10-19 16:15 齐显尼 客户经理

  听说汇丰还是渣打来着，广东分行有这么一出，应聘该分行的实习生需要在该分行有五十万的储蓄。
  银行骨髓如此，难道保险业也是了？
  入职员工也得必须投保才准入职吗？
  世界怪怪的......
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  2019-10-19 16:12 车广伟 客户经理

  加入中国人寿需要经济担保人。

  根据中国人寿公司的规章制度，进入中国人寿工作是需要要提供担保人和保证金。但是也有一些保险公司是没有这种规定的。每个公司都有自己的规章制度和管理制度。

  员工与公司之间是一种代理关系。需要提供担保人。

  1、担保人不需要具备什么样的条件，只是一种形式，找个身份证和户口本复印件就可以。

  2、这个部门发展前景还是不错的，但收入是与业绩成正比的，一般有二块的收入，收取以前业务员离职后，客户的续期保费，收上一份来给10元钱，也可以做新单业务，新单业务提成高一点。

  扩展资料

  中国人寿相关新闻：

  1、中国人寿与中再集团签署全面战略合作协议

  2012年12月13日上午，中国人寿保险（集团）公司与中国再保险（集团）股份有限公司在京签署全面战略合作协议。

  中国人寿和中再集团分别是我国最大的保险集团和唯一的再保险集团，双方产业链互补，合作前景广阔。根据协议，双方将在产寿险业务、企业年金业务、再保险业务、资产管理等领域积极开展合作。

  2、中国人寿连续6年入选“世界品牌500强”

  日前，由世界品牌实验室(World Brand Lab)独家编制的2012年度“世界品牌500强”排行榜在美国纽约正式揭晓，“中国人寿”位列第240位，较2011年上升了24位，在入选的所有21家中国品牌中排名第9位。

  据世界品牌实验室历年来发布的“世界品牌500强”榜单显示，“中国人寿”品牌已连续第6年入选，2007年至2011年排名分别为306位、280位、278位、277位和264位。这6年里，中国人寿在“世界品牌500强”的排名逐年跃升，共前进了66位。

  3、香港特区政府委任中国人寿海外公司总裁刘廷安为金融发展局委员

  2013年1月17日，香港特区政府委任中国人寿保险（海外）股份有限公司副董事长兼总裁刘廷安为金融发展局委员，任期两年。

  2015年2月9日，中国人寿率先开出我国内地金融保险业首张电子发票 ，慧择网也因此成为首个和国寿联手推出保险电子发票的保险电子商务公司。

  据介绍，消费者选择电子发票后，将取得相关查验信息，凭此依据可以随时通过企业官网和税务机关电子发票服务平台进行查验，从而避免消费者因丢失纸质发票带来的诸多不便 。

  参考资料来源：