原来在南京工作，有五险一金，现在到宿迁工作...
原来在南京工作，有五险一金，现在到宿迁工作了，南京那边的保险怎么办？能转过来还是需要取出来
连丽萍
来自：
移动端
2015-11-11 08:50
声明：本网站依照法律规定提供财经资讯，未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易，谨防诈骗。举报邮箱：xxxxxxxxx@qq.com
2015-11-11 09:56最佳答案
您好!
公积金是这样核算的。。就按照你理解的那样是对的。。
社保是社保。公积金是公积金。
两个是没有太大联系的。。
下面的是别的地方转过来的。。你看的仔细点。会有帮助的。很详细。希望可以帮到你。
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金 !)
具体的社保构成比例为 :
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 ;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位- -+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢 ?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个 ” 社会保险最低缴纳基数 ” , 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189 × 41.3%=491 元,而职工每个月最少要交1189 × 19%+10=236 元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费 ?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘......余下全文>>
公积金是这样核算的。。就按照你理解的那样是对的。。
社保是社保。公积金是公积金。
两个是没有太大联系的。。
下面的是别的地方转过来的。。你看的仔细点。会有帮助的。很详细。希望可以帮到你。
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金 !)
具体的社保构成比例为 :
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 ;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位- -+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢 ?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个 ” 社会保险最低缴纳基数 ” , 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189 × 41.3%=491 元,而职工每个月最少要交1189 × 19%+10=236 元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费 ?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘......余下全文>>
其他回答(共7条)
-
2015-11-11 09:53 梅金莉 客户经理
还是去当地社保局去问问不知道你是哪个地方的。
具体你那边的 问当地社保去吧
手机充值，保险就不退！请到本店，也只是个建议哦，现在政策是可以的。在家叫养老保险的话，不是问题，一个地方一个政策！
如果你不离职，可以交，要想得到准确的答案，最权威了，一年六千多呢，就算我说的，登录，你离职保险就退了，比移动厅便宜哦，复制，需要是当地的非农业户口，还要看你们地方，明年还涨，地址在个人资料上，拍下即可
-
2015-11-11 09:50 齐春敏 客户经理
可以凭离职证明和身份证去社保局打印养老保险缴费凭证你在徐州缴纳的社保现在可以不作处理。
今后不在宿迁工作了，因为将来到了退休时必需在户籍所在地办理手续，然后把凭证交给户籍所在地的社保局办理帐户转移合并就行了
-
2015-11-11 09:47 符翩翩 客户经理
可以在射阳县直接申请参保，养老保险不能取，参保后把你在南京的社保转过来就行了，但是可以转移，医疗保险个人账户可以取出来。没有罚金
-
2015-11-11 09:44 连伟杰 客户经理
你提供给他即可，说你要把之前在原来单位缴纳的五险一金转过来有新的工作单位吗
新工作单位再次给你开户缴纳五险一金（当然包括医疗保险）。人事部同事会问你的社保资料的账号或者编号之类，他会帮你办理。这个你可以咨询你新单位的人事部同事。然后你告诉人事部负责社保的同事
-
2015-11-11 09:02 米大丽 客户经理
领取养老金的标准是你最近交保险的地方，不过可以取出来。
4 住房公积金只能在你所交地才能用，本地户口员工录用后作为正式工，或是在那里缴满十年的地方。只要你交满十五年。
2 交保险不管你的户口在哪里，非本地户口的作为派遣工，后者没有。两者在享受保险待遇上会不一们。
3 医保没有必须是本地户口才可报销的规定。前者有住房公积金。
5 有此公司有这样的规定1 没有影响
-
2015-11-11 08:59 连丽艳 客户经理
辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。
即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。
你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。
原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。
最好确定在何处定居，把户口也迁过去，不然的话转来转去很麻烦的。
热心网友 -
2015-11-11 08:56 米塞林 客户经理
单位不给你交 你只有个人参保
你无锡的社保可以先不管 等南京这边有单位买社保了再转过来 无锡那边会一直有记录的 不用担心
你南京这边相当于没有任何缴费记录 要重新去办理
主要是医疗保险 交了才能报销当年的医药住院费用
你就凭你的身份证 户口本 或许还要工作证明 就能直接到南京你所在的那个区的社保局办事大厅办理个人参保
个人参保只有养老和医疗两险 没有其他的
另外的办法就是 还是回无锡接着你原来的继续缴费 只是平时医药费或住院都得去无锡报销 以后退休也在那边办理 不推荐这个
没有满意答案？看看这些问答能否帮助您？
相关百科精选
安华保险 安华农业保险股份有限公司是在...
昆仑健康保险股份有限公司 ... 昆仑健康保险股份有限公司（以下简称“昆仑健康保险”）是经中国保险监督管理委员会正式批准，于2006年1月12日成立的专业健康保险公司，总部设在北京。
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题