其他回答(共7条)

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  2018-08-30 18:30 齐春敏 客户经理

  民生银行信用卡中心客户经理要求与待遇如下:
  工作性质：全职
  年龄：21-30岁 性别要求： 不限 语言：良好的普通话
  工作岗位职责：
  1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作
  2、根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户专业开发和维护；
  3、为客户提供优质服务，发展良好客户关系，保质保量完成业绩要求
  职位任职条件：
  1、全日制大学本科（含）以上学历，年龄30岁以下；
  2、具备良好的营销沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；
  3、具有团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录；
  工资与待：
  1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，每个职级对应不同的基础工资。在银行业绩好的情况下基础工资每年会有5%左右的涨幅。
  2、福利：
  （1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）
  （2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同
  3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；
  4、绩效奖金：（1）季度奖；（2）年终奖。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励。
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  2018-08-30 18:27 齐旭明 客户经理

  交行太平洋信用卡中心客户经理，就是信用卡的营销员。目前，交行的卡在市场上还是挺受欢迎的，所以业务开展不是挺难。
  1、客户经理的主要工作：一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务，二是开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源,推广交通银行信用卡各种产品,完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务。
  2、客户经理的任职条件：
  （1）、大专以上学历，年龄20至35岁之间。
  （2）、口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力。
  （3）、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
  （4）、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。
  （5）、有吃苦耐劳精神，并且有挑战高薪的欲望。
  （6）、具有良好的服务意识，责任感强。
  （7）、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经
  3、客户经理的薪酬及福利：
  （1）、薪酬： 底薪+业绩奖金+车餐补贴+商户共建激励+业务品质奖励；
  （2）、保险福利: 包括社会保险及公积金；为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金；补充商业保险；为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
  （3）、健康体检福利，为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。
  （4）、培训福利: 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。
  （5）、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利；工会生日慰问、节日慰问福利；夏日清凉福利；独生子女托费福利；行服福利等等。
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  2018-08-30 18:24 黄盛毅 客户经理

  这个工作是交通银行信用卡中心的下属部门，叫做商务部，主要职责是负责当地合作商户的拓展工作，做好的话月薪过万不难。属于信用卡中心编制
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  2018-08-30 18:21 赵骆伟 客户经理

  如果是其他品牌的汽车销售顾问我觉得卖车好一点,但是你这个二选一我就选第二个,关键是看你自己,信用卡的挑战可能高一点.
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  2018-08-30 18:18 车庆云 客户经理

  现在的信用卡中心的不好做，去到就是出门跑卡，有资源还可以，不过现在不怎么挣钱了，还得送礼品
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  2018-08-30 18:12 车庆云 客户经理

  信用卡中心的销售客户经理一般就是办卡专员，负责开发客户，办理信用卡。信用卡中心的客户经理一般不是银行的正式员工，都是通过三方派遣机构签订的劳动合同。他们的工资与业绩挂钩，每个月的最基本考核包括发出至少40张卡，并要保证其中一半卡被激活、部分卡刷够指定金额。一旦完不成任务，工资就很低，好多人就会选择走人。
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  2018-08-30 18:09 赵骥万 客户经理

  业绩决定收入，一开始会很辛苦。但是有了稳定的业绩来源之后就无比轻松了。民生的信用卡是单独的事业部，所以信用卡客户经理不算是民生的员工，是与信用卡中心的劳动合同。然后有传言说未来信用卡中心会单独上市，但是不是真的就不知道了，坐等。