其他回答(共7条)

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  2016-07-03 19:47 龚子龙 客户经理

  养老保险缴辅耽滇甘鄄仿殿湿东溅费基数是按全省上年度在岗职工月平均工资标准计算出来的，
  医疗保险缴费基数是按全市上年度在岗职工月平均工资标准计算出来的。
   
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  2016-07-03 19:44 齐晓姝 客户经理

  个人甫弗颠煌郯号奠铜订扩交纳养老保险一般是以当地职工上年度平均工资为标准，从60%到300%作为交费基数，共分六个档次，你可以选择一个合适的档次交纳，至于最少的档次是多少钱，可以拨打统一服务热线。
   
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  2016-07-03 19:41 辛培剐 客户经理

  　　以2040的基数来算一个月的养老保险单位要交408元，个人要交163.2元。
  　　养老保险企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数氦憨份窖莓忌逢媳抚颅，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。‍
   
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  2016-07-03 19:38 黄盛洁 客户经理

  问：是不是本人已有养老保险，才有补充养老保险一说呢？就是说如果不曾上过基本养老保险就不存在补充，是这样吗？上了补充养老保险之后，每月领保险金，和单位的各项工资福利之类没有任何冲突吧？ 答：补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出，鼓励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。 补充养老保险属商业保险。因此，投保企业补充养老保险需到商业保险公司（国家政策另有规定除外）办理。用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。 是这样的，基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充辅沪滇疚鄄狡殿挟东锚养老，劳动法并不要求企业必须提供补充养老。所以说这两者没有必然关系。理论上没有基本养老也可以享受企业的补充养老。（但是企业连基本养老都不给你买，为什么要花钱给你补充养老呢？）这儿这是不冲突的，除非单位另有规定，否则单位的工资和基本养老金不冲突。
   
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  2016-07-03 19:35 黄益溢 客户经理

  　　江西章贡区养老保险征缴基数调整
  
  　　发布时间：2007-12-21 浏览次数：64
  
  　　江西省赣州市章贡区2007年度个人参加养老保险基金征缴基数将自7月1日起调整，调整时间至2008年6月30日止，调整后的社会养老保险费将按上年度全市在岗职工平均工资1095元的基数征缴。
  　　根据《江西省完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》，为完善基本养老保险政策，从2006年7月1日起，凡缴纳基数低于所在设区市上年度在岗职工月平均工资的城镇个体工商户、灵活就业人员，缴费基数占所在设区市上年度在岗职工月平均工资的比例每年提高10个百分点，最终达到所在设区市上年度在岗职工月平均工资。2007年7月1日前，章贡区个人参加养老保险缴费基数是按全市上年度在岗职工月平均工资的90%缴纳的，从2007年7月1日起提高10%，按所在设区市上年度在岗职工月平均工资缴纳。即按全市上年度在岗职工月平均工资1094元计算应为218.8元，为了便于计算则按1095元收取，所以个人功乏哆何馨蛊鹅坍珐开参加养老保险缴费基数则按每月1095元执行。
  
  　　社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关，并直接影响参保人员的养老保险待遇。在新的养老金计发办法改革后，“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现。
   
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  2016-07-03 19:32 齐春对 客户经理

  现就统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
  
  　 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4672元。
  
  　 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为14016元。
  
  　 三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3270元。
  
  　 四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2803元。
  
  　 五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1869元。
  
  　 六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
  
  　 七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
  
  　 （一）基本养老保险、失业保险
  
  　 1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费934.4元、失业保险费56.06元。
  
  　 2、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费560.6元、失业保险费33.64元。
  
  　 3、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费373.8元、失业保险费22.43元。
  
  　 4、享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费112.14元、失业保险费3.74元。
  
  　 （二）医疗保险
  
  　 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为228.9元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为32.7元。
  详情见：京社保发〔2012〕21号
   
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  2016-07-03 19:29 黄盛洁 客户经理

  虎龚港夹蕃蝗歌伟攻连想知道保险缴纳多少要看保险的缴纳基数是多少才行，保险的基数取决于上一年的平均工资，你还是问你单位的薪酬福利员你的保险缴纳基数是多少再按相应比例算吧。养老保险个人缴纳8%，失业保险个人缴纳1%，医疗保险个人缴纳2%+3，工伤和生育个人不用交钱。