其他回答(共7条)

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  2019-04-14 11:55 贾黎黎 客户经理

  1、社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。

  2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。

  举个例子，你是2017年1月13日，你辞职，那么一直到2017年2月28日都可以医疗报销。然后3月你断了一个月，4月10日上了社保，5月5日才可以医疗报销。

  扩展资料

  社保特征

  特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

  特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

  特征3：社会保险属于强制性保险；

  特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

  特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。

  参考资料来源：

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  2019-04-14 11:52 赵顺达 客户经理

  如果您近期没有需要看病，特别是做手术之类的重大疾病，倒是无所谓，社保欠费期间医保无法进入统筹，无法报销。养老是累计年限，累计计算，中间有中断是无所谓，只要达到退休年龄累计缴满15年就可以。如果之前单位没有给您停保的话，那么您在下一家单位就无法正常参保缴费。
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  2019-04-14 11:49 齐晓影 客户经理

  1. 社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。

  2. 如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。
     

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  2019-04-14 11:46 赵马元 客户经理

  “社保停保”就是说停止缴纳社保费用。以后可以续交的。

  一般来说，离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  扩展资料

  个人交社保和单位交社保的区别

  （1）缴费险种不同

  以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

  而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  （2）缴费比例不同

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

  1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

  2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

  3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

  参考资料来源：
  

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  2019-04-14 11:43 章要在 客户经理

  医保停两个月内是没有什么影响的，只要续交就没事，但超过两个月，住院一般就是等6个月启动，但卡里买药钱随时可以花的。如果医保两个月内没有找到单位一定要续交上。具体如下：

  社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

  社保断交以后，单位办理补交的相关手续。

  1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

  2、员工的劳动合同复印件

  3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

  带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

  除了这些，还需要带着本人的身份证原件和复印件。

  拓展资料：

  1、如果本人选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

  社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。

  职工男性60岁退休，女性50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇。

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  2019-04-14 11:40 黄皓燕 客户经理

  每个人都有会遇到这种情况，停保了你是在停保的那两个月医保也是暂不能使用的。如果不是换跨少跨城市的话，就可以到了新公司后与公司协商好自己出钱让公司帮忙补上；如果不是在原同城市工作则停保的事情我们大家也常常有发生（包括我本人是不在同一城市工作停保3个月），自从国家不允许我们退保之后，就可以针对我们这种外来工漂移一族，只要买满15年，最后可以在多个城市累计在一起计算。这样的社保功能同样不减少。只是各个城市的保障会有所差别。
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  2019-04-14 11:34 赵骏凯 客户经理

  不知道你具体哪里的社保局。很可能是原单位并未为你办理停保手续，你在社保信息库中仍然显示在征状态。由于身份证为唯一识别码，所以你想续保办不了。而且很有可能你原单位是欠费的，因为停保手续很简单