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  2018-12-31 15:58 齐智娟 客户经理

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
  男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
  从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
  男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
  因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
  根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
  基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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  2018-12-31 15:52 龚家贱 客户经理

  《天津企业退休人员2011年养老金》
  一、普通调整
  缴费年限（包括工龄）不满15年的月增加金额100元；
  满15—不足20年的月增加金额115元；
  满20—不足25年的月增加金额130元；
  满25—不足30年的月增加金额145元；
  满30—不足35年的月增加金额160元；
  满35—不足40年的月增加金额175元；
  满40年以上的月增加金额190元；
  退职人员月增加金额90元。
  二、特殊调整（累加计算）
  1、有正高职称的每月再增加110元，有副高职称的每月再增加55元。
  2、军队转业干部每月再增加50元。
  3、53年以前参加工作的每月再增加30元。
  4、男满70周岁、女满65周岁每月再增加60元，男满75周岁、女满70周岁每月再增加80元，男满80周岁以上、女满75周岁以上每月再增加100元。
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  2018-12-31 15:49 齐智善 客户经理

  天津市2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。
  2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
  当前，天津市的具体方案还没有发布，如何调整，什么时间到位还不明确，请耐心等待。