其他回答(共7条)

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  2019-06-23 16:14 辛国海 客户经理

  公司信息 & 工作情况
  太平洋保险公司有1.44%的人员为工程师和技术人员,13%的员工为销售和服务人员
  83.75%的员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时,10.47%的员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时
  加班情况
  54.15%的员工在工作中需要加班,45.85%的员工不需要加班
  员工组成
  太平洋保险公司有1.44%的人员为工程师和技术人员,13%的员工为销售和服务人员
  每周工作时间
  83.75%的太平洋保险公司员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时
  10.47%的太平洋保险公司员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时
  1.44%的太平洋保险公司员工工作时间高于：每周工作 60 个小时
  4.33%的太平洋保险公司员工工作时间低于：每周工作 40 个小时
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  100+ 薪水
  待遇信息 # 默认排序 平均薪水（从低到高）平均薪水（从高到低） （单位：元/月）薪水 RMB 工作名称 平均 ¥0 ¥6670 ¥13330 ¥20000
  业务员
  26条 业务员待遇信息
  ¥2430 ¥500¥9700
  内勤
  14条 内勤待遇信息
  ¥2771 ¥600¥9800
  经理
  9条 经理待遇信息
  ¥7656 ¥2000¥15000
  销售
  7条 销售待遇信息
  ¥2257 ¥800¥4000
  业务主管
  6条 业务主管待遇信息
  ¥3433 ¥1000¥11000
  业务员-实习生
  5条 业务员-实习生待遇信息
  ¥2220 ¥800¥4250
  客户经理
  5条 客户经理待遇信息
  ¥11210 ¥1050¥19000
  核保
  4条 核保待遇信息
  ¥3450 ¥2300¥4500
  业务员-兼职
  4条 业务员-兼职待遇信息
  ¥1003 ¥600¥1210
  业务经理
  3条 业务经理待遇信息
  ¥1600 ¥1300¥2000
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  2019-06-23 16:11 连书纳 客户经理

  太平洋保险公司工作好。
  中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
  中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
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  2019-06-23 16:08 窦连水 客户经理

  太平洋保险公司待遇分成内勤和外勤两大类。
  内勤属于公司正式员工，管理公司的运营业务，支持外勤营销员展业，工资是比较固定的薪酬，根据运营情况有相应的业绩KPI考核，可以有对应的奖金。一线城市在8K，二线在5K左右，具体得看所在地经营情况，分支机构都是独立核算的企业法人。
  保险营销员属于外勤人员是代理关系，没直接隶属关系，所以没社保、没养老保险、没最低基本工资。以营销员业绩佣金为待遇标准，不同年代有对应的基本法。
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  2019-06-23 16:02 龙小语 客户经理

  是不是正式员工看你签的是什么合同，雇佣合同，就是内勤，那肯定是正式员工，如果是代理合同，也就是外勤，那就不是，如果外勤也有保险的一般也是商业保险，保额很低的那种，所以不要把上不上保险当做是否是正式员工的标准。
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  2019-06-23 15:59 黄益溢 客户经理

  道德缺失的代理制和道德冷漠的保险资本
  太平洋保险代理人的生存困境，绝对不是保险行业的个例，而是保险行业的一个缩影！据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。
  保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。至于你的续期佣金，那是不用想的，肯定没有。至于你的押金退还，对不起我很忙，请遵守公司管理制度，等我空了自然会给你办理。
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  2019-06-23 15:56 黄盈椿 客户经理

  你好
  保险公司的内勤有很多种，不知道你做的是哪种内勤。
  一般要是保险公司工作人员的话，这样的工作是早8晚5的，正常上班，然后加班有加班费。
  如果是一个支公司管理财务的内勤，这样的话支公司给钱，保险公司也给钱待遇不错，但是每天的工作一定做完，一般是6点左右在上8点左右，然后加班很正常。
  一个经理身边的小内勤的话这样就是听经理安排了，一般的话时间是自己的听上面的发令就可以了，关系好的话主要就是学习了，相处沟通是很重要。
  太平洋真正的员工待遇都很好，部门也很多，理赔部核保部，申报部，银保不，审单部，太多太多了，如果更详细的话我也会回答的更详细。
  我是做外勤的，我从工作没有请过一天假，而且每天都是早去公司，甚至以前经常回家10点多，我感觉工作的很充实，因为很喜欢，年轻就是要闯一闯，不然年轻的时光很快就过去了。
  如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息 本人
  我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙
  太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳
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  2019-06-23 15:53 连传杰 客户经理

  太平洋保险公司没有正式工，只有合同工。合同工的待遇根据区域的不同报酬也不同。