其他回答(共7条)

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  2015-11-15 16:22 粱俊芳 客户经理

  没有这种事情！只要签订正式劳动合同就必须办养老保险！这是强制的！
   
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  2015-11-15 16:19 齐斯琴 客户经理

  无搐珐陛貉桩股标瘫钵凯意中看到这个问题，我是从来不在百度回答问题的，不过看楼上这个问题跟我工作有关，权当普及政策吧。农村社会养老保险局在2006年已经由民政部（局）划分到劳动和社会保障部了，跟城市养老保险一样，只不过专门对待农村户口。因为以前的养老政策都是93年建立的，政策老化，已经不适合现在的社会环境（举例：当时交钱没有标准，几千，几百，几十甚至几块都可以，牵扯到现在拿钱问题，有的每月才能拿几毛钱！！）所以，现在国家只在部分省市建立了新型农保试点，不知道绵羊是不是试点，如果是，请携带户口本，身份证，照片两张去绵阳市劳动社会保障局，找农保局办理。至于条件，年龄没有限制，随交随办，够退休年龄（满60岁）的，可以一次交清（但这个只限满退休年龄的，因为没退休的话，每年交钱标准会不一样,和城市社保一样的），次月开始拿钱，不知道你们那是什么标准。农村养老保险不需要单位，只要是农业户口均可办理，老兄不要难过，现在你们那虽然没有试点，但是近期也就快了，我上头有人。:-D请咨询，就这么多了，不清楚再问！
   
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  2015-11-15 16:16 齐显尼 客户经理

  觉得还是办理保险比较好,对自己也是一个保障,你回上海后只要在上海参加工作了有接收单位了就可以办理养老保险担骸曹缴丨剂查烯肠楼转移对接,我是上海人,之前在昆山上班的交的是昆山社保,现在可以转移过来了,你在重庆辞职后去社保中心办理一张基本养老保险缴纳凭证,可能也就是你说的基本养老保险接续卡吧,我当时打电话给上海12333上海社保是这么说的,然后回上海办好保险后到你单位所在区的社保中心办理续接就可以,不过我最重庆那边的政策不是很了解,建议你对好还是打电话到重庆12333问一下比较好.一般来说失业保险/工伤保险应该是离职后就没有用了,医保的话也只能在当地用的,建议你问一下离开后可不可以退自己交的没有用完的部分金额,住房公积金听说是离职后可以退的.希望可以帮到你.
   
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  2015-11-15 16:13 黄益溢 客户经理

  现在养老保险有一个“前补后延”政策，津京地区在实行，不知道你们那里有没有，即养老保险缴费人在到达退休年龄的时候，如果不够15年缴费期限，可以暂不办理退休，将缴费期限往后延，当然你不能离单旦厕秆丿飞搽时敞江15年缴费期限太远，（三年为限）这叫做后延，前补就是像你说的，以前断交的，可以补交，你的问题其实就是补交问题，因为你虽然被单位除名，但是社保关系不会因为你除名而取消，你如果知道你的养老保险手册号码，就可以到当地社保中心查到你的养老保险账户的
   
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  2015-11-15 16:07 龚小艳 客户经理

  　　⑴请问在异地工作辞职后，回家乡还没工作，这几个月的养老金自己应该在本地缴纳吗？需带什么证件
  　　答：目前只能办理养老保险转移接班续，医疗保险暂时不能办理转移。
  　　社保（养老保险）转移办法：
  　　根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：
  　　第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
  　　第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
  　　参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
  　　⑵离职证明和原劳动合同能补到家乡地人才中心的档案里做工作记录吗？
  　　答：根据我的经验，应该是差不多；在去下家单位时通常需要提供前家单位的离职证明，一般离职证明就是对你和目前单位解除劳动合同的双方的声明（同事还附带最近一次和原单位的合同）；一般离职证明三份：你一份，原单位一份，原单位发到你档案里一份（我的是在市人才市场档案管理）；单位的那份留作备档（跟你关系不大），你自己的一份给下家单位做离职证明（单位直接收走），档案里的那份备档，我听过有人讲：用来将来退休后，领取退休金的工作历史证明，千万记得和原单位确认这个，否则，档案里没有，将来领取退休金没有充分依据，等到时候发现没有了，再找原单位比较麻烦（都不一定在了），但是我个人认为一旦没有或丢失还有其他方法确认骇姬粪肯荼厩讽询釜墨，比如劳动局签发的社会劳动关系变动表，上面有你的工作历史，应该也可以证明的（这个应该比较官方）；
  　　当然，离职证明因不同性质单位而有所区别，希望我的详细解释你会满意，谢谢！
  　　⑶没签劳动合同,有离职证明
  　　答：没签劳动合同如何证明自己跟公司的劳动关系存在,可参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
  
  　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
  
  　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
  
  　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
  
  　　(四)考勤记录；
  
  　　(五)其他劳动者的证言等。
  
  　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定。
  
  　　而按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》“三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
  
  　　用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金”的规定，因事实劳动关系被公司辞退，可以要求公司支付相应的经济补偿，补偿标准为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定。
  
  　　否则，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...余下全文>>
   
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  2015-11-15 16:04 童裕孙 客户经理

  你好：
  一、现在社保全国统一了。如果你家里有办的话那么你在单位就不用办了，如果家里没有的话，在单位办吧。以后离开的时候是可以转的！全国可以转的，而且不麻烦！
  二、你这个情况直接把你原来办的社保卡之类的都交到你现在这个单位负责社保的部门就可以了（一般都是人力资源部吧）不用重新办了，也就是说续接你原来的社保了，他们有他们的操作流程，一输入电脑号就有你的资料了。
  三、住房公积金基本上是个独立的，每个地方的规定都不同。一般来说公积金归公积金管理处管理，只有你在异地购房或租房时可以到公积金管理处申请提取，其它情况下是提取不出来的。另外当你离开四川，社保迁移的时候可以一次性领取这部分钱，都是在公积金管理处（或管理中心）办理。
  四、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。要在这里说的详细的话字就太多了，估计你也没有耐心看了，给你个百度百科的链接吧，这里说的很详细的  
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  2015-11-15 16:01 米塞林 客户经理

  个人必须累计缴纳养老保险15年，养老保险规定，到达退休年龄如果你以前交了10年的养老保险，所以说，就可以享受养老保险待遇了，就可以办理退休了，那你现在去想办法找单位或者个人缴纳养老保险就可以了，到达退休年龄，如果你只是担心你的续保问题。中间这十几年是不用补缴的，只要你继续缴纳5年，其实是没事的