其他回答(共7条)

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  2019-03-10 11:38 齐晓娜 客户经理

  说实话。内勤看你的岗位而定。太平洋的内勤。如果是组训OR讲师。收入会很不错。如果综合内勤。就低的多了。。。如果你是应届毕业生。没有外勤工作经验。一般是无法进入讲师和组训岗。待遇自然不会很高。。就象楼上说的。重点大学的应届毕业生。确实不是很喜欢招。。没有空杯心态。很难在竞争比较激烈的岗位立足。。
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  2019-03-10 11:35 赵颖辉 客户经理

  综合内勤挺忙的，给业务员领保单，核对业务员交上的投保单，合格的话统一送到分公司，整理公司各个险种的销售资料，等等~~
  太平洋保险我做过，我们公司的内勤忙得不得了
  偶尔周末要加下班。不过待遇比较稳定，五险一金。
  但是一般内勤是从外勤的员工总选过来的，很少从外部人来选的。因为外勤员工都是考过保险代理人资格证的，都比较懂，招聘一个外行，还要单独培训，他们是划不来的
  估计你去了，他也会动员你做销售的
  你可以抱着试试看的心理去看一下，如果他们动员你做销售，而你又不想做，就可以拒绝他们。
  ps:任何一个保险公司的外勤都是不好做的
  希望能帮到你
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  2019-03-10 11:32 黄益新 客户经理

  我怎么看前面的朋友说内勤不要考证呢，
  保代证是每个从事保险行业必须考的，这是保监会规定的，
  不管你是内勤还是外勤，都一样要有的。
  关于这个保代证交钱是没什么问题的。
  但是内勤确实要求严格，
  我知道的内勤，
  前期基本都是由外勤做起的，一般都要了解产品销售流程才行的。
  至于是不是骗你做业务的就不知道了，
  反正我们公司没有特殊情况不会招内勤人员的，不知道太平洋是不是这样
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  2019-03-10 11:29 辛培兵 客户经理

  如果太平洋保险公司是非业务员联系你的，而且不需要考取保险资格证的，你就肯定是内勤人员，不过内勤人员一般要求很严格，并不是想象中那么好进的。面试的时候注意看下他给你填写的表格是什么。
  很多人拍砖，但是很多内勤人员是不需要考证的，而且内勤人员是没资格销售保单的。可以肯定的是楼主最后签订的肯定是保险代理合同，因为只有保险代理合同才能做业务展业，你想想代理合同有转正的概念吗，你永远是自己当老板。
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  2019-03-10 11:26 章要在 客户经理

  内勤是不用保险人代理资格证的。只有跑业务的需要。既然你要做3个月的业务，还是要考证的。内勤不太会招的。我就是太平洋的
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  2019-03-10 11:20 边华涛 客户经理

  您好！
  在保险公司的职位一般分两大类，一为内勤，即按时上班的工作人员，二为外勤即为代理人员统称业务员。
  内勤是按基本工资并按工常上班时间每天上下班。外勤人员则除早会时间外一般自由活动，自我经营，无固定上下班时间。
  理财经理助理一般也属于外勤人员，也就是业务员，在保险公司，如果是刚踏入社会的工作不久的人员，在外勤行业发展、机遇及收获会更大于内勤人员。
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  2019-03-10 11:17 齐昆明 客户经理

  中国太平洋保险(集团)股份有限公司内勤岗位很多，不同岗位工作内容不一，保险内勤主要工作：
  1、出单及核对保单，提醒外勤续保；
  2、录入与存档业务相关的资料；
  3、配合内勤主管进行单证整理。[
  内勤一般都需要本科学历，通常签订正规劳动合同，需要市公司、省公司两到3次正规面试，通过体检后才能签订合同。一般没有业务考核与要求，会确定基本工资，上五险一金。
  理财经理及助理通常是业务人员，主要是销售理财类保险，不需要经过以上的程序，但到考证，收入与业务和底薪相挂钩。