公司能从我工资里扣除一部分用来交5险吗?

公司说公司给我交5险,公司承担85,个人15如果我的工资是2000的话公司应该实际发给我多少钱呢?有计算公式吗?
齐显尼 来自: 移动端 2017-10-12 00:38

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2017-10-12 00:47最佳答案

是的 ,直接从工资里扣除,一般扣300左右。具体情况你可以询问公司人事。
热心网友 

其他回答(共7条)

  • 2017-10-12 01:02 齐晓强 客户经理

    如果工资总额为2800,若您是城市户口五险一金按照大连比例共计21%,应该扣除588,到手2212;若农业户口则共扣20%,应扣560,到手2240;
    如果工资2800为扣除后的实发工资,那么就不用再扣了~
     
  • 2017-10-12 00:59 齐方洲 客户经理

    工资待遇看能力。估计1500~2000
    五险一金个人交一部分公司交一部分。有的私企是不给员工交公积金的。
     
  • 2017-10-12 00:56 龚家贱 客户经理

    每月养老个人部分应扣除8%,单位缴纳20%.
    基本医疗扣除2%,单位缴纳8%.
    失业扣除1%,单位缴纳2%.
    最低档就是指按照当地平均工资水平缴费。
     
  • 2017-10-12 00:53 车巧怡 客户经理

    产假发你工旦供测佳爻簧诧伪超镰资的百分之80,我那时候是发给我当地最低的保障工资,没有按工资的发,按工资的发就多好多,报销出来的我的一分钱都没有扣不过,有一些公司就会扣一部分,这个是看公司
    热心网友  
  • 2017-10-12 00:50 龙小语 客户经理

    “五险一金”个人承担部分,在核算、发放工资时由企业代扣,即从应发工资里扣除来,然后连同公司承担部分定期申报缴纳到当地劳动保障部门指定银行账户,和实发工资发放形式,现金或银行无关。
     
  • 2017-10-12 00:44 赵馥洁 客户经理

    公司给你交一部分 个人的部分是从你工资里扣除的 两部分加起来才能算是交了社保
     
  • 2017-10-12 00:41 齐景宪 客户经理

    按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现金
     

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