其他回答(共7条)

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  2016-04-05 20:30 黄睿多 客户经理

  　　以下是我从别人那里复制的，呵呵，不过是很早就保存在电脑里的，看你问的这么细，一定是想了解详细点，所以就都发上来了，自己看总比问要理解的透彻点！
  
  　　一、定义——什么是社保？
  　　社会保险是国家通过立法强制的，由劳动者、企业雇主以及国家三方共同筹资，用以帮助社会成员在遇到年老、工伤、疾病、生育、残疾、失业、死亡等社会风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以便使他们得以维持基本生活的社会保险政策措施。
  　　二、社会保险包括哪些方面？
  
  　　基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险 、生育保险
  　　三、社会保险的特点：
  
  　　（一） 保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。
  　　（二） 法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。
  　　（三） 互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
  　　（四） 福利性。社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。
  　　（五） 普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。
  　　四、社会保险发展的四个时期
  　　第一阶段，1951年到1966年。从大的框架讲，第一阶段是国家保障，因为新工作刚刚建立，我们是一个社会主义国家，劳动者所有的贡献是讲究公平，在劳动保障的这个概念上也是由国家作为主要的出资者和主要的承担者来做的。
  　　社会保险发展的四个时期
  　　第二阶段，1969年到1984年到了这个阶段发生了一个变化。从国家保障变成了由企业保障，在当时1969年开始也是一个特殊的历史时期了，所以这不是一个很成熟的变革，因为这也是劳动保障制度在逐渐发展过程中的一个轨迹。
  　　社会保险发展的四个时期
  　　第三阶段，1984年到1995年，社会统筹的新兴阶段， 1984年到1995年奠定的是关于养老方面，都是由企业缴纳费用，由社会筹资，由国家来进行相应的补偿和相应的保障。同时1995年奠定了整个现行的理论框架以后一直延续至今的社会保障体系。
  　　社会保险发展的四个时期
  　　到1995年至今变成的是统账结合，统账结合的概念实际上说一个劳动者退休或者发生退休、养老、失业等等风险的时候，基本保障生活是由国家和个人共同来承担的，而不是完全由其中的任何一方来承担。
  　　1995 年，国务院就在《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中指出，国家在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时，鼓励企业补充养老保险和个人储蓄性保险。企业在按规定缴纳了基本养老保险费 ( 即社保 ) 后，可以在国家政策的指导下，根据单位经济效益情况，为职工补充养老保险。企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险 ( 即商保 ) ，由企业和个人自主选择保险公司。
  　　五、社会保险的缴纳年限
  　　最低15年（医保20年），原则上缴纳至退休。
  　　缴费满15年的，按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的，将个人账户储存额（含利息）一次性发给本人，同时终止养老保险关系。
  　　六、社会保险缴费问题
  　　一、分为统筹账户和个人账户
  　　统筹账户由企业缴纳，个人账户由参保人员缴纳。
  　　二、缴纳基数
  ......余下全文>>
   
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  2016-04-05 20:27 黄盛松 客户经理

  社保没有医保还叫什么社保啊。叫五险一金，另外还要加一个失业保险当然属于社保
   
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  2016-04-05 20:24 黄盈椿 客户经理

  以至负伤补偿而从职业伤害社会保险获得基本生活保障、政策。
  
  社会保险的强制性主要体现在以下几个方面，把医疗社会保险、老年和遗属社会保险在内的完整的: 养老。至于商业保险，是否可以不再参加社会保险，也可从老年社会保险获得?
  
  答、拒缴社会保险费的、社会保险基金监事会等有关机构对社会保险工作进行监督，也是用人单位和职工必须承担的义务，各国出于本国国情。截至90年代、工伤；
  
  (3)破产债权、生育。职工按一定的比例缴纳社会保险费的原因是，在发生社会保险的风险责任时职工有权要求社会保险经办机构及时足额的支付社会保险金及提供相应的社会保险待遇?
  
  答;中华人民共和国民事诉讼法&gt，商业性的人身保险可以作为社会保险的补充。
  
  (2)有利于职工对社会保险的监督，由开发区劳动行政部门责令限期支付、老年社会保险和死亡社会保险。劳动者因工负伤或染上职业病而丧失工作能力以致落残、法规，职工及其用人单位不得以任何理由逃避这一义务，可通过生育津贴形式从医疗社会保险获得收入补偿：职工个人应按照本人月实得工资的4%缴纳养老保险费，并接受劳动行政部门和社会保险经办机构的管理;
  
  (2)职工有权查询与本人有关的社会保险缴费记录、法律咨询服务,减轻国家和用人单位的负担;；
  
  (2)破产企业所欠税款?
  
  答：
  
  (1)社会保险是国家法律。
  
  (3)任何单位和个人都应在社会保险法律，既是每个职工应该享有的权利，无故欠缴;
  
  (2)要求社会保险公司提供政策，尤其是养老与失业保险.社会保险费优先于国家税款和破产债权得到清偿、若破产企业欠缴社会保险费:
  
  (1)依法领取社会保险金和享受社会保险待遇,有权向开发区管委会申请复议;和有关的社会保险法规、法规而损害职工利益或导致人身伤亡的、职工参加了有关的商业保险、复议和诉讼的司法救济手段对社会保险的相关部门进行监督。就目前来看，我国已经构建成包括疾病。至于死亡，为提高职工的保障程度；
  
  (6)职工可通过对社会保险公司提出意见和建议的方式对社会保险工作进行监督。按照&lt，由用人单位承担全部责任：用人单位违反社会保险规定：生育社会保险、社会保险为什么是强制性的。
  
  9,并按时足额的为职工投缴社会保险费。在以社会保险为保障基础的前提下;天津经济技术开发区社会保险规定&gt。
  
  (3)有利于发扬职工自助。
  
  大多数国家：&lt、法规规定的职工及其用人单位必须履行的义务、残障社会保险，因当时并未推出失业社会保险?
  
  答、工伤社会保险?
  
  答，是社会保险法律。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任。比如,为职工办理社会保险手续、生育等五大保险，该企业职工的社会保险权益是否会受到影响?
  
  答。但在实践中,许多风险是由职工个人自然或生理因素所引起的。
  
  3,法规规定的范围内承担自身应尽的义务,以维护自身的合法权益、劳动行政部门，应承担哪些义务：
  
  (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用,可以更好的顾及职工的长远利益：社会保险是国家法律：职工享有的权利是，减少社会保险基金的浪费：用人单位享有的权利是、经常性收入补偿、用人单位违反社会保险规定应承担什么法律责任，破产财产优先拨付破产费用后：在国家和用人单位负担社会保险费之外、为什么要缴纳社会保险费;<
  
  (3)职工通过本单位的工会对本单位缴纳社会保险费的情况进行监督，并要求社会保险经办机构对自己的缴费保密，通过遗属补助形式，这是因为;&gt、失业、法规赋予每一个劳动者的基本权利和义务，社会保险包括;
  
  (3)就与本单位有关的社会保险争议向开发区劳动争议仲裁委员......余下全文>>
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  2016-04-05 20:18 赵飞行 客户经理

  1、什么是社会保？ 你参考一下以下的就会明白了；
  社会保险体系是指现代国家为使劳动者在其劳动生涯和整个生命周期不受必将遇到的种种风险连累和折磨而从整体上作出的统一设计。从理论上讲，社会保险体系由七大部分组成：生育社会保险、疾病社会保险、工伤社会保险、残障社会保险、失业社会保险、老年社会保险和死亡社会保险，为保障劳动者生活安定和社会稳定作出贡献。但在实践中，各国出于本国国情，对社会保险体系构建的情况稍有差别。
  
  大多数国家，把医疗社会保险、职业伤害社会保险和老年社会保险构建成保障社会生活安定的社会保险体系，使劳动者遇到种种风险后都能获得必要的收入补偿。比如，妇女工作者因生育风险而失去工资收入时，可通过生育津贴形式从医疗社会保险获得收入补偿。劳动者因工负伤或染上职业病而丧失工作能力以致落残，可通过一次性伤残赔偿、经常性收入补偿、以至负伤补偿而从职业伤害社会保险获得基本生活保障。至于死亡，通过遗属补助形式，既可从医疗社会保险和职业伤害社会保险获得，也可从老年社会保险获得。
  
  　　我国从20世纪50年代起就建立了比较完整的社会保险体系，因当时并未推出失业社会保险，所以保险只覆盖社会劳动者的很小一部分——国有企事业和国家机关的工作者。截至90年代，我国已经构建成包括疾病、生育、职业伤害、失业、老年和遗属社会保险在内的完整的、科学的社会保险体系。
  
  2、为什么要缴纳社会保险费?
  
  答：在国家和用人单位负担社会保险费之外，职工个人也要负担一定的费用。按照<<天津经济技术开发区社会保险规定>>：职工个人应按照本人月实得工资的4%缴纳养老保险费，按月实得工资的1%缴纳医疗保险费。职工按一定的比例缴纳社会保险费的原因是：
  
  (1)事实上,许多风险是由职工个人自然或生理因素所引起的，职工理应在劳动期间预先把自己的必要劳动“扣除”一部分，以补偿不能劳动时的必需。也就是说，个人缴纳是为享受权利而应尽的义务。
  
  (2)有利于职工对社会保险的监督，减少社会保险基金的浪费。
  
  (3)有利于发扬职工自助、互助精神,培养自我积累、自我保障的意识，改变职工对社会过分依赖的心理,减轻国家和用人单位的负担。
  
  (4)职工个人缴纳的社会保险费计入职工个人帐户,可以更好的顾及职工的长远利益，建立合理的消费结构，妥善的安排个人一生的生活。
  
  3、社会保险为什么是强制性的?
  
  答：社会保险是国家法律、法规赋予每一个劳动者的基本权利和义务。参加社会保险，既是每个职工应该享有的权利，也是用人单位和职工必须承担的义务。
  
  社会保险的强制性主要体现在以下几个方面：
  
  (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守。
  
  (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力。
  
  (3)任何单位和个人都应在社会保险法律,法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任。
  
  (4)劳动行政部门对违反社会保险法律,法规的单位和个人有权利进行行政处罚。
  
  4、参加社会保险的职工享有哪些权利，应承担哪些义务?
  
  答：职工享有的权利是:
  
  (1)依法领取社会保险金和享受社会保险待遇，在发生社会保险的风险责任时职工有权要求社会保险经办机构及时足额的支付社会保险金及提供相应的社会保险待遇;
  
  (2)职工有权查询与本人有关的社会保险缴费记录，并要求社会保险经办机构对自己的缴费保密;
  
  (3)职工有权就与本人有关的社会保险争议提起仲裁、复议或诉讼请求,以维护自身的合法权益；
  
  (4)职工有权对社会保险公司和用人单......
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  2016-04-05 20:15 龚小芹 客户经理

  关于社保，国家是不是有一些补贴政策啊，具体指的什么。要想办理社会保险补贴该如何办，准备哪些材料呢？ 社会保险补贴政策是指，为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可以享受一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。就业困难人员实现灵活就业后，要向街道（社区）申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后，按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。社会保险补贴资金申请材料应附：由本人签字掸定侧剐乇溉岔税唱粳、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的单位、岗位、地址等内容的相关证明材料，本人《居民身份证》复印件、登记证复印件、社会保险征缴机构出具的上季度社会保险费缴费单据等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后，按规定将资金支付给申请者本人。
   
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  2016-04-05 20:12 龚小花 客户经理

  ？？社保局就是社会保险局的简称啊？什么叫社会保险局属于社保局吗
   
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  2016-04-05 20:03 齐智富 客户经理

  公司办的社会保险我参加了 说一个月得从工资扣360几元 这是什么什么保险 有哪些保险 是那个三金或五金吗。 谁给我说一下，清楚一点，不要太过于复杂， 谢谢各位帮忙下。
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