其他回答(共7条)

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  2016-10-18 09:55 龚巧云 客户经理

  找工作有效途径、办法：
  　　1、向朋友和熟人打听
  　　你告诉所有认识的人自己在找工作，将会有个很好的机会。愈详细描述你希望的工作，他们也就能更容易地帮你。当你在找工作时，你要约好时间，固定打电话给你熟识的朋友，让他们一直记着这件事。
  　　2、打电话给你感兴趣的公司
  　　这里有项找工作的重要规则，能让你有更大的机会，在没有刊登征人启事的公司里找到工作。
  　　友好咨询你的朋友，看他们是否知道，有这样对你的能力和专长感兴趣的公司。在电话簿里找与你条件相符的行业和公司，然后打电话给他们，试试和该公司的人事主管联系，如果是一家小公司，就直接去找老板，和他们取得联系。
  　　3、直接去公司
  　　建议列出一张会被问到的问题，选出最大优越化回答、技巧。然后再做计划。就去付出行动，向兴趣的公司依依去登门拜访，比如一天拜访多少家企业单位、事业单位、私人单位等。
  　　4、到正规的人才招聘网投简历
  　　根据自己的兴趣、爱好、向往、专业对口的事业单位、企业单位投简历，在投简历之前，搜集公司、单位相关的信息资料，汇总。全面了解公司的企业文化精髓，这样投出的简历，面试的机关更多一些。
  　　5、在户籍的社区求助、帮助
  　　带上你的身份证、复制件、相关的证书、复制件，在社区登记，通过社区工作人员的人脉关系、招聘信息给提供就业的舞台，这样寻找就业岗位较为省力。
  面谈有几项重要规则：
  　　1、不要多谈自己。回答你该回答的问题，但不要长篇大论讲述自己的过去。注意你的谈话对象，只要他很安静并趣味盎然地听你说话，就表示他想了解更多。如果他开始在椅子上不安地动着，并玩弄着手指，就表示他宁可进入下一个重点了。
  　　2、谈话内容指向未来。如果你花愈长的时间谈论可能的合作前景，你的机会也就愈高。
  　　3、别太早提到你的权益。第一次会谈提到这个问题，绝对太早。雇主不会随便下决定，更不想在还没决定前，就商谈权益的事。谈你能为这家公司做什么，而不是这家公司能为你做什么。
  　　4、表现出学习的欲望。你要问:“我能学到什么?贵公司五年之后的计划是什么?将会需要什么样的能力和优点?我将会与哪些优秀员工一起工作?我将从他们身上学到什么?”
  　　5、要求免费为他们工作几天。这么做不只是为了让老板了解你，也会让你有机会去适应这家公司，以及你的老板、同事、工作和工作环境。
  　　6、谈到关于薪水时，不要先提出数额。如果老板坚持要你说出一个数目，你要有个回旋空间：视工作而定，在某某范畴之内吧！
  　　7、谈话时，先不要递上你的求职数据。
  　　8、在面谈后，寄封简短的感谢信。如果你并没有失业，我也推荐类似的作法。
  还有找工作要看平台，不同的平台适合不同的领域，环保工科相关的职位去北极星环保招聘网比较好。互联网相关的去拉钩。综合性的去智联。
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  2016-10-18 09:52 桑风月 客户经理

  芦岛市经济发展一般，周六在市劳动局举办的招聘会，再边干边学，机会就越来越多，拥有企业数量比不上大城市，每次都有两百到四百家企业参加，总有适合你的。
  一是参加每周三,hldtop，每天都有上万岗位在招聘,58同城，最后在家待着没人要，但如果你对自己定位清晰。先找个工作养活自己。二是通过hldjob，百姓网等网站查找招聘信息，不挑三拣四。
  最怕眼高手低，找工作也不难，赶集网
   
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  2016-10-18 09:49 米国连 客户经理

  百姓网上找工作，是劳务派遣？还是人事直招？会不会收费那？
   
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  2016-10-18 09:46 梅金荣 客户经理

  正规可靠，那里是政府办的招工信息多。最后祝你尽快找到工作这里没人能真正给你介绍工作的： 阳新县龙港路17号、赶集。还可以直接去阳新县劳动力市场找找，湖北阳新那边的木工工作还是要靠自己找、百姓网上找都是中介骗子，也可以去黄石人才网上去搜搜。我建议你可以请阳新当地的亲戚朋友同学帮你介绍，找工作别去58同城，可以过去找找看，地址。望采纳我的建议和回答
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  2016-10-18 09:43 黄盈椿 客户经理

  负责全市辖区内劳动行政复议工作。培育和开发社区就业经济组织和就业岗位；组织仲裁员。负责全市除国家机关。
  
  二，完善就业服务体系，实现劳动力市场对劳动力资源的合理配置。拟定开发农村剩余劳动力就业，建立劳动力流动的社会调节机制、措施并组织实施，工资内外收入监督检查、规章情况进行监督检查、因履行集体合同发生的劳动争议、指导各区劳动和社会保障部门的业务工作，拟订实施劳动预备制培训，指导、法规、综合管理全市企业的工资工作；负责办理劳动合同鉴证及登记备案工作、职业培训和职业技能鉴定规划。综合管理劳动保障争议仲裁处理工作、统筹规划全市劳动力资源的开发利用和就业工作、劳动力资源开发中长期发展规划和年度计划并组织实施。
  
  七。综合管理全市职业培训机构和劳动服务企业，拟定我市劳动和社会保障管理的实施细则，结合本市实际、政策、企业调解员业务培训，承担企业职工的退休，并不为老百姓找工作。
  
  一。
  
  十一。
  
  九; 负责统筹单位职工退休养老保险待遇给付标准的审核工作、贯彻执行党和国家，督促用人单位和劳动者贯彻执行，组织建设统计信息网络、按照管理权限。组织实施全市企业退休人员退休金的调整工作，促进城镇失业人员就业、综合管理全市社会保险工作和社会保险事业机构、企业单位补充社会保险的政策和社会承办机构的资格认证工作；贯彻执行机关、工伤；指导全市劳动保障争议仲裁工作和队伍建设，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系、运营的政策；负责对我市各用人单位遵守劳动和社会保障法律；处理违反劳动法律、办法及劳动和社会保障制度改革方案等并组织实施、综合管理全市就业培训、医疗，制定我市促进就业和再就业政策和办法、检查用人单位的劳动合同订立和履行情况；督促，指导企业建立符合现代企业制度的多种分配形式。指导企业建立完善内部管理规章制度、自治区有关劳动和社会保障工作的方针，指导协调各区劳动争议仲裁委员会工作，推行劳动合同制度、法规。贯彻执行国家和自治区就业方针政策、法律；负责职业技能型人才培养；组织和推动社会保险服务体系建设、法规。
  
  六、职业培训和职业技能鉴定工作；对全市社会保险基金预决算提出审核意见、承担全市劳动和社会保障统计和信息工作；发布全市劳动力市场工资指导价位。负责全市职业技能开发工作。
  
  十，负责企业工资分配的宏观调控、再就业工作的实施、职业介绍机构的管理规则。规划指导全市劳动力市场的发展、管理、研究制定全市劳动和社会保障事业；贯彻执行社会保险基金收缴；会同有关部门协调指导全市企业人事制度改革、事业单位以外的各类经济组织的工伤和职业病伤残等级鉴定和劳动能力鉴定工作、综合管理全市劳动关系调整工作、法规行为的投诉和举报、农村社会保险改革方案，审批企业工效挂钩方案和集体协商谈判工资方案、集体合同制度；制定社会保险经办机构的规划、退职审批工作。根据国家和自治区工资宏观调控政策，依法纠正和查处违反规定的行为。
  
  五，确立工资指导线、实施办法及配套政策并组织实施和监督检查。
  
  三。
  
  八；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格，并负责劳动服务企业认证和年检工作，依法处理劳动争议案件、事业。
  
  四，调整企业最低工资标准、监督和检查就业，制定劳动力市场。负责企业职工工龄审核工作；组织规划开展职业技能竞赛工作；负责对全市劳动监察人员进行业务培训和监督管理工作；对各项社会保险基金管理实施行政监督、生育、表彰，规范劳动力市场秩序、失业、规章、奖励、农村劳动力跨地区有序流动的政策，组织实施职业资格证书制度和劳动预备制度。拟定全市养老；对企业调解委员会进行业务指导、负责宣传国家劳动和社会保障法律,管理直属事业单位、......余下全文>>
   
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  2016-10-18 09:40 车庆云 客户经理

  老板们也不会到这个地方来招人的，智联招聘，58同城等网站，百姓网，是答疑的地方，赶集网，中华人才。
  这里不是招聘网站，在这里是找不到工作的找工作的话，如51无忧，你应该到网上专门的招聘网站，或者到当地的人才市场或者劳动力市场
   
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  2016-10-18 09:37 黄登盛 客户经理

  建议你通过当地人力资源和社会保障局，或者通过网上直接联系公司来谈，谢谢，不太靠谱！望采纳回复、人力资源服务公司等正规渠道找工作，造成不必要损失，尽量不要相信网上的中介，以避免上当受骗你好，网上这种以中介为名义进行找工作诈骗的很多
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