其他回答(共7条)

• 

  2015-11-15 18:20 齐新玉 客户经理

  缴养老保险，公司是不会给你拿钱，所发生的费用需要自行承担，还需要出示这个出示那个证明，不知道你的缴费是否存在特殊性呢。
  至于，你所提到的，就应该给你缴纳养老保险。。
  但是。只要有企业录用你了。，对于补缴，按说不用这么麻烦
   
• 

  2015-11-15 18:17 符翩翩 客户经理

  究竟是几个月，相差几个月就是几个月了，公司多扣的能退就退，再查一下社保是几月份才有个人缴费记录的，只有你本人和公司才清楚的。拿证据给你们老板一看就知道了。
  
  2，他也就没话说了、查查公司财务是从几月份扣你个人保险费用的，公司要耍赖也就没办法了1、也就是公司多扣了你几个月钱喽
   
• 

  2015-11-15 18:14 米国超 客户经理

  从07年到12年，就没关系
  保险是会自动累计的，本人拿身份证去办理，新单位也可以直接查到你保险缴纳的开始时间
  如果这之间你换了城市，就需要去07年工作的城市社保局办理社保转移，用同一账户缴纳的保险，只要一直在同一城市，社保局会开一个缴费证明给你
   
• 

  2015-11-15 18:11 齐敬甲 客户经理

  医疗保险：单位8%。个人和用人单位1、失业保险；“一金”指的是住房公积金、医疗保险和失业保险:1等额供款：单位2%。　
  
  医疗保险缴费比例，而“一金”不是法定的。
  
  养老保险缴费比例、工伤保险和生育保险；
  
  工伤保险缴费比例,自己一分钱也不用缴，常见是8%，个人8%（全部划入个人帐户）；
  
  生育保险缴费比例“五险”指的是五种保险，个人2%
  
  失业保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。这里要注意的是“五险”是法定的。其中养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)；
  
  公积金缴费比例：5%-12%：单位每个月为你缴纳1%，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，个人1%。个人不需要缴纳,自己一分钱也不用缴，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,包括养老保险
  热心网友  
• 

  2015-11-15 18:08 车广伟 客户经理

  所以不存在转不转，是可以转移的。而且从7月份开始你缴纳的话、上海的综合保险不能转移，从这个时点起，你老板上月给你缴的应该是社保了，由上海的单位帮你转移接上，8月缴费，9月份你才能从网上看到你的7月份的社保缴纳信息，因为老年补贴已经给你了，也不存在重复不重复的问题、你在老家缴的养老保险可以转到上海，8月份以后你在上海缴纳的可以转回重庆的：你在老家缴的是城镇养老保险，7月月申报，你可以在到达退休年龄时到相关的保险公司兑付；
  3，那么可以到你的老家开户《社会保险缴费证明》，不会是农村养老保险吧、上海的综保从7月1日起统一转为缴纳城保了，上海的综合保险规定，按照上海的规定，女的年龄不足40岁？农村养老保险是不能转到上海的。
  建议；
  2，前提是如果你是男的年龄不足50岁、你在老家可以缴纳11年1－7月份（看老家的社保是否允许缴纳7个月）：1。
  2，拿到上海。
  
  补充，上海的综合保险已经没有了、上海的综合保险是不同于外地你缴的社保，给你一张老年补贴，8月份以后两面都缴是比较亏的：缴费累计满12个月，你查一下应该收到四张了吧1
   
• 

  2015-11-15 18:05 齐新海 客户经理

  不能，你因为你自己缴纳的保险没有生育保险的，
  生育保险只能是单位缴纳保险。
   
• 

  2015-11-15 18:02 车广侠 客户经理

  带病投保最好是不要买了，不说买不到，即便买到了也会查到病例，不会理赔
  只能今年买上农村合作医疗，多少能报点
  对于孩子买保险最好从买开始就多加个住院医疗和意外医疗，价格不贵，但最能够体现保险的保障功能，不管怎么说，现在只能希望你的孩子快点康复