其他回答(共7条)

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  2019-10-16 14:11 龚家跃 客户经理

  我原来就干过 所谓综合 就是什么都干 大事小情都归你管 主要还是柜台的工作 接待 保单的录入之类的 向客户解释保险条款什么的 很锻炼人的 难得的学习机会 受益终身
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  2019-10-16 14:08 赵风茹 客户经理

  保险公司内勤的工作还是不错的哈！
  具体工作有：培训部、核保部、理赔、财务、银保、个险、团体险、柜面、电销等。看你个人喜欢那个类型的工作了！！
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  2019-10-16 14:05 齐显尼 客户经理

  1、人寿保险公司的理赔岗是专业技术岗位，大多是有医学背景（本硕医学相关专业或医疗机构工作经验）并且经过公司的培训才能胜任上岗的职位，大致职责是根据客户的出险和保障情况对客户提出的理赔需求进行医务审核，理算赔付金额，提供理赔服务等。
  2、内勤人员招聘一般由公司的人力资源部统一组织，并且签署劳动合同。
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  2019-10-16 14:02 米大丽 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
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  2019-10-16 13:59 龙山红 客户经理

  综合文秘工作，也就是企业文员，处理文档内部事务，yao闹闹在国寿并不了解太保个险内情，如果综合内勤是在区县四级机构，确实需要在前台处理单据以及客户咨询等营运事务，甚至会务经营都要参与协助，杂事颇多。
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  2019-10-16 13:56 赵马元 客户经理

  保险公司的各个职能部门都有综合内勤岗位，不知道你说的具体是那个部门。但是无一例外的都属从事“综合”类的事务——不明白？说打杂该懂了吧。 综合内勤是每个部门的后勤保障人员，主要职能是部门的文件收发工作，以及各类部门具体职能之外的事情的处理，也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情，你要做，职责内的事情如果需要你做你也要做。那么这个岗位是否有前途？可以很负责任的告诉你，是非常有前途的一个工作，只要你用心去做了，带着脑子去做了，你会比别人更加容易脱颖而出！ 不要以为我是说反话。其实在各行各业都有这样的问题，专业人才不难找，但是综合性人才可是稀缺资源。你从事综合岗位，貌似进不了公司的业务核心体系，但是你必须熟悉和了解部门乃至公司的各项规章管理制度，熟练处理部门内部以及部门与部门之间的关系。要做好综合内勤，你要比别人想得更多，懂得更多，会的更多，如果把领导比喻成CPU的话，那你就是硬盘和内存，是领导的智囊和秘书，所以你能接触到最贴近领导意愿的事情，但是这些都取决与你是否用心去做了。 一般在企业里，一个新领导上任，最先要解决的就是综合岗位，一定要找个会办事、懂办事的贴心人，如果你能做到，那你的前途远远大于那些在专业技术岗位上的所谓专业人员。但另一方面，如果你跟的领导衰了，你就跟着衰吧，这也是综合岗位的悲哀。 从你的境况来看，新筹备的保险公司可并不保险。从2000年开始，保监、证监、银监三家联合整顿金融秩序，银行、证券业已经基本达成目标，这两年的整顿重点就是保险行业的无序竞争。所以说来，如果是一家新筹备的保险公司，你要慎重慎重再慎重的考虑，新的保险公司头两年的人员流动比例高达90％以上，基本上三年以后筹备的人都会走光。 所以如果你求稳的话，建议你还是去那个日本人的会务公司做店员，再慢慢找寻好的机会；如果想仗着还年轻，有激情、有活力，闯一闯世界，那保险公司不妨可以考虑考虑，但要有充分的思想准备。 那条路都会通往成功，关键是你有没有做好克服困难的准备。
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  2019-10-16 13:50 赵骆伟 客户经理

  不知道太平洋的个险综合是干什么的，我在中国人寿的个险。保险公司应该都差不多，可以确定的是肯定不是senge1891回答的那样。因为很明确是个险渠道的，他说的那些活都是客户服务中心的，怎么可能让个险的去干柜面的活？！反正我们这的个险综合主要负责代理人的管理，工号的配发，展业证的换发以及代理人佣金的核算和发放，还有一点就是个险各种奖励方案的兑现。就这些吧，希望可以帮助你。