谁有联泰大都会保险就职经历?怎么样?

谁有联泰大都会保险就职经历?怎么样?
梅金荣 来自: 网页 2019-04-28 15:06

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2019-04-28 15:30最佳答案

大都会是一家很垃圾的保险公司,国内市场占有份额离前十都差好远。
内部根本没有严格的管理体系,业务员各种打着公司旗号招摇撞骗,员工的职业素养和国内大的保险公司相比差太。
整体感觉这是一个特别差劲的公司,不如流的垃圾公司,很恶心的

其他回答(共7条)

  • 2019-04-28 15:27 黄盛洁 客户经理

    这家公司还是很不错的,不过不知道你具体想问些什么? 是买保险,还是去这家公司上班 美国大都会集团是领先的保险及其它金融服务提供商,为遍布全美的数以千万计的个人和企业客户提供服务,并为美国《财富》杂志(《Fortune》)全球五百强排名前100位的90家公司提供团体保险。美国大都会集团是全美排名第一的人寿保险公司,在美国《财富500强》中名列第39位。除美国之外,集团还在亚太地区、拉美以及欧洲设有直属的小型分支保险机构,业务遍及60多个国家和地区。
  • 2019-04-28 15:24 梅金红 客户经理

    简介: 联泰大都会人寿保险有限公司于2005年8月10日在上海正式成立,由上海联和投资有限公司和美国大都会集团下属公司各持50%股份组建而成。2011年,联泰大都会人寿保险有限公司主导,吸收了中美大都会人寿保险有限公司的全部资产、债务和业务,并更名为“中美联泰大都会人寿保险有限公司”。
    法定代表人:戴兰芳
    成立时间:2005-08-10
    注册资本:272000万人民币
    工商注册号:310000400435364
    企业类型:有限责任公司(中外合资)
    公司地址:上海市黄浦区黄陂北路227号中区广场11楼01-06单元和15楼01-12单元
  • 2019-04-28 15:21 齐晓庆 客户经理

    简介:中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道,为全国各地近二十个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。如需了解更多大都会人寿的信息,请登录公司网站 。
    法定代表人:戴兰芳
    成立日期:2005-08-10
    注册资本:272000万元人民币
    所属地区:上海市
    统一社会信用代码:91310000778937689J
    经营状态:存续(在营、开业、在册)
    所属行业:金融业
    公司类型:有限责任公司(中外合资)
    英文名:Sino-US United MetLife Insurance Company Limited
    人员规模: 1000-4999人
    企业地址:上海市黄浦区黄陂北路227号中区广场11楼01-06单元和15楼01-12单元
    经营范围:在上海市行政辖区内及已设立分公司的省、自治区、直辖市内经营下列业务(法定保险业务除外):(一)人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务;(二)上述业务的再保险业务。
    【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
  • 2019-04-28 15:18 齐晓怡 客户经理

    • 外资公司并不是高工资的代名词,其次,您应聘的职位在寿险公司是最基层的职位,第三您是否有相应的职务经历。

    • 公司链接:

    • 中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道,为全国各地近二十个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。

    • 上海联和投资有限公司作为上海市国资委下属的国有独资投资公司,充分利用其资源和优势,专注于高科技产业与金融服务产业的投资,致力于推动上海市乃至全国的产业创新与发展,为国民经济增长做出贡献。

    • 美国大都会控股集团作为行业领跑者,通过其各地的分支机构为美洲、亚太地区及欧洲超过7,000万的客户提供服务。美国大都会集团是美国第一大人寿保险公司1,拥有140多年的寿险经验,为财富500强中排名前100位的90多家公司提供服务。美国大都会集团为个人客户提供寿险、养老金、汽车及家居保险、零售银行业务和其它金融服务等。此外,还为企业和其它机构提供团体保险、再保险、退休及储蓄产品和服务。

    • 基于生效寿险保单(团体加个人),全美排名第一的人寿保险公司。信息来源:国际寿险行销研究协会(LIMRA)。

    • 《财富500强》,2010年5月版。《财富500强》是财富杂志的注册商标,《财富》系美国《时代周刊》旗下刊物之一。

  • 2019-04-28 15:15 赵顺达 客户经理

    联泰大都会,世界五百强企业,去年排名114位,145年历史,在美国混得不错,来中国因为排外,比较吃瘪,混了七八年,但是也投资在全国24个城市设立分公司
    进去首先培训10几天左右,说是培训费一天给40,实际上:如果培训后考试过关办理入职一天40,如果不是一天20,培训费必须是工作满21个工作日才可以在期满后下个月的十几号领钱。别小看这21天,如果周末都不算的话,呵呵,你得等三个月后才能拿到培训费
    2.一个月说是给1800,实际上:跟时长有关,一天要打三个半小时时长,不打完不许下班,但每回只能打到晚上6点半或7点不了了之,有时运气好勉强够,有时差时长,干了快俩个月,给开了800不到,后来我打听了才知道,都这样,人都不靠底薪,靠提成,一份小单能提七八十
    3.周双休,实际上:每周周末是休息的,不过每周都是星期六加班,算算每周只能休一天,而且星期六星期天不给钱,干了也白干,别小看这俩天,一个月1800除30天=60,每月只能上21天,21X60=1260,再扣去满勤200,时长不够400,也不剩什么了,都说1800,可是哪家保险公司也就700底薪,天上没掉馅饼的事
    4.建议男生别沾染这个电话销售保险的行业,不解释
    5.上五险一金,一年以后上七险,实际上:五险一金是实习期满转正TSR(正式员工)才能享受的待遇,转正金额是3万保底(保费),而你每个月能开俩单就不错了,一张小单是1000多,第一个月不开单顶多给你压力,第二个月你要是不能开出俩单以上,各种劝退,压力本来就大,再一说,你是神也挺不住,更别说一年以后的七险,你得能干到1年才行,这公司啥不行,空头支票倒是有一行
    所以送同志们一句话,到手的钱才是自己的钱,别人说明天给你2万,别在意,工资高的实际也就能拿一半不错了
    6.洗脑,不是你接不接受的事情,你要是想干,不内心觉得这个公司以及保险好,根本干不下去,了解内幕的我,以后并不打算办保险,空头支票开的叮当响,理赔时就按“规矩”来了,其实依靠国家给办的医保社保单位五险就够了
    7.离职方面我无语了,写了张表,直接可以走了,效率很快,说明经常做这类事情,我说:没了?我之前开工资后还干了10多天呢?人说:已经开完了,我们不压工资。细节我不说了,反正一但离职,肯定有15天是白干的,不管你怎么算,信不信由你
    咱也总不能说坏处不是,好处我想想,口才凑合,主要是像国家假日正常休息,但是是不给钱的,我知道我这知道发出来,也不知道会怎么样,但是招聘人员总是说一半,留一半,我为了不让广大市民被坑,不管如何也要打出来,因为我之前就职并没发现待遇方面的资料,所以不管如何,我一定要说出来
  • 2019-04-28 15:12 米增强 客户经理

    1. 中美大都会主要走的是绩优团队路线,要求较强的个人素质和交际能力,主要面向收入较高的人群推销保险。每个月的任务大约在3件/7000+保费的样子,压力还是比较大的。

    2. 大都会人寿在中国规模不大,总部在上海。展业方法一般都是直接拜访或者推荐,产品线都是齐的,销售的产品一般为保额保障型。

    1. 联泰大都会,世界五百强企业,去年排名114位,145年历史,在美国混得不错,来中国因为排外,比较吃瘪,混了七八年,但是也投资在全国24个城市设立分公司。

    2. 进去首先培训10几天左右,说是培训费一天给40,实际上:如果培训后考试过关办理入职一天40,如果不是一天20,培训费必须是工作满21个工作日才可以在期满后下个月的十几号领钱。别小看这21天,如果周末都不算的话,呵呵,你得等三个月后才能拿到培训费。

    3. 一个月说是给1800,实际上:跟时长有关,一天要打三个半小时时长,不打完不许下班,但每回只能打到晚上6点半或7点不了了之,有时运气好勉强够,有时差时长,干了快俩个月,给开了800不到,后来我打听了才知道,都这样,人都不靠底薪,靠提成,一份小单能提七八十。

    4. 周双休,实际上:每周周末是休息的,不过每周都是星期六加班,算算每周只能休一天,而且星期六星期天不给钱,干了也白干,别小看这俩天,一个月1800除30天=60,每月只能上21天,21X60=1260,再扣去满勤200,时长不够400,也不剩什么了,都说1800,可是哪家保险公司也就700底薪,天上没掉馅饼的事。

    5. 建议男生别沾染这个电话销售保险的行业,不解释。

    6. 上五险一金,一年以后上七险,实力上:五险一金是实习期满转正TSR(正式员工)才能享受的待遇,转正金额是3万保底,而你每个月能开俩单就不错了,一张小单是1000多,第一个月不开单顶多给你压力,第二个月你要是不能开出俩单以上,各种劝退,压力本来就大,再一说,你是神也挺不住,更别说一年以后的七险,你得能干到1年才行,这公司啥不行,空头支票倒是有一行。

    7. 所以送同志们一句话,到手的钱才是自己的钱,别人说明天给你2万,别在意,工资高的实际也就能拿一半不错了。

    8. 洗脑,不是你接不接受的事情,你要是想干,不内心觉得这个公司以后保险好,根本干不下去,了解内幕的我,以后并不打算办保险,空头支票开的叮当响,理赔时就按“规矩”来了,其实依靠国家给办的医保社保单位五险就够了。

    9. 离职方面我无语了,写了张表,直接可以走了,效率很快,说明经常做这类事情,我说:没了?我之前开工资后还干了10多天呢?人说:已经开完了,我们不压工资。细节我不说了,反正一但离职,肯定有15天是白干的,不管你怎么算,信不信由你。

    10. 咱也总不能说坏处不是,好处我想想,口才凑合,主要是像国家假日正常休息,但是是不给钱的,我知道我这知道发出来,也不知道会怎么样,但是招聘人员总是说一半,留一半,我为了不让广大市民被坑,不管如何也要打出来,因为我之前就职并没发现待遇方面的资料,所以不管如何,我一定要说出来!

  • 2019-04-28 15:09 桑风月 客户经理

    ,苏州(昆山市花桥镇远洋数据)的中美联泰大都会待遇怎么样?

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