其他回答(共7条)

• 

  2019-05-10 16:44 齐春春 客户经理

  培训交什么钱。。。。
  保险业在国外本来就是 金融 银行 业地位不相上下的。。。
  你要去保险公司 卖保险。。。。没代理人证书。。怎么上岗。。。？
  代理人证书是你自己的。。。自己你自己交60元钱考。。。公司给你交钱。。你考完跑了，算谁的？
  没有天上掉下来的馅饼。。兄弟。。
  我告诉你。。有的保险公司。。你考完代理认证，都不给你，直接扣下，你明白不？
  至于洗脑
  请问，你对中国保险业的感觉如何？
  很多人将之等同于骗子吧。
  我国保险业刚起步的时候，很多业务员随意上岗，为了业绩，夸大某种保险的的承包范围
  导致出险后发现保险公司 拒绝理赔，那么 你知道都是哪些公司带的风头么？
  那就是现在国内规模比较大，名气大的公司。
  具体是哪家自己想去。。。。。
  你自己都认为你自己干的不是好事，你如何从事这个行业？你不爱自己的企业你如何在一个企业工作？你自己对这个行业都一无所知，你如何从事这个工作？骗保？对客户瞎说？
  太平人寿就是国家控股50.5%的国企。上世纪50年代因为国家制度体系的原因全部业务转移到香港。。2001年从香港回国复业。
  为什么现在骗保的现像少了？
  因为99年还是98年的中国入世。。。。国外保险业以及太平等等的 进入回归
  某些原国内的保险公司如何还像以前一个不求素质，那他们如何生存？
  PS：太平洋和平安都不是国有控股。。
• 

  2019-05-10 16:41 米增建 客户经理

  一楼、二楼两位朋友应该都是做外勤的，呵呵，积极推荐大家去做外勤。保险公司招聘内外勤岗位是分开招的，很少有内勤岗位是外勤转岗。因为内外勤岗位站的位置不同，考虑问题处理事情的出发点也有区别，所有一般不会直接转岗，都是专门招聘内勤岗位。现在因为银监会下发90号文，禁止保险公司在银行内驻点销售，这对各家公司银保业务都影响很大，所以去做银保的内勤岗位也要考虑收入下滑的准备，综合内勤的年终奖肯定会受公司业绩的直接影响。而培训部的讲师针对的条线要多一下，所以银保的影响相对要小些。
  另补充一点，太平人寿还是不错的，至少要比太平产险做得要好很多。在四川，市场占有率已经跟平安人寿是一个平台了，而且个险这块主要针对高端客户，产能非常高。
• 

  2019-05-10 16:38 赵飞行 客户经理

  讲师没有业绩压力，但要弄清楚是讲师岗还是干讲师。收入主要是基本工资+课时费，待遇就要看是哪个公司了。
• 

  2019-05-10 16:32 辛培刚 客户经理

  您好 我是太平人寿的内勤员工 面试的时候分三轮
  第一轮是人事行政部面试 问一些你以前的学习工作情况
  第二轮是用人部门负责人面试 问的问题和第一轮差不多
  第三轮是总经理面试 会问一些相对专业的问题 如果你是白板入司 不会问专业的问题 也是一些以前的工作学习情况
  面试合格后 会直接让你做一套电脑的试题 主要是行政能力测试以及性格测试
  电脑答题合格后会通知你体检
  体检合格后 进行最后一轮面试 是分公司或者总公司的视频面试
  合格后直接签合同录用
• 

  2019-05-10 16:29 黄白玲 客户经理

  太平人寿的个险没有问题，但是银保培训岗对个人的成长和培训只能说一般啦，要去还是去个险，三高理念一定会让你对寿险有新的理解和认识。
• 

  2019-05-10 16:26 齐新玉 客户经理

  太平人寿好些
• 

  2019-05-10 16:23 齐景国 客户经理

  您好，我是太平山东分公司的。从业经历而言，利就是您有经验，上手比较快；弊就是面试肯定会问你为什么跳槽选择太平，要说出一个让面试官觉得满意的答案，又不能贬低老公司。建议，多了解一下太平的培训体系，主要是八大体系及新人育成体系。甘肃分公司的内勤待遇不知道，面试后可以问一下人事行政的经理，没什么不好意思的，工作都是为了养家嘛。面试也没啥特别的，会有三分钟演讲（抽题目，反正山分是这样）、以前工作的亮点、个人优点与不足之类的……祝你好运~~~希望能帮助你！