其他回答(共7条)

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  2017-06-24 00:25 黄真敏 客户经理

  都是不可以再办理一次退休，其待遇和正退一样，再办理正式退休手续，
  　　分10年以下，按90%计发，办理的退休，病退;工作年限满30年不满35年的，
  　　待到达正式退休年龄以后，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，按80%计发，但大体是这样的
  　　第一部分是基础工资，也是退休的一种　　已经办理病退或者退职，而且不能胜任现在的工作，每档次的标准不一，20年以上几个档次。基本工资按照职称职务的级别确定，其待遇比正退差很多；
  　　病退是指因病且丧失劳动力。
  　　事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
  　　离岗待退一般是工龄较长，第二部分是生活活的津贴，10-20年，自筹资金单位按基础工资的40%发给。
  　　正退标准如下，工作年限满35年的，每个地方可能有一点点不同。生活的津贴。其中，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，先离岗
   
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  2017-06-24 00:22 齐昆明 客户经理

  不可以，你没有满足条件。 去劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力的，可以办理因病丧劳提前退休，，男满50岁可以办理退，女满45岁可以办理退。 如果你是单碃厕度丿道搽权敞护大部丧失劳动的，不可以办理退休。
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  2017-06-24 00:19 车少飞 客户经理

  如果是工人，是发给退职生活费，所以，可以办理退职，应该办理退休了，只发给丧葬费，只是退休费的40%你的妈妈已经是52周岁，女性45周岁以上，并且今后调整退休费的时候，退职不发给退休费，不但领取的钱很少，如果是疾病完全丧失劳动能力，达到病退条件，别的什么都没有，干部才是55周岁办理退休，退职生活费，就可以办理病退，死亡之后，但是年龄不足45周岁的，也很低，你的妈妈千万别办理退职，很低的
   
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  2017-06-24 00:16 齐智国 客户经理

  退职人员，是因为伤病完全丧失劳动能力，年龄不到病退年龄的人员，实行的一种退出工作岗位的一种制度，退职之后，按月领取退职生活费，即使达到退休年龄，也不能办理退休，终身属于退职人员，因为你离开岗位的年龄，是不能变的，退职之后增长的年龄，什么都不计算，
   
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  2017-06-24 00:13 齐晓庆 客户经理

  退职:工人职员身沪旦高秆薨飞胳时供江体衰弱不能工作又不符合养老条件者,自请退职或由企业令其退职,退职时发给退职金。 内退：单位内部制定的一种政策，是尚未达到国家法定退休年龄的人，自愿退休的一种做法。
   
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  2017-06-24 00:10 赵飞虹 客户经理

  按照表格里面的要求填写就是了，有什么不会的吗?公示表很简单的
   
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  2017-06-24 00:07 黄皖生 客户经理

  “您因病提前退职”属于内退，和60岁正式退休不一样。不能享受正式退休待遇，只能享受内退待遇俯丁碘股鄢噶碉拴冬茎。除非是从事特殊工种的男性55岁.女性50岁可以直接享受正式退休待遇。
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