其他回答(共7条)

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  2019-10-15 11:56 龚岩琳 客户经理

  还是要看自己是否适合这份工作。但是我也必需要说明做保险的优缺点：(针对保险业务员的)
  优点：
  1、能锻炼与人的沟通能力；
  2、能拓展交际圈；
  3、可以锻炼自己的时间管理能力，因为做保险完全靠的就是自觉，要自己安排时间；
  4、能拓展自己的社会观，因为保险要面对的是社会不同层次不同层面的人，什么样的人你都能遇到，这样你对不同行业人的认识，就会相对应的增长自己的见识了。
  优点是挺多的，总结起来就是，很锻炼人，很辛苦。
  缺点：
  收入不稳定。这是一个非常重要的因素。因为很多人因为自身的原因，开不了单，所以几个月下来都没有收入，最后离开了保险行业。
  我不知道您要求职的是哪一类岗，如果是内部的话，可能相对会稳定点，但是待遇可能不很高。如果是业务员，就像上面我讲的，要做好心理准备。
  另外，我的建议是选择像“中国平安”这样的保险公司。因为它是国内最大的，也是培训方面最全面的。中国人寿最近也在风口浪尖上，不适合入职。您可以去平安看看。
  补充：我不是保险从业人员，但是我受过保险方面的培训，也了解行业的一些规则。希望能给予您帮助。
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  2019-10-15 11:53 连保健 客户经理

  太没人性了，什么玩意么，以蒙害他人来挣钱，真不地道，还是大公司呢，我真的很同情你，节哀顺变，权当花钱买教训吧。把钱给他买冥币去花了！ 你上当了，你签了合同没用了，不过你可以请律师看看合同有没有效，合不合理，不合理就是无效合同，可以去法院告他们，不过大公司早就设好套了，就等你钻，他们有律师，钻法律漏洞，一般是斗不过他们的！自认倒霉吧!
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  2019-10-15 11:47 龚子顺 客户经理

  你得是大专以上文化，有一口流利的普通话．说好进公司也好进．因为是业务员么！得
  面试，培训，考取代理人资格证，完了才能持证上岗。
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  2019-10-15 11:44 辛培勇 客户经理

  @橙承埕你说的没错啊 我准备做行政的 他们给我销售呢 他们说行政都是一步一步走上来的 我靠真搞笑啊 还给你们洗脑了。 总之你们不要相信他们 太假了。真特么服了人寿保险公司 保险的钱告诉你们只有前两三个月给你底薪 后来是不给你们了。 所谓跟你们直接接触的保险公司的人 都是什么销售经理这样的。 不要以为钱是那么容易赚 想赚保险公司的钱不是那么容易 这样想想等你们前几个月的底薪你们拿到了 后来就不给你们 所以的钱都是业绩拿来换的 还有什么培训班啊 等你们在培训完后就叫你买保险啊 给你们家的亲戚的 还有什么职业装啊 总之在你没赚到钱前 让你先花钱知道不。 人寿太假啊 你们要做的话 就把前几个月的底薪拿了。我就告诉你们我九月份参军他们告诉我 等到九月份就帮我申请辞职。真特么搞不懂他们。怎么想的 我辞职还要申请啊
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  2019-10-15 11:41 辛培军 客户经理

  首先声明下面这段是给那些不想去做销售工作的人的话，不是说给所有人听的，职业选择是每个人的自由，但是这段话也是给那些所谓的杠精们看的，别人不想干销售你BB啥？又不是你去干这个职业。
  如果是在招聘网站上投简历然后打电话过来的，肯定是招聘卖保险的，建议是看都不用去看，给你各种洗脑培训告诉你他们是500强企业非常牛逼，保险是在救全国人，没有保险就不行什么的，关键讲师水平还不行，有的普通话都不标准。讲师都说自己月入过万其实都是卖保险的提成和给参加培训的人讲课的提成，如果你入职过一段时间你也可以成为所谓的导师。给大家列一下所谓的人寿保险公司招聘也是希望有更多的人看到，也希望给大家特别是像我这样刚毕业的学生提个醒。
  1.没底薪没五险一金，说入职给你购买保险买的是他们自己人寿的商业险，这个商业险光是养老保险一月就得一千多，等于把自己赚的钱还给公司。
  2.刚毕业的学生和之前没有做过销售这种工作类型没有客户资源的人不建议去干这种保险的工作，特别是学生等于浪费自己时间。
  3.千万不要相信那些招聘人员的鬼话什么轮岗只是先干销售后面转岗到人事，所谓的人事也是你做保险代理销售然后底下招人拿人头费，中国人寿正规的人事行政类岗位是不用去做销售的业务的。只要是说要去销售岗位的就是销售。
  4.这种工作没有所谓的福利待遇，连劳动合同都没有，而是让你签劳动派遣合同。也就是说你就算入职了也不是他们人寿公司的员工，只是一个外来的临时工你的一切他们概不负责。
  5.真正的人寿保险公司招聘正式合同员工是会在政府部门以及自己的官方网站提供招聘岗位信息，一定是劳动合同而不是所谓的劳动派遣合同，而且这种国企的正式员工需要通过相应的考试和面试以及审核才能进入，不是说所谓的叫你去面个试就好了的。只有你去联系他们而不是他们主动来找你。主动来找你的百分百是招没保障的保险业务员。
  6.记住你们入职面试的时候给你们面试的不是人事，这里划重点不是人事，而是所谓的业务经理，就是干保险的销售人员，这些人的特点就是会讲故事，会通过语言来让你认同他的观点，然后说你的工作不是销售以后要转岗的，可能不会第一时间决定让你上班而是让你等二面什么的，然后第二次去的时候就让你下次参加培训然后。然后人就会被套路进去，只要你的工号申请下来了，他们就能拿到人头费。
  所谓的保险，我认为骗不骗人在于客户的想法，如果他是有这个经济能力且认为自己需要保险的或者高危险岗位工作的人。那这类人就是需要保险的，那保险对他们就是好的，有效的。你在接触这类客户的时候心里压力不会太大应为他们需要你的产品，但是如果需要自己开发客户资源的一般都是从自己亲戚朋友开始的，然后时间长了脸皮厚了去开拓别的客户渠道。这一类人一般是不会有想要买保险的意识，必须通过销售的手段去卖你的保险，一般要脸皮的人估计都不会去干至少是第一选择不会选择这个工作。也就是所谓的适者生存，适合销售的就干，不适合的就不干。
  不过在这里我要喷中国人寿一句，我希望且我在找的就是是一份行政类型的工作，你却安排我去做销售。那你们招人的时候说实话行不行，你们直接说你们招的销售没底薪没五险一金，全拿的业绩提，好不好？成很多人没有这个时间耗在你们这里的，大家都是要在社会生存的，特别是年轻人，耽误了他们的职业前景你们担得起这份责任么，还有你们根本不会觉的自己做的有错拿了钱就翻脸的人渣，做点人做的事情好不好。
  这是我个人在2018年年底找工作时候的真实经历，希望能让跟多的人看到，希望大家引以为鉴不要进自己不相干的行业。
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  2019-10-15 11:38 赵风莉 客户经理

  中国人寿,一言九鼎        要投就投中国人寿        相知多年，值得托付

  选择国寿，选择康宁;拥抱国寿，拥抱金彩。

  我觉得你就车左边贴上：中国人寿，一言九鼎（让客户一看就知道，中国人寿做为全球500强企业的魄力，能力，和实力，当然更能让客户产生信任，认同)

  右边贴上：要投就投中国人寿（这个更不用说了，简单，直白。自从这个宣传标语出来后，每次我去看我男朋友打篮球我都会不禁的说：“要投就投中国人寿”

  后面的玻璃上贴上：相知多年，值得托付（我刚到公司上班的第一天，我看到了，公司的大厅里有一面墙上贴着的一幅画，画上有一群孩子在房檐下躲雨，旁边写着：相知多年，值得托付。孩子的笑脸趁着这八个字，当时我就觉得加入到中国人寿是我送给我21岁最好的礼物。现在公司柜面重新装修，全国柜面都是整齐划一的，那幅画也不在了。但是我觉得我很喜欢这八个字：相知多年，值得托付。托付！是多么重的一个词语啊。中国人寿的确值得托付。）

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  2019-10-15 11:35 辛培军 客户经理

  1、中国人寿，一言九鼎

  2、漫漫人生路，浓浓人寿情

  3、时间流逝，爱却永存

  4、中国人寿助你健康长寿

  5、中国人寿，与你同行

  6、人寿拥有爱，幸福天天在

  7、人寿中国，你我志愿

  8、携手人寿，珍惜生活

  9、爱待人人，伴君长寿

  10、相知人寿，关爱人生

  11、人寿永相伴，爱心永相随

  12、中国人寿，帮你走过幸福一生

  拓展资料：

  中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。