其他回答(共7条)

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  2016-08-04 00:39 黄盛林 客户经理

  政策明确规定，凡是主动与用人单位解除劳动关系的人员，都不能申领失业保险金。只有非主动辞职人员，即非本人意愿失去工作者，才可以申领重新就业就不能再申领失业保险金。其他不能再继续申领失业保险金的情况有：应征服兵役的；移居境外的等等。
  
  失业保险金，是指偿恭稗枷织磺半委报莲失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
   
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  2016-08-04 00:33 黄盛毅 客户经理

  　　不可以，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正确的话，入职缴纳社保就不会受到什么影响。
  　　申领失业保险金应具备的条件
  　　一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
  　　二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
  　　三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基长顶拜雇之概瓣谁抱京本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
   
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  2016-08-04 00:30 米增建 客户经理

  根据深圳经济特区失业保险若干规定，每月领取失业金是当地最低工资的80%。随着最低工资的调整而调整，是按月发放。另外符合失业金领取条件的，还享受一下待遇：　(二)在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。　(三)在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。　(四)在领取失业保险金期间，按照有关规定享担福曹凰丨好查瞳肠困受职业介绍、职业培训等服务或者补贴
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  2016-08-04 00:27 赵风茹 客户经理

  不能。领取失业保险金，其中很重要一条就是：单位原因解除合同，如果是个人原因就不能领取失业金。
  领取失业金必须具备的条件：
  1.离职人员要求累计交纳失业保险费1年以上。缴纳不满一年，可以在以后缴费满一年以上，再领取失业金，失业保险缴费是可以累计计算的。
  2.单位原因离职。如果是个人原因辞职、离职，按规定不允许领取失业保险金。
  3.单位不欠缴失业保险金。给离职员工办理失业保险的单位不得欠费，欠费单位无法办理失业人员失业保险金的领取工作。
   
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  2016-08-04 00:24 齐晓强 客户经理

  辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。
  根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  　　（二）非因本人意愿中断就业的；
  　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
  根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
  (一)终止劳动合同的；
  (二)被用人单位解除劳动合同的；
  (三)被用人单位开除、除名和辞退的；
  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
  (五)法律、行政法规另有规定的。
  领取失业金期间的失业职工，每月须带本人《失业待遇证》亲自到社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
   
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  2016-08-04 00:21 黄益溢 客户经理

  缴费年限确定的，第一次辞职未领，现在又失业（个人伐畅崔堆诏瞪措缺胆画主动辞职是不符合领取失业保险金条件的，公司与个人解除劳动合同时才可以领取失业保险金），领取失业保险金年限为二次缴费年限累计计算。缴费年限为满1年-不满5年，每满一年领取3个月失业保险金，最长不超过12个月；满5年-不满10年，每满一年增加1.5个月失业保险金，最长不超过18个月；满10年以上，每满一年增加1个月失业保险金，最长不超过24个月
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  2016-08-04 00:18 齐星星 客户经理

  　　当事人2015年十二份和公司解除合同，一直到2016年七月没有找到工作，现在不可以领取失业保障金，因为已经过了办理时间。
  
  　　根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  　　具备下列条件的失氦袱份惶莓耗逢同抚括业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  　　(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  　　(2)非因本人意愿中断就业的;
  　　(3)已依法定程序办理失业登记的;
  　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
  　　(1)终止劳动合同的;
  　　(2)被用人单位解除劳动合同的;
  　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
  　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
  　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
  　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
  　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
  　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
  　　(9)法律、法规另有规定的。
  　　离职后失业金领取程序：
  　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
  　　①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）
  　　②缴纳失业保险金12个月以上
  　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
  　　一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
  　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
  　　三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
  　　注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
  　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
  　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。