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  2019-03-21 11:25 齐景娥 客户经理

  我是picc的北京营销员 我们有一种保险 给小孩子保能够返钱 而且 还有专门的大病 护理 意外 等保障 大人也有类似的
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  2019-03-21 11:22 赵骥万 客户经理

  投保商业寿险，讲究一个量身定制，也就是需要符合自己需求，需提供如下基本的信息：性别、年龄、职业、身体情况、收入、家庭情况、社会保险拥有情况、商业保险拥有情况，需求哪方面的保险（子女教育、退休养老、财富规划、健康保障）
  年保费是年收入的10-15%左右是合理的！
  孩子最基本（最实用性）的保险组合，简单说下，一岁宝宝例子：
  1、如为小孩投资教育金，15年共交8万，那么到孩子高中大学可领取6万元，到婚嫁时可领取2万，账户里这时还有6万，如果到60岁领养老金，每月可领取3000元，20年共计领取 70万！80岁之后账户里还有17万！到100岁时账户里55万，100岁或者身故的情况下另外赔付保额5万元！ 每3年返还保额的8%，终身领取！
  2、附加一份综合性意外住院医疗险！包含所有意外住院医疗事故的报销！没有报销次数限制，住院等待期仅30天！报销比例为80%！
  3、可附加一份重疾险，保障到88岁，缴费20年，保额5万，累计缴费一万六，可获得40种重疾保障，享受四重重疾赔付机制，同时享有周年红利和终了红利，到88岁合同终止时一次性领取5万元满期金！
  简单说下，二十八岁男性保险例子（共计50万身价）：
  1、假设保额5万元，保障终身的，存15年，共存10万！每3年享受保险公司返还保额的8%！那么您到59岁时账户内有23万元，60岁开始领取养老金每年一万元，20年共领取24万元，80岁时账户中还有14万，到100岁账户里有52万元！
  2、附加综合性意外住院医疗险！包含所有因意外住院医疗导致的所有事故！没有报销次数限制，报销比例为80%！
  3、可附加定期重大疾病险，缴费30年保障到58岁，拥有5万重疾保障金，年缴1500元，享受23种重疾保障，另有住院护理金，患严重重疾享受双倍保额赔付。有病防病，无病满期还本做养老金！
  4、可附加定期寿险产品享受高身价，缴费至55岁同时保障到55岁，保障额度为30万，年缴1800元，满期后可以转换成养老金产品！
  二十五岁女性保险例子（白领家庭主妇也合适）：
  1、这是一款保障性的寿险产品（包含妇女病、生育保障、重疾），保障终身，保险责任：身故、全残、生存金返还、周年红利、15种重大疾病、女性疾病、母婴保障疾病保险。保额10万，缴费20年，共计储蓄10万，生孩子时保险公司奖励1000元，第9和第18个合同周年日领取1万元现金，到59岁时账户有15万，到80岁时账户有29万，到100岁时账户有50万。
  2、可附加一份综合性意外住院医疗险！包含所有意外住院医疗事故的报销！没有报销次数限制，住院等待期仅30天！报销比例为80%！
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  2019-03-21 11:19 龚小芝 客户经理

  省城是很多东北人优先选择的工作城市，留在东北的人，除非是进入体制内的好单位工作，否则，大部分都会选择省城的民营企业和普通国企、外企工作。在这些企业中，存在着这个城市最多的白领阶层，几乎每一个白领阶层都十分关心自己能否尽快在这个城市立足（买房结婚）。下面，我们就来重点分析一下东北省城的民营企业和普通国企、外企的白领阶层的家庭经济情况。专员级到手月收入：2000-3000，按2500计算（从毕业入职到升职前的浮动范围）主管级到手月收入：3500-4500，按4000计算（同一职业工作3年以上很容易晋级主管）经理级到手月收入：4500-6000，按5000计算（同一职业工作5-10年很容易晋级经理）总监级到手月收入：7000-8000，按7500计算（经理级工作5-10年有50%左右的概率晋级总监）

  

  公积金账户：每月单位加个人打入500-1500（专员级按500计算，主管级按1000计算，经理总监级按1500计算）社会保险个人扣款：300-800（东北企业普遍都不按照正常基数及时、足额缴纳保险，因此，个人缴费很低，统一就高按500计算）年终奖：13薪，3000-8000（东北企业普遍没有设置13薪、年终奖，但为就高起算，专员级按3000，主管按5000，经理总监级按8000）

  

  年节福利：端午、中秋、春节福利平均每人每次200-500的现金或实物预算，按每年900计算。免费午餐：每天按10元计算，每月200元。（至少50%以上的东北企业没有免费午餐，即便有午餐补贴，也是划入到工资结构中，相当于没有，但为就高起算，按200计）专员级税前月薪（扣除五险一金前，下同）2500+500+500+300+75+200=4075主管级税前月薪：4000+1000+500+500+75+200=6275经理级税前月薪：5000+1500+500+800+75+200=8075总监级税前月薪：7500+1500+500+800+75+200=10575特别注意：由于考虑到不同职业的薪酬差距，因此以上为较优秀的东北企业各部门平均的月收入状况，月收入中考虑到年节礼品、免费午餐、年终奖、足额缴纳公积金的个人和单位合计额，并且就高不就低，所以，扣除五险一金前的税前平均月收入要比东北市场上大多数普通企业的实际平均月收入略高500-1000元。在实际中，东北企业普遍不及时，足额缴纳五险一金，甚至没有公积金，免费午餐、年终奖或13薪，因此，大部分企业实际平均月收入要相对以上数据低500-1000元。综合以上数据，在东北省城，只要足够努力，往往绝大部分人都能在工作10年左右，30岁前实现6000左右的理想收入，5000左右的正常收入。因此白领阶层在30岁左右开始买房结婚，形成家庭收入：白领阶层家庭月收入:6000*2=12000白领阶层家庭年收入：12000*12=144000白领阶层家庭20年后家庭年收入：144000*20=288万

  

  白领双方父母家庭资产金额合计：100万元独生子女家庭，夫妻双方至少各一套父母的房产，合计至少50万元。独生子女家庭，夫妻双方父母存款合计至少50万元。白领双方父母退休金未来累积预期：父母双方家庭年收入合计：每家8万保守计算：8*2=16万父母双方未来20年收入合计：16*20=320万独生子女公务员家庭退休前10年家庭资产（含继承性资产）：288+100+320=688万。如果以500万为财务自由实现指标，那么，20年内，三个家庭累积消费支出最高限额为：188万。因此，东北省城的白领家庭可以在50岁前实现财务自由，条件是：1、夫妻双方都是6000元以上月薪的白领。2、夫妻双方都是独生子女。3、夫妻各自父母都有退休金。4、夫妻各自父母都有至少一套无贷款的县城房产（房产20年内至少不贬值）。5、20年内，夫妻双方、父母都健在。6、20年内，夫妻双方不离婚。7、20年内，夫妻双方累积失业时长趋近于0.8、20年内，夫妻、双方父母三个家庭平均年非住房资产消费支出控制在3.1万以内。在实现财务自由的目标前，三个家庭总消费支出需控制在每年9万以内。但是，对于身在省城的家庭每年保持3万以内非住房性支出，具有较大压力，这主要体现在：1、省城的医疗、教育和日常消费支出相对于县城和地级市较多，每年3万的消费支出控制会令家庭经济较为拮据。2、省城寻找门当户对的家庭，及6000元月薪的爱人具有一定的难度。夫妻间往往至少有一方收入上在4-5之间。3、风险较大的就是东北企业的不稳定性，妻子可能因为怀孕遭遇失业或短暂降薪，双方都可能因为企业裁员、破产或跳槽而多次发生失业，薪酬、社保断档。如果想要顺利实现财务自由，保证生活质量，就需要夫妻双方努力工作，每人在30岁前争取拿到本地区8000左右的优秀企业经理级薪酬，这样，就可以抵消掉省城的较高的消费支出压力。不过，这一点，即便延长至40岁，家庭收入达到并稳定在16000以上，难度也很大。不过，总的说来，如果夫妻省吃俭用，夫妻双方工作稳定，极少遭遇失业和降薪的话，那么，50岁前实现财务自由还是勉强可行的。省城的缺点是，工作单位距离家庭住房可能较远，上下班乘坐公交、地铁会有一笔额外支出，且比较疲累，冬天的时候尤其受罪。单休企业较多，平时工作具有一定的压力和较多工作量。同时，对未来工作稳定性预期的担忧，换工作时遭遇的痛楚会对人的心态和幸福度构成一定冲击。省城的优点是，可以为事业奋斗，争取到更优秀的公司，更有价值的岗位，赚取更多的金钱和成就感，人生存在一些转变命运的可能性。同时，可以享受到都市文化氛围和较好的基础设施带来的快乐。如果想要在东北省城维持稳定的家庭收入，最关键的就是保证自己的能力始终具备足够的市场竞争力，不必因为年龄的增加而担心失业问题。即便遭遇裁员、降薪、企业倒闭，也能够迅速找到同样薪水的本地工作。这对于一些具有前景的，技术性较强的职业来说，只要把技术提高到足够水平，成为市场的稀缺人才，自不必担忧。如果不是，就需要尽可能地做到职业经理人级别，即便年龄增加，也不必过于担忧失业问题。问题的难点在于，我们是否可以让自己成为一个足够优秀，即便四五十岁时也不需要担心失业的人才。

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  2019-03-21 11:16 黄皖生 客户经理

  关于理财，有句话叫你不理财，财不理你。说的就是理财的重要性。
  你是白领，家庭收入应该还不低，所以我给你的建议是：
  一、每月的固定收入和家庭存款做到心中有数。
  二、按照自己的生活质量标准留出日常开支（可以根据以前的消费水平做个估计）。
  三、剩下的钱用来投资理财，可分成三份，5%左右先给家人买份保险（分红型的）既防止意外，又有收益；其次，10%在银行存一部分活期，作为生活备用金，以备急用。3、40%可以投资在基金等稳健性理财产品上。4、15%用于高收益（高风险）投资，如：股票、民间借贷等。5、20%用于银行定期存款。6、剩余的10%作为不可预测消费或投资流动资金。
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  2019-03-21 11:10 辛国爱 客户经理

  白领家庭成长期如何理财?根据白领的定义，白领是指有较高教育背景和工作经验的人士,在中国泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。白领家庭成长期生活压力大，必须有一套合理的理财计划，才能让生活更轻松。

  
  

  根据理财的含义，理财是对财务(财产和债务)进行管理，以实现财务的保值、增值为目的。白领家庭成长期理财方式，我认为，可以从以下几个方面进行：

  
  

  一、要学会赚钱。

  
  

  只有学会赚钱，家庭才有收入，这部分收入包含运用个人资源所产生的工作收入，及运用金钱资源所产生的理财收入，而工作收入是以人赚钱，理财收入是以钱赚钱。

  
  

  
  

  二、要学会用钱。

  有人就有支出，有家就有负担，赚钱的主要目的是要支应个人及家庭的开销。

  
  

  
  

  三、要学会存钱。

  学会存钱，就是保证当期的收入超过支出。只有这样才会有储蓄产生，而每期累积下来的储蓄就是资。

  
  

  
  

  四、要学会借钱。

  当现金收入无法支应现金支出时就要借钱。借钱的原因可能是暂时性的入不敷出、购置可长期使用的房地产或汽车或者生活用品。除了向朋友借以外，还可以使用信用卡，贷款等方式借钱。
  

  
  

  
  

  五、要学会省钱。

  生活无处不需要用到钱，要想活得滋润，得先学会省钱，买东西之前想想：我买他有什么用，我现在买合不合适，打折时买是不是更好。

  
  

  
  

  六、要学会养钱。

  养钱一般就是，购买社会统筹保险，合适时需要购买商业保险进行补充，一旦生病或发生意外能够得到医疗费用及保险的补偿，不会拖累家人并减少家庭的风险。

  
  

  
  

  七、要学会护钱。

  护钱一般用在理财中的投资(风险性理财产品、股票、期货、外汇等)，它的重点在风险管理，当发生损失时可以获得理财来弥补损失。对于这方面一般是设置止损点，达到止损点，迅速止损，离场。