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  2019-04-30 16:28 龚崇松 客户经理

  有付款性质，资格，支付对象和支付比例的区别；单位交养老保险对员工更合适，单位不对半交主要是因为成本更高。

  两者有三方面的区别，分别如下

  一、付款性质不同：

  单位支付养老保险是强制性的，只要你在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。

  个人缴纳养老保险是自愿的。如果你觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，你可以自己支付，也可以选择不支付。

  二、资格不同：

  单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。

  个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

  三、在支付对象和支付比例方面的差别

  单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

  然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。

  将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

  综上，单位支付社会保障金更划算一点。

  扩展资料：

  养老保险的作用：

  有利保证劳动力再生产

  通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

  有利于社会的安全稳定

  养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

  有利于促进经济的发展

  各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

  参考资料：

  
  

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  2019-04-30 16:25 辛在柱 客户经理

  基本养老保险不存在哪年交划算这一说法。
  领取养老金的条件下是：缴纳基本养老保险满15年。而且领取养老金是按照退休城市上年度的平均工资计算养老金。公式很复杂，所以现在都是用计算机来核算养老金。（不是按照停止交纳前一年的工资标准领取的，这种说法完全错误。）
  基本养老保险是缴纳的年限越多，缴费基数越高，领取的养老金就越多。
  缴纳基本养老保险满15年，是领取养老金的最低条件。肯定是缴纳年限越高越好。根本不存在哪年缴纳基本养老保险最划算这一说法。
  而且现在的社保制度越来越完善，养老金是国家对老百姓实行的一项惠民政策。和存银行取利息根本是没得比的，肯定是缴纳社保障多多了。
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  2019-04-30 16:19 黄盛润 客户经理

  个人只交2险，但是单位交5险，除开养老和医疗，工伤和生育还有失业缴纳的比例是很小的，如果你是女性，没有生宝宝，交生育还是可以的。个人如果自己交有档次可以选择，你可以选择低档。

  挂靠企业名义自己交的好。挂靠企业名义可以以企业名义缴纳20%，个人名义缴纳8%，个人自己交养老保险直接就是缴纳20%。挂靠企业名义可以多交，多领。
  

  养老保险企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工单偿厕锻丿蹬搽拳敞哗按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。‍

  扩展资料：

  社保基数设置上下限，上限都是上一年平均工资的300%，下限养老是上年社平工资的40%，医疗是60%，你的养老和医疗基数不一样，应该是你的社保基数届于两者之间，基数超过养老下限按自己的基数算，基数不到医疗下限按下限算。

  个人只要交养老保险和医疗保险；而单位交则还要交生育，失业，工伤三个险种，所以个人交，钱够少些，单位交够多一些。你如果挂靠单位交，就要多交一些钱。

  参考资料：

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  2019-04-30 16:16 管爱国 客户经理

  以相同的工资基数算。个人交要比单位交的多的多，但是进入你个人账户的余额却是一样的，最后拿养老金，是以你账户上的个人缴费总余额来计算的，所以个人交是非常不划算的，比如说单位交养老保险，个人交8%单位交19%，如果是个人交就要交27%都是自付了，但进入你自己账户是的钱却还是8%，你看哪个合适啊。
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  2019-04-30 16:13 辛培军 客户经理

  一般不建议全额缴纳养老保险，因为个人交养老保险的基数是依据上一年度职工月平均工资，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。个人交养老保险如果没有单位代缴一部分是不划算的。
  正常情况下，个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。
  对于缴纳的保险，被保险人可以享受到这些：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定继承人）可继续领取至10年，保险责任方告终止；如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止；如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。
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  2019-04-30 16:10 连仙枝 客户经理

  个人交养老保险和挂靠企业缴‍纳的钱数不同之处是：

  一、如果个人没有工作的情况下，挂靠企业缴纳，和个人缴纳，应该是挂靠企业缴纳的多，并不是你说的那样，只有在企业挂靠缴费基数低于你个人参保缴费基数的情况下，才有可能低一些，因为企业要缴费20%，个人缴费8%，，合计28%全部你自己承担，个人缴纳的8%，进入个人账户，可能还要手续费，管理费等，因为企业不会让你白白挂靠的。

  二、你自己去缴费的话，只收20%，其中8%进入你个人账户，在相同基数的情况下，你要比企业挂靠少缴纳8%，进入个人账户是一样的，也就是说，你个人缴费。和挂靠企业，在缴费基数相同的情况下，你少缴纳8%，却能得到相同的退休费，这个也是国家对个体缴费的优惠政策，所以，挂靠企业是不划算的，你省下8%的缴费，都基本够你缴纳医疗保险的费用了。

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  2019-04-30 16:07 黄皖生 客户经理

  ，对于大多数人来说，单位交社保更划算。原因有很多，最主要的有两个：
  一是单位交社保更有保障，享受的险种更多。通过单位交社保，可以交五险，也就是养老、医疗、失业、工伤、生育，而个人交社保，只能参加养老、医疗、失业三险。
  二是单位交社保缴费更低。以养老保险为例，在单位交社保，单位给你缴20%，这两年阶段性降低为19%，而个人缴纳8%，多缴多得，目前全国企业退休人员的平均养老金水平为2200多元。
  而个人交社保，一般个人全部负担养老保险的20%，要想拿到同等的养老金水平，对于个人来说，缴费基数和缴费时间都要和在职职工一样，缴费的时候比较吃力。
  虽然说，通过单位交社保更划算些，不过对于实在不想被工作束缚的自由职业者，还是最好能个人交社保，因为最重要的是，缴纳社保后能够享受医疗保险、大病保险，生病时可以报销不少钱，这等于给自己的身体买一份保险。