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  2015-11-05 14:24 赵骏凯 客户经理

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3%
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块
  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
  你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
  月你的社保帐户上增加的钱就应该是413 190=603块钱
  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
  的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
  话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
  一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老 医疗 失业 公积金)来
  说的,五险一金是从你单位交的保险(养老 医疗 失业 工伤 生育 公积金)来说的。把三险一
  金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
  除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
  以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险 医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
  
  下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那
  么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
  么确定的呢?
  大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基
  数是根据上一年度职工的平均工资 福利 各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后
  确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正
  规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个
  月最少要交1189×19% 10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
  但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿
  10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多
  ,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1
  189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19% 10=236元,这个就是1189作为社
  保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按
  照这1189交钱!
  但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你
  单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同
  志一个月拿3000,请按照3...... 
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  2015-11-05 14:21 黄真强 客户经理

  【我给你一个综合的吧】
  
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
  
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  
  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
  
  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
  
  话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
  
  除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
  
  下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  
  刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
  
  大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
  
  但是现在又出来了新问题,各省市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
  
  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
  
  但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为...... 
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  2015-11-05 14:18 连保军 客户经理

  1.如果想续保，个人要交多少钱一年？
  社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
  
  2.是不是社保早开户好，有什么好处呢？
  社保开得早，交纳金额会少一些龚常夺端懿得额全帆户。因为社保交纳多少跟社平有关，毕竟我们的生活水平只有不断上涨的，所以交纳也会上涨。
  
  3.交够15年，到60退休，估计能拿多少钱退休金？
  退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
  
  4.个人续保的钱里包括医疗保险吗？医疗保险一年拿多少钱？是不是要连续缴25年，60岁后才可享受？
  是这样的，个人方式参保，只能办理养老，医疗保险两种。所以只能申请续交才有医疗保险。
  
  医疗保险不是拿多少钱，而是可以享受生病等情况的报销待遇，没有领钱的功能。
  
  其交纳医疗保险至少需要交纳25（女性）/30（男性）年，医疗报销并不是非要退休才享受（只要续费平时也是可以的）。
  
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
  
  当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
   
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  2015-11-05 14:15 童裕孙 客户经理

  个人交养老保险20%；医疗保险11%，共计31%，根据社保部甫骇颠较郯记奠席订芦门公布的几种缴费基数，自己选择。若按照月缴费基数2000元计算，每月交620元。
   
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  2015-11-05 14:12 龚巧丽 客户经理

  他们每个月只为你交1189×41:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,
  　　那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定, 那工伤可能就鉴定不起来了。
  
  　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  　　刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱，社保基数封顶为7392,但是他们去劳
  　　动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,你自己一分钱也不要缴:
  　　如果你2007年8月1日住院了,你个人只要付4000×14%=560元就
  　　可以了。把三险一
  　　金说成五险一金其实只是说起来好听而已,这个在南京以外差不多也是这样规定的
  　　如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,那么1189×2%=23!
  　　下面说说医疗保险
  　　这个险国家的政策还算不错,你自己一分钱也不要缴, 那你的基数
  　　差不多就是300÷19%≈1578元,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,我接触的也不多,生孩子的时候住院+手术花了2000块!,2008年1月出院,这也是
  　　参加社会保险最重要的意义之所在
  　　不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受。
  　　话说回到那三险一金和五险一金,举例来说好了,我们这边有位同
  　　志一个月拿3000。
  　　公积金可以用来买房子,那
  　　你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,那你帐户上就是10万了,你单位这时候每个月就应该为你交3000×
  　　41,那
  　　么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月
  　　=108000元钱,这个就是1189作为社
  　　保最低缴费基数的意义之所在了,也是800多块
  　　就是说合同到期或者公司辞退，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的，魔都是不允许不缴医疗保险的,比如
  　　每个月你其实拿3000或者4000,而且这1560元
  　　还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),在南京也享受不了:190,退休的时候回基数高的地方享受高福利,举例说好
  　　了!,你自己一分钱也不要缴：
  　　1、难产的:500块检查费+2000
  　　块住院手术费+1189元&#47,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
  　　不是貌似,有人一个月能拿
  　　10000.5%，因为这是隶属公积金
  　　中心的管辖范畴
  　　具体的社保构成比例为,而职工每个
  　　月最少要交1189×19%+10=236元,那你必须在你40岁以前就开始交
  　　养老保险了,各个地方的社保构成比例不一样，这也是一大好处, 所以实际上你住院花不了多少钱
  　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，但还是要算在应纳税
  　　基数中,那工伤可能就鉴定不起来了;
  　　工伤保险,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交
  　　社保的同学注意了，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力,请按照3000块钱的标准来扣社保费”,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8
  　　%的养老金全部退给你
  　　那你会问! 如果这样你的公司就太无耻了。
  　　比如说,公
  　　司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销！
  　　这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的
  　　原因,比如你的基数可能是20%或22%!这是很恐怖的事情,而当你退休的时候黑龙江的
  　　缴费基数才1000(我说的是如果).3%=491元。=,否则会很麻......余下全文>>
   
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  2015-11-05 14:09 齐昆明 客户经理

  你最后去劳动局养老中心问问吧，每人一年缴费100-500不等，现在农村都有养老保险啊，一般连续交不少于15年的，统一办的到当地劳动局咨询
   
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  2015-11-05 14:03 樊振生 客户经理

  商业养老保险，各种险种类型很多！少到几百，多至交几十万，上百万，上千万的都有！
  你要自己明确自己想要缉长光短叱的癸痊含花一个什么样的养老保险！比如想什么时候开始零钱，想领取多少，匹配你想在的经济能力来确定缴费多少，是否需要疾病医疗保障！