其他回答(共7条)

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  2019-02-18 17:12 赵顺铃 客户经理

  1、内勤不一定要经过业务这一阶段，只是有些内勤从业务员晋升而来的
  2、内勤分为很多岗位：行政、核保、理赔、客服等等
  3、内勤属于公司正式员工，一般底薪在2000左右，有福利双休等
  4、保险行业在中国仍处于起步阶段，失业的几率谁都说不准！
  内勤要求：本科以上，25周岁以上！签立劳动合同，有固定工资！
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  2019-02-18 17:09 连亚琴 客户经理

  是的，属于保险公司的专业技术系列岗位。
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  2019-02-18 17:06 连东英 客户经理

  1、不用跑过业务。但是如果跑过业务肯定更有优势，因为你更了解流程。建议可以考一个保险代理人从业资格证书。会了解很多关于保险的知识。
  2、基本就是核保理赔之类的业管方面的工作。基本不用数学。医学知识最重要。要处理骗保等问题，一定要懂得看病例。
  3、你要做核保，就是在承包以前，确认这个人可以投保。新契约问题，还有处理出险的时候的病例。所以可想而知你面临的对象还挺多的。所以会经常加班。省分公司的待遇还不错，属于当地的中档水平。2000+，各种保险，各种过节福利。
  4、非常的稳定。做好了可以提处长，部门总，公司总。还可以到总公司工作。
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  2019-02-18 17:03 边友康 客户经理

  一、核保是审核保单是否属于正常保单，是否符合保险公司承保的规定。
  核赔是审核事故是否属于保险责任范围，理赔资料是否符合保险理赔要求。
  由此看出二者是属于内勤范畴的岗位。
  二、1、核保一般是指保险核保，保险核保是指保险人对投保申请进行审核，决定是否接受承保这一风险，并在接受承保风险的情况下，确定承保条件的过程。在核保过程中，核保人员会按标的物的不同风险类别给予不同的承保条件，保证业务质量，保证保险经营的稳定性。
  2、保险核赔是指保险公司专业理赔人员对保险赔案进行审核，确认赔案是否应该赔、应该怎样赔或应该怎样拒赔的业务行为。核赔是通过理赔过程中的定责、定损、理算等环节的审核和监控实现的。核赔管理是通过对上述过程中可能出现的偏差和风险，通过一定制度加以控制和防范，以便主动、迅速、准确、合理地处理赔案，充分发挥保险的补偿职能。
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  2019-02-18 17:00 童裕孙 客户经理

  回答1：外勤不全是业务，理赔是客户服务类的，你不需要懂保险，理赔主要运用医学的东西核定事故人的医疗费用。内勤在保险公司内部叫综合岗，其实就一打杂的。核保你做不了，需要比较资深的资历才能做，要做风险评估，很重要的岗位。
  2：学医只能做内勤或者人伤理赔那块。不需要数学，现在算保费算赔付都是直接用系统王外算。你会打数字，眼睛不太近视就行。
  3：内勤比较辛苦（相对于外勤，外勤是非常辛苦）。收入比较低，没有外快提成，基本公司属低档，一般也就1000-2500之间（因地制宜）。
  4：只要不犯错就不会失业，前景不怎么好，内勤做好了顶多做个综合部主管，还要好几年。
  昆明不清楚，不过不管你在哪里做，3句话概括，外勤比内勤好，业务比理赔好，寿险公司比财险公司好。
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  2019-02-18 16:57 齐旭明 客户经理

  1，做内勤必须要跑过外勤，错误。
  2，学医做内勤看你到什么岗位，最适合你的岗位我认为是医疗岗，专门针对人伤案件的医疗跟踪和医疗费用审核。你还需要了解一些简单的保险条款、保险基础知识。
  3，内勤要分岗位，有的岗位存在值班情况。保险公司内勤待遇稳定。
  4，任何职业都存在失业问题，关键看你怎么做，如果你不适合这份工作，不喜欢这个工作，失业是必然的。
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  2019-02-18 16:54 梅金荣 客户经理

  1、首先不管你应聘的是什么岗位三个月的试用期一线锻炼是少不了的，也就是说你得跑三个月的业务然后签订劳动合同这里注意了是劳动合同签的时候看仔细了，一般保险公司招内勤都是很严格的，要面试4次还要培训三个礼拜完了还要考试，不过你的条件是绝对够的这个你不用担心只要好好表现你成功的机会很大。
  2、学医的内勤岗主要就是寿险的勘察定损理赔，当然你也可以做别岗位但是这个岗位是几率最大的，数学的话掌握一般的基本知识就行你的水准来说没什么问题。
  3、寿险理赔案件受理、审核，理赔情况统计、分析这些都是日常工作，待遇主要得看你是几级机构一般会在2000元左右，工作压力比较大加班的情况还是比较常见的要是在分公司的话加班都有加班费，同时还有很多津贴。
  4、这份工作的稳定性是很好的，做的越久越是有前途，要是你在这个行业干上几年基本都能提升经理的，而且会有别的保险公司来挖你到时候那就是年薪几十万了