太原养老金计算方法
黄真敏
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2019-01-11 10:27
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2019-01-11 10:51最佳答案
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
其他回答(共7条)
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2019-01-11 10:48 齐晓唯 客户经理
(1)自谋职业者:需要4种材料
在太原市六城区,符合法定就业年龄并具有劳动能力的城镇个体经济业主,以及从业人员(本市城镇居民或山西省境内人员),都可以以自谋职业人员的身份,在太原市职业介绍服务中心办理参加基本养老保险手续。办携带的手续有:户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、一寸红底照片两张,在本市居住地的社区证明。的年龄要在18周岁以上。”
(2)与企业解除关系者:需接续保险
与原来所在的企业解除劳动关系的人员,办理养老保险需要办理接续手续。无业人员如何办理养老保险?这类人员需要4种材料:本人档终止或解除劳动关系协议书、职工养老保险手册及《太原市参加基本养老保险人员转移通知单》。这些材料需要企业协助办理才能取得。
要出示身份证原件,将本文的档案调出,由太原市职业介绍服务中心劳动代理部出具商调函,将个人档案从出;由单位填写《接收档案材料清单》《劳动代理申请表》并加盖公章,转移社会保险关系。
(3)领取失业金期满者:接续需4种材料
领取失业金期满人员,接续养老保险需4种材料:本人档案、本人身份证、职工养老保险手册及《太原市参保险人员养老保险停缴单》。
(4)无档案者:需先建立档案
有些人员因为各种原因没有档案,怎么办理养老保险?此类人员需先办理建立档案手续,再办理参加基本养需要的材料有:户口簿及复印件、本人身份证及复印件、学历证、失业证、一寸红底近期照片一张。“年龄要在男45周岁以下、女40周岁以下。”
(5)不符合职工养老保险者:参加城居保
上述自谋职业人员、与企业解除劳动关系人员、领取失业金期满人员、无档案人员参加的都是城镇职工基本目前,太原已全面启动城镇居民社会养老保险(简称城居保)。根据规定,年满16周岁(不含在校学生)、不符养老保险参保条件的城镇非从业居民,均可在户籍地自愿参加城居保。
无业人员人员办理养老保险所需资料:
无业人员办理养老保险时,符合参保条件的居民,需携带居民身份证、以及本人页,特殊参保群体有效证明原件以及复印件,到户籍所在地社区提出申请,并填表缴费。 -
2019-01-11 10:45 连俊兰 客户经理
养老金计算不会是一年一种办法的,一种办法相对稳定若干年。给你公式自己看:
养老金的帐比较复杂,是用统一公式计算的,如果你是“中人”:
基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人(1998年10月后参加工作):
基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195) -
2019-01-11 10:42 龙层花 客户经理
2016年山西太远城镇职工退休,基本养老金按照下列办法计算:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过度养老金
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
法律依据
山西省人民政府
《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》
晋政发〔2006〕32号
六、改革基本养老金计发办法
从2006年1月1日起,按下列办法计发基本养老金。
(一)《山西省人民政府关于贯彻〈国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》(晋政发(1998)21号,以下简称《意见》)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1.基础养老金:参保人员退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(缴费年限不满1年的,计算到月)发给1%.
在计算基础养老金中的指数化月平均缴费工资时,视同缴费年限的缴费指数均按1.0确定。
2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国家统一规定执行。
(二)《意见》实施前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和调节金。过渡性养老金中的过渡系数调整为1.3%,调节金从2006年1月起,在原来120元的基础上每年递减24元,直至取消。
过渡性养老金中的指数化月平均缴费工资的计算,仍按现行规定执行。
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2019-01-11 10:39 齐晓娜 客户经理
养老保险缴费计算方法------1.根据社保中心当年核定的基数,如2011年是1677.单位缴费比例是20%.即1677元*20%得335.40元,个人缴费比例是8%。 即1677元*8%得134.16元。然后单位335.40元加个人134.16元等于.469。56元。 这是一个人的数然后再乘以缴费人数,例如469.56元*5等于2347.80元。社保中心说的本月数是指单位总人数个人和单位缴费的总和。 只要掌握了计算方法就不难。 -
2019-01-11 10:36 黄瞩信 客户经理
山西太原市退休人员2018年养老金调整方案:
一、定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
二、挂钩调整。
1、企业退休人员:按本人缴费年限,每满一年每月增加2.1元,再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业单位退休人员:按本人缴费年限,每满一年每月增加1.4元,再按本人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
三、倾斜调整。
1、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元;二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
2、2017年12月31日前年满70周岁的退休人员,在上述调整的基础上每人每月再增加35元。 -
2019-01-11 10:33 赵顺起 客户经理
近日,随着退休职工调整养老金办法的出台,太原数十万企业退休职工喜出望外。但究竟自己能涨多少钱,怎样计算,却是许多人不知的。据了解,关于养老金标准和计发办法全国各地因标准不同,会有不同的结果。
根据山西省劳动和社会保障厅《关于企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》(晋劳社厅发【2006】275号)以及的规定,从2006年1月1日起,企业职工退休后实行新的基本养老金计发办法。
一、改革后基本养老金计发办法的计算公式:
(一)并政发【1998】104号文件实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1、基础养老金:
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%(缴费年限不满1年的牞计算到月) 在计算基础养老金时,职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法:
先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资,求出每年缴费指数,与本人视同缴费年限缴费指数和相加后(视同缴费年限每年的缴费指数均按1.0确定)除以本人累计缴费年限(含视同缴费年限),得出平均指数,再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。
2、个人帐户养老金:
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 (计发月数按国家统一规定执行)
(二)并政发【1998】104号文件实施前参加工作,并政发【2007】28号文件实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,在按第(一)款发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和调节金。
1、过渡性养老金:
过渡性养老金=本人指数化月平均工资×按11%比例 (2006年1月1日后事业单位转制为企业以及机关、事业单位调入企业的职工按8%)建立基本养老保险个人账户前本人缴费年限(含视同缴费年限)×1.3%
在计算过渡性养老金时:实行个人缴费前职工从事特殊工种的工作年限可以折算工龄,但折算的年限最长不得超过5年,折算工龄作为计算过渡性养老金的视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法:
先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资,求出每年指数,将历年指数相加除以本人实际缴费年限,得出平均指数,再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。
2、调节金:
2006年调节金为96元,2007年为72元,2008年为48元,2009年为24元,2010年以后(含2010年)取消调节金。
(三)设立基本养老金计发办法改革过渡期。具体办法按并政发【2007】28号文件规定执行。
(四)并政发【2007】28号文件实施后达到退休年龄但缴费年限 (含视同缴费年限)累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,按累计缴费年限(含视同缴费年限)每满一年再发给一个月的本人指数化月平均缴费工资,由社会统筹基金支付,同时终止基本养老保险关系。其中本人指数化月平均缴费工资,按本通知计发基础养老金时的本人指数化月平均缴费工资的计算办法计算。
二、并政发【2007】28文件实施后,1998年6月30日前参加工作的原固定工,不具备退休条件,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,由医院证明并经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可按国发【1978】104号文件规定办理退职手续。
退职生活费计算公式:
退职生活费=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×40%+个人账户养老金
职工办理退职手续时年龄不满40周岁的,其个人账户养老金的计发月数一律按40周岁计发月数取值。
退职生活费实行新老办法对比(老办法为晋劳社养【2002】361号规定的办法),新老办法实行五年过渡期,过渡期办法按并政发【2007】28号文件规定的职工退休基本养老金过渡办法执行。
三、并政发【2007】28号文件实施前事业单位已转制为企业的,实施后对转制过渡期内,职工退休后基本养老金的计发办法,按并政发【2007】28号文件规定执行。如按并政发【2007】28号文件规定新老计发办法对比后计发的养老金低于转制时按原事业单位退休金计发办法计发的养老金,其差额部分仍按原规定采用加发补贴的办法解决。涉及基本养老金计发其他有关问题,按省劳动和社会保障厅有关办法执行。 -
2019-01-11 10:30 齐晓彬 客户经理
累计交养老保险15年以后失业人员,退休后养老保险计算方法
计算养老金是跟当时当地的社平工资有关的,有这么一个公式可以参考:社平工资*20%+个人帐户*/1/120两者之和就是养老金领取额。
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