劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:

1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。

2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。

3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。

所以如果劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话,那单位就要补偿损失。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算。

">

劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿...

王琳 (1)

  • Q:中国平安保险交100元的意外保险包括交通事故吗16回答

    最佳答案:华康--平安意外垫付卡(医疗、伤残全面保障)
    由...

    窦吉波 (1)

  • Q:补充商业医疗保险需缴税吗?16回答

    最佳答案:

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    《...

    苗文秀 (1)

  • Q:泰康人寿团体门诊医疗保险此保险其中还包含女职工的生...16回答

    最佳答案:1、什么是生育保险?

    生育保险是指...

    王俊雁 (1)

  • Q:想给老婆买个保险她今年25岁是一个培训班的老师月收...16回答

    最佳答案:办理社保有两种方式:
    (—)个人名义交纳需要到...

    蒋磊 (1)

  • Q:想给老婆买个保险她今年25岁是一个培训班的老师月收...16回答

    最佳答案:现在社保特别变得越来越重要了,特别是在大城市,社保与很多...

    刘青美 (1)

  • Q:真正的私募股权投资公司是怎么运营的?16回答

    最佳答案:私募股权基金是指对不能在股票市场自由交易的股权资产进行的...

    杨华荣 (1)

  • 共31200条记录 167/3120页 上一页 164 165 166 167 168 169 170 下一页