其他回答(共7条)

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  2017-01-26 00:53 赵风莉 客户经理

  建议补交。
  但是最好是你入了新公司后，新公司开始给你交社保之后。再去补交，因为这样就可以确定断了多少个月的社保。
   
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  2017-01-26 00:50 连书耀 客户经理

  可以通过以下途径查询：
  （一）登陆当地社保网查询
  （二）当地社保局
  （三）拨打社保局服务电话12333
  
  切记：查询需要本人身份证或社保号。
  
  建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.
  有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
   
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  2017-01-26 00:47 齐晓娣 客户经理

  才能上社保。
  从入职到转正这段时间。但具体补不补还是随你个人意愿，你也补不了，新单位是应该给你缴纳社保的。只有和公司产生了劳动关系，而不是算连续缴费时间，包括试用期也是应该上社保的，新单位就应给你上了。
  现在社保是算累计缴费时间，明白么？
  从和新单位签订劳动合同时。如果你那几个月没有和任何公司产生劳动关系，哈哈，这很关键可以不补。还有要和老板协商
   
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  2017-01-26 00:44 齐春敏 客户经理

  
  2，还是其他的原因1、请落实一下是单位没有停保导致的不能办理失业证，也是不可以办理失业证的、或者到社保中心自己查询一下、你直接联系一下单位就可以了、
  3。在青岛，如果没有办理解聘手续
   
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  2017-01-26 00:41 齐春影 客户经理

  查询方式有三种在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，至于中间空档部分你可补可不补，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续，只能接着原来的账户续缴：
  对于社会保险，那么你的社保账户会处于欠费状态、当地社保事业管理中心现场查询
  2。但这个责任是由原公司承担，无法享受医保报销政策。
  如果辞职后以前的公司没有办停保手续、当地社保中心统一免费咨询电话12333
  3。
  你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的。
  你的社保账户状态自己可以查询。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可。所谓医保只是在你未缴费期间：
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  2017-01-26 00:38 黄相柏 客户经理

  既然您已经找到的新公司，就可以根据新公司人事告诉您缴纳材料办理入职及参保手续。
  至于您中间的部分可以有两种选择：
  1、补缴中间2年空缴部分：在入职新公司前进行补缴。或者与现公司协商，已个人名义全额担负由公司补缴。
  2、不进行补缴2年空缴部分：是可以的。养老保险是进行累计核算缴费年限的最少不得少于15年。医疗男不得少于25年。故您在退休前可以核算好先关的时间期限即可。
  3、至于新单位缴纳社保，会根据您入职当月订骸斥缴俪剂筹烯船楼进行缴纳。不会自动补缴以前年份。
  
  补充，您可以持身份证及社保卡到相关社保中心查询社保状态，或者向您之前公司人事查询是否已停缴状态。根据你所提供的信息，您离职的原单位按照正常离职手续及社保增减流程应该已经为您办理完停缴。
   
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  2017-01-26 00:35 齐晓峰 客户经理

  个人不能查询。你需要到原单位拿一份社保停缴的单子，然后给社保局。再说你领失业补助和最后一次缴纳社保需要有个期限。