其他回答(共7条)

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  2019-04-25 14:13 齐智娟 客户经理

  10万的保额，
  20年缴的话，每年交4980元，共交99600元；
  15年交的话，每年交5890元,，共交88350元；
  10年交的话，每年交8200元，共交82000元；
  5年存的话，每年交15170元，共交75850元。
  金享人生是保障类与分红类相结合的产品，但是侧重保障，另外保险有一个比较好的功能，就是在缴费期内发生风险的话，保险公司依旧按保额来赔付给我们，所以我们选择缴费时间长一些会比较好一些。
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  2019-04-25 14:10 黄益江 客户经理

  保额双重递增，保障与时俱进——“金享人生”上市
  2011.07.01
  近期，物价上涨、食品安全、人口老龄化等问题，使人们对未来不确定性的担忧与日俱增。太平洋寿险始终坚信，安全感是一切幸福的基石。2011年7月1日，在万众期待下，太平洋寿险全新推出了具有双重保额递增功能的保障型产品“金享人生保障计划”，旨在为人们创造功能更为强大的个人商业保障解决方法，帮助人们转移风险，消除对未来的担忧。
  2011年以来，随着和人们生活息息相关的各类食品、日用品价格的纷纷快速上涨，“通货膨胀”对普通老百姓来说已不再是一个经济概念，人们已切身感受到了生活成本上升带来的压力。而从长期来看，“通货膨胀”更为可怕，它将侵蚀人们的财富于无形之中。随着全球医学科技的进步，重大疾病的治愈率不断提高，很多重大疾病不再是不治之症。但是，医疗费用的上涨也是不争的事实。当下，“抵御通胀”已成为全民课题。要抵御通胀，就是保证自己在未来的支付能力不下降，通过有效的金融工具避免财富贬值。
  “金享人生”充分考虑到了客户的这一需求，它的保额分红功能就是可有效帮助客户避免未来保险金的实际价值因物价上涨而缩水。太平洋寿险始终主张“人生四季，有保障，真幸福”的产品理念，专注以保障为主导的产品策略，深刻洞察市场需求并积极研发新产品。“金享人生”由“金享人生终身寿险（分红型）”和“附加金享人生提前给付重大疾病保险”组成，是公司以客户需求为导向，在英式保额分红技术上开发的创新产品。“金享人生”集增长的身价保障、增长的重疾保障于一身，并能兼顾一定的养老保障，从出生30天至65周岁均可投保，且价格可承受，可谓是一份性价比高、人人可享的基础型保单。“金享人生”要让每个家庭都能拥有真幸福的生活。
  “金享人生”产品的主要功能可概括为：“双重递增，一险三用”。
  “双重递增”是指“金享人生”突破性地实现了寿险保额和重大疾病保额随主险分红水平的双重增长，即，不但承担身故保障的身故保险金随分红递增，而且承担重大疾病保障的重大疾病保险金也可随主险分红不断递增。增长部分的保额以增额红利形式体现，帮助客户抵御因货膨胀造成的寿险保额和重疾保额不足的风险，做到身价、大病两无忧，实现了人生风险的双重动态规划。而且对这一身价保额和重疾保额的双重增长，客户无需增加保费、无需后续体检，增加部分的保额也不会影响客户后续加保其他产品，真正免除了客户的后顾之忧，让客户获得一步到位、一劳永逸的保障和安心。
  “一险三用”是指“金享人生”的三大保障功能，包括直观的双重递增保额所对应的身故保障和重大疾病保障，以及第三大保障功能——养老保障。因为“金享人生”特别设计了人性化的减保功能，客户可选择在任意时间灵活减保，将递增的保额兑现为现金价值，直接或转化为养老年金使用，作为未来养老生活开支的补充。“金享人生”灵活的减保功能，相当于给客户创造了一个与主险共享保额的、并且保额递增的养老账户，实现了“一险三用”。
  我们可以通过一个例子来感受“金享人生”如何让保障“与时俱进”，并实现“一险三用”。张先生投保了不含保额递增功能的寿险产品，而王先生投保了“金享人生”。若干年后，由于物价上涨，张先生发现自己的保额远远不够：由于加息，房贷还款成本上升，自己的身故保障已不再能覆盖房贷费用，给家庭造成了新的风险；此外，由于医疗成本的上升，当年的重疾保额也远不能满足今天的医疗开支需要；若平安无事，到年老时，当年保额对应的现金价值也所剩无几。张先生试图加保，可因年龄增长，交费标准大大提高，张先生无法再以几年前的价格获得更高的保额，甚至可能由于健康状况下降而被要求体检、健康加费、甚至拒保。而投保了“金享人生”的王先生完全没有这些担忧，从保单生效的那一刻起，王先生的保障就会随保单分红而自然增长，帮助抵消通货膨胀的不利影响，这些增加的保障不需要王先生多付一分钱，也无需重新核保。若王先生大半生没有意外和大病，年老时相当于还获得了一笔不断长大的养老备用金。投保“金享人生”，相当于让王先生从交第一笔保费后，就锁定了一生的“高枕无忧”。
  除了“双重递增，一险三用”，作为一款终身寿险，“金享人生”也是一项很适合遗产转移的工具，不但可以规避可能产生的遗产税，这笔保险金资产也是个人身份的体现，保单持有人可灵活安排受益人，轻松地将自己的爱和财富传承下去。此外，“金享人生”还设有人性化的保单贷款的功能，当客户在急需现金时，可灵活地获得保单贷款，帮助客户缓解资金周转的压力。
  太平洋寿险《金享人生》终身寿险（分红型）条款
  投保年龄：出生满30天至65周岁。 （主险和附加险合同除保险责任外完全一致）
  交费方式：趸交、限期年交（5年交 10年交 15年交 20年交）
  保险金额：（1）本合同的有效保险金额包括基本保险金额与累积红利保险金额。若发生减保或你与我们约定的其他情形导致有效保险金额变更的，本合同的有效保险金额将相应调整
  （2）本合同的基本保险金额按份计算，每份为人民币10000元。
  保险期间：本合同的保险期间为被保险人终身（附加险合同的保险期间与主险一致）。
  保险责任：在本合同保险期间内，且本合同有效地前提下，我们按以下约定承担保险责任：
  （1）若被保险人遭受意外身故或全残，或在本合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日后因意外伤害以外的原因导致身故和全残：
  a.被保险人未满18周岁的，我们按已支付的保险费金额的110%给付身故保险金或全残保险金，本合同终止。
  b.被保险人年满18周岁的，我们按身故或全残时的有效保险金额给付身故保险金或全残保险金，本合同终止。
  （2）若被保险人在本合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日内因意外伤害以外的原因导致身故或全残，我们按已支付的保险费金额给付身故保险金或全残保险金，本合同终止。本条所述“已支付的保险费”指你根据本合同及附加金享重疾合同的约定已支付的保险费，若发生减保，减保前已支付的保险费将按减保比例相应减少。
  附加险保险责任：在本附加险合同的保险期间内，且主险合同和本附加险合同均有效地前提下，我们按以下约定承担保险责任:
  （1）若被保险人因遭受意外伤害被确诊初次发生本附加合同约定的重大疾病（无论一种或多种，下同），或在本附加合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日后因意外伤害以外的原因，被确诊初次发生本附加险合同约定的重大疾病，我们按本附加险合同有效保险金额给付重大疾病保险金，主线合同与本附加险合同终止。主线合同的有效保险金额降为零，若有终了红利，我们按主险合同的约定给付关爱金。
  （2）若被保险人在本附加险合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日内因意外伤害以外的原因，被确诊初次发生本附加险合同约定的重大疾病，我们按照以支付的保险费金额给付重大疾病保险金，主线合同与本附加险合同终止。主险合同的基本保险金额降为零，若有累积红利保险金额和终了红利，我们按主险合同的约定给付其累积红利保险金额对应的现金价值，终了红利将以特别红利的形式给付。
  （3）本条所述“已支付的保险费”指您根据主险合同与本附加险合同约定已支付的保险费，若发生减保，减保前已支付的保险费将按减保比例相应减少。
  （4）若被保险人被确诊初次发生本附加险合同约定的重大疾病，且该重大疾病符合主险合同约定的全残保险金给付条件，我们仅给付其中一项保险金。
  我就是太平洋的寿险员。如需服务请点我的名字，有我的联系方式。
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  2019-04-25 14:07 齐晓姝 客户经理

  我也不是太平洋的，少儿意外险不满18周岁除以外在哪家都陪的不多，因为保险公司是防止一些不法分子为获得理赔金去残害孩子的，虽然大部分父母亲都是非常疼爱孩子，但是总有一些特别的，保险公司是为了保证所有的，不是大部分的，所以你放心吧
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  2019-04-25 14:04 樊振玲 客户经理

  你好 金享人生是防大病的保险 管意外 一生平安可以转成养老金 是一款很不错的健康险
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  2019-04-25 14:01 赵顺铃 客户经理

  区别不大，每个保险公司都是隔一段时间就将热卖的保险停了，然后换一个新的出来，甚至有时这个新产品就是老产品改了个名字。
  不过从现在保险产品的走势看，新出的保险提供的保障会更好，但会多付出一些保费。
  所以不要去对比了，金佑人生会比金享人生好一些。
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  2019-04-25 13:58 米国连 客户经理

  你好，这两个险种我都相当了解，就我个人认为而言，40岁之前祥瑞一生比较好，保障是一样的，但费率少些，40岁之后，还是买金享人生好些，这时就是金享的交费少，保障一样的。至于每年的分红，新华的要高得多。
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  2019-04-25 13:55 齐敬磊 客户经理

  您好！我是新华保险公司的，我可以给您介绍一下祥瑞一生。一款交费低、保障高，集健康、防癌、养老三合一的终身分红险祥瑞一生这款产品是重疾加分红的终身险，同等保额的情况下它的保费是比较低的（你可以和别公司的去做个比较），而且又可以附加癌症关爱金，新华的产品号称是会长大的保险，看过新华分红报告书就知道，它的分红又累积到保额去，到老的时候还可以转化成养老年金，以月领或年领的方式领取养老金，这款险种是新华新推出的一款惠民产品，主旨是发扬让保险回归保障的理念。