其他回答(共7条)

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  2019-07-12 13:30 黎皇兴 客户经理

  福利怎么可能一样呢？哪家公司的每个员工的福利是相同的？
  如果是太平人寿的内勤，还要按照职级、岗位来区分，外勤的福利收入就相差更大了。
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  2019-07-12 13:27 黄盛润 客户经理

  太平保险员工给自己买保险有限制吗与客户有一档二档区分吗
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  2019-07-12 13:24 齐显尼 客户经理

  正是员工就是有编制的，如果是临聘员工就只会有工资，但也会买五险一金，只是少些公司福利
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  2019-07-12 13:21 车庆云 客户经理

  您好：　其实很简单，看公司和您签的是什么合同？外勤代理人一般签署的是代理合同。正式员工应该签署劳动合同。编制可定是企业编制，怎么可能是国家编制呢？公司本来就是股份制企业。
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  2019-07-12 13:18 齐方洲 客户经理

  如果跟你签订合同的是太平洋公司那就是正式编制，如果是跟劳务公司签订的派遣合同就不是
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  2019-07-12 13:12 辛培勇 客户经理

  太平保险的员工分两种：一种是代理人，就是跑业务，做保险的，跟公司签的是代理合同，不在编制；另一种是想你说的客服中心的，他们属于太平在编人员，中国太平，准确地说是国务院出资，而不是国企，即使是公司在编人员也进步了国企编制。
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  2019-07-12 13:09 管爱娟 客户经理

  太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。
  太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
  太平保险公司的正式员工是有编制的，如果是试用员工就只会有工资，底薪是无责底薪500元，三个月后就没有了，但是虽然是试用员工还是要签订保险代理合同及缴纳保证金。 转正成为正式员工就是有责底薪而没有无责底薪，每一个月的工资都要靠个人辛苦赚取，但视为有买五险一金。