其他回答(共7条)

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  2018-07-24 06:56 黄盛润 客户经理

  1.报考条件：
  农村信用社目前分为两类：
  一类是综合类，要求财经相关专业专科以上学历；
  一类是专业类即是计算机、文秘、法律，要求相关专业本科学历。
  以上两类如果是职工子女的话没有专业限制只有学历限制。一般非职工女年龄不超过25周岁、职工子女不超过28周岁。
  考试综合类与专业类均只考一张试卷，综合类试卷主要考经济、会计、计算机知识等所占比重为经济、会计占35%；专业类试卷主要靠专业知识、少部分的会计知识。具体内容可以详见当年的招生简章。
  2.考试内容：
  公共基础知识、法律、计算机、经济金融会计这四大类。
  农村信用社考试资料也只是以偏概全，最主要还是要靠自己的能力，资料再全面记不住也只是白看。
  3.如何备考：
  一、有计划进行复习，不盲目相信权威。
  出题人更多是进行各种知识广泛涉及。根据近些年的考题一共涉及经济学常识、金融知识、马克思主义哲学、政 治学，语文、银行(信用社)基本知识、会计学等。对于每位考生做的不是猜今年考什么，因为你是很难知道的，除非你有过硬的关系。
  二、学会研究真题，查漏补缺
  如今网络发达，群里基本上都有往年考的题目共享。所以对于这些真题大家需要静心去做下，所有考试都是有自己规律的，通过你对往年题目的研究你会有意想不到的发现，同时通过研究真题会知道你哪些地方有缺陷，从而多往那方面下功夫。
  三、关心时政、随时把握时事动向
  在我国无论什么类型的考试都离不开考时政知识。诸如科学发展观、社会主义新农村知识需要了解。国内外大事小事你要起码把握。就算不考试，也可以当自己聊天的谈资。
  四、摆正心态、面对生活
  信用社考试只是一个考试，不是生活全部，就算付出了，没有考上。或者因为一些因素有挫败感，请不要灰心。这只是一次考试，还会有更好的机会，积极面对自己生活是最重要的。
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  2018-07-24 06:53 齐新玉 客户经理

  首先恭喜你顺利通过笔试进入面试,首先我想请问一下你为什么选择报考信用社?
  对方是这样提问吗? 首先在进入回答之前请你先检查好你的仪表.信用社先入职工一般安排柜面工作,对于仪表还是有一定的要求的,这是一个基础分.其次看你回答语气,信用社是服务性金融机构,你的声音也稍微对你的面试成绩有影响.再者你可以说信用社是你实现个人理想的良好舞台,这是一个充满挑战和竞争的舞台.年轻人应该选择这样的舞台去锻炼自己等等
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  2018-07-24 06:50 连仙枝 客户经理

  你是哪的 看地区了 有些限制专业 要法律，金融，财会，计算机类的，有些就不必要，有的要求必须是本科学历及以上。你留意着你们那得报考简章，上面都有说明的。
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  2018-07-24 06:47 龚家跃 客户经理

  农村信用合作社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务，农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。

  农村信用社招聘与银行不同，农村信用社分为省单独招考和地市招考两种形式，招考时间不同，建议考生要及时关注考试时间，以免错过报考时间。

  一、农信社工作稳定

  农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。

  二、农信社薪资待遇福利好

  农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。

  三、农信社报考门槛低

  农村信用社的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考，并且会根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。

  四、农信社招聘竞争公平

  农商行都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，农信社招聘越来越公平化。

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  2018-07-24 06:44 樊扬诗 客户经理

  要看所报考的信用社的招考条件。
  还要看你申报的是什么程度。
  如果你申报的高学历，那还是要提供证明材料的。
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  2018-07-24 06:41 齐晓平 客户经理

  1为什么要报考信用社?
  答：作为从？？大学毕业的大学生，对农村有很多渴望、对农民有很深的感情，而农村信用社招聘正是给了我一个回归乡村、亲近农民的机会，所以我义无反顾的报考；大学刚毕业的时候，我为了独立自主四处漂泊，长了不少见识也了解了生活的艰辛，而农村信用社良好的企业文化和较稳定的员工福利吸引了我，我乐意回到家乡，为家乡经济发展添砖加瓦，为玉山农信社的壮大贡献自己的青春。
  2到信用社基层工作，吃的了这个苦不?
  答：首先我认为，吃得苦中苦，方为人上人；信用社的宗旨正是服务三农，在广大的农村尤其能体现信用社的价值，我们作为大学生，去农村下基层，我不认为是吃苦，我觉得是种锻炼也是个机会，把更好的服务带到农村，把自己在学校所学的金融知识融入到工作中；
  其次，金子到哪都会发光，如果在艰苦的环境下能够做出好的业绩，这更体现出个人的价值所在，我有这个信心也有这个决心。
  3如何成为一名合格的员工?
  答：牢记“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业文化，认真学习企业规章制度；在平常工作中多遵循领导的教诲，遇到难题多向前辈们请教，热心服务、谦虚待人，同时要坚持好的原则，保持良好的员工风貌。
  4对信用社有什么了解?
  答：农村信用社经过60年风雨历程，从小到大，由弱到强，至今已成为联系广大农户、立足农村社区、服务县域经济的金融主力军。其成绩不可低估。其作用不可替代。
  近农信社始终坚持“立足县域，服务三农”的战略定位，形成自己的特色品牌和比较优势；些年来始终坚持以加快发展作为第一要务，以极大的精力去开拓业务，提高效益；始终坚持以创新作为发展的动力，不断创新经营理念，创新管理机制，创新业务品种，创新服务手段；始终坚持把控制和防范系统性风险作为加强管理的关键环节，把业务发展与风险防范结合起来，把开拓创新与
  审慎经营结合起来；始终坚持把队伍建设作为推进改革发展的根本措施，弘扬“敬业”的企业精神，造就“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍，内铸精神动力，外树企业品牌。（简略回答就是，市场定位“立足社区，服务三农”，企业文化“勤奋、忠诚、严谨、开拓”，是服务三农，支持县域经济发展的主力军。）
  5说你工作过,会问你为什么要辞职.以后还会不会在出去工作. 答：这个你要结合自己回答啊，我没这个感受···
  可以从，人总是希望找到适合自己的工作岗位，而信用社“勤奋、忠诚、严谨、开拓”与江西农业大学“团结、勤奋、求实、创新”的校训不谋而合，长期在受学校文化的熏陶，相信自己会很适应农信社的工作和生活，认定这里才是自己应该扎根的地方。
  6信用社的变化和发展有什么认识之类
  答：基本上不会问，如果问就阐述：由小到大，由弱到强，坚持改革是发展的动力
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  2018-07-24 06:38 米大丽 客户经理

  当被问到为什么报考农村信用社要这样回答思路：
  第一，表达自己的真实意愿。求职其实是一个受多方面因素影响的选择，这其中不仅仅包括当下所考虑的收入、稳定、离家远近、性格适合等现实因素，也会受自己未来的职业理想和单位发展情况的影响，考生需要理性负责的选择自己的职业，而非三分钟热度，盲目跟风。
  第二，表达内容要具体，展现对农信社工作的了解和适应。很多同学阐述的理由过于笼统而概括，比如谈到对单位的认识和了解，很多同学都会说发展前景好，但是具体的发展和前景却不能清晰的表述，无法展现对农信社的深刻了解，不具备说服力。