其他回答(共7条)

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  2019-06-23 15:30 赵颖轶 客户经理

  我是辽宁某三级机构（就是市级机构）平安内勤
  首先一点，做平安的内勤不可能是接接电话那么简单，非常的累
  我现在每天晚上7点下班，周六全天上班，周日半天休息
  虽然说不做业务，但是每天繁琐的小事特别多，而且外勤团队业绩不好，老总总是要拿内勤出气，总之平安内勤的压力是非常大的，全国各家平安的机构都是如此
  待遇方面，我这是三线城市，做组训和专讲工资高点能到3000多，别的一般在2500左右。
  广东的能高一些。
  而且内勤一般不会大张旗鼓的在社会上招聘，想进去有一定难度。做内勤是不需要考证的，不需要交抵押金，签订正式劳动合同！
  希望以上信息能帮到你
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  2019-06-23 15:24 齐晓峰 客户经理

  本人系平安人寿曲靖内勤，保险公司员工一般可区分为外勤和内勤，外勤招聘比较随意，没有太多的要求，主要工作职责：销售保险；内勤：可定义为公司运营管理员工，但岗位一般较多，其中划分比较细致，你所说的行政，应该属人事部，具体工作范畴又区分对内（资产、设备）对外（公关、联谊），面试时，你可详细咨询，可享受五保一金，较多的培训，薪酬待遇不会很高，工作较为固定，行政作息时间，享受国家法定节假日，总体来说，保险行业的内勤工作压力都比较大，但就业平台较为公平，发展空间与职涯规划都会比较透明，有利有弊；仅供参考。
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  2019-06-23 15:21 黄相柏 客户经理

  内勤就是在里面打电话 跑腿 或者接待客户 说白了就是跟传销差不多也是需要发展下线的 不过它不犯罪 如果你是才出来工作的去保险公司锻炼一下也是很不错的 在那里面你可以接触到各种各样的人和事 对你以后的工作和生活会有帮助的 另外平安保险的培训是很不错的
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  2019-06-23 15:18 齐晓庆 客户经理

  你可以去看看一看吗、又不跟你要钱，平安保险招聘的是人才、有发展。平安保险公司是世界500强公司，不会骗人的。
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  2019-06-23 15:15 连佩忠 客户经理

  lz幸福撒 我现在就在平安实习 内勤不错的 不管做什么都不错 发展前途不知怎样 保险公司未来的发展会很好 但是那是未来的事 想问lz学校专业是什么 能被学校推荐进去的机会给我该多好
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  2019-06-23 15:12 黄皖生 客户经理

  平安的工资和其实金融行业的比起来没有多少优势。但平安的福利应该是最好的，除了国家规定的社保和公积金外，公司还给员工买企业年金和商业险。商业险分几个等级，如果是普通员工的话。意外生故（不管你是不是在上班期间，只要你和公司的合同还没到期，你生故了，公司就给你50万）疾病生故（20万）普通住院（5万）住院补助（50元/天）当然，这是D类员工的。

  A类（二极机构总经理室成员）

  B类（二极机构部门经理和三级机构一把手）

  C类（二极机构部门主任和三级机构部门级理）

  D类（各机构普通员工）

  E类（非公司正式员工）

  而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。对于公司办公地址的建设呀，对于领导的补助呀，这些方面马董不是很大方的花钱。但是对于员工学习这一块，从不讲价。
  内勤没外勤那么辛苦，工资较固定。
  

  中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。经营范围包括投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

  中国平安联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动，在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。2015年8月9日，中国平安、碧桂园集团等多家龙头企业的大佬齐聚北京，正式启动跨界资源整合平台——“平安文旅荟”。2015年8月20日，中国平安发布关联交易公告，把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股权转让于陆金所控股。2016年4月15日，平安天下通“人脸识别”技术发布会在北京盘古七星酒店举行。2016年6月23日，澳洲电讯Telstra宣布完成16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权给中国平安。
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  2019-06-23 15:09 连书纳 客户经理

  内勤都差不多的，都是正常上班，按时领工资。

  中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  中国平安在发展历程中，吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华，逐步形成了 独具特色的企业文化，体现为中西合璧、古今贯通、知行合一的特点，定位于造就“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个高尚和有价值的人”。

  中国平安拥有完善的治理机构，国际化、专业化的管理团队及经营管理理念。股东大会、董事会、监事会架构健全、职责清晰。中国平安实行执行官问责制度，通过集团执行委员会以及集团执行委员会圆桌会议进行管理。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，公司高层管理团队1 / 3 来自海外。 1994 年，平安就聘请国际会计师事务所出具财务报告， 1995 年，聘请国际精算师事务所出具精算报告。