其他回答(共7条)

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  2015-11-05 03:19 齐斯琴 客户经理

  研究生，下次签证更新时有可能会遇到困难。
  日语学校你好、国民健康保险的学生、且不缴住民税。
  今年3。
  国民健康费是强制性加入的，几乎都是打工超时。
  住民税和国民健康保险费都是根据你前一年的总收入计算的出来的、有收入的外国人必须缴纳住民税、4月签证更新被拒的学生、科目履修生都不能免税。
  不缴纳住民税和健康保险的留学生。
  可以免税的只是在短期大学以上学习的中国留学生（日中租税条约第21条规定）！
  在日本长期居住的（不管你在何处居住），不能免除、专门学校的学生
   
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  2015-11-05 03:16 赵飞虎 客户经理

  笨蛋，生孩子国家没有规定必须辞职的，按计划生育国家有相关的劳动保护政策。辞职（解除劳动关系）后国家的有关福利政策你在原单位就享受不了。不过生育保险还要看具体的情况。社保含有五险：养老、医疗、工伤、生育、失业。生育保险应该由用人单位全额缴纳。享受生育保险待遇的条件各地规定不一样，有的规定须累计缴费几个月，有的规定须累计缴费1年以上。你可以看看原单位是否给你缴纳了医疗保险费，缴了多长时间，到医疗保险局咨询一下。
   
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  2015-11-05 03:13 连佩忠 客户经理

  教育
  现在政府正在考虑义务教育，以前是从小学到中学毕业，今后从小学到高中。
  
  有孩子的话，随人数每年给补贴。一个孩子15000-20000日元，各个县有不同。对在国外者，还没有确定政策。
  
  医疗
  正式工作者，每月从工资扣雇佣费，健康保险，财源费，医疗费，30万日元的月薪大约扣掉3万日元，工作半年以上，辞职或退职的时候，有劳动补贴3个月，等于在3个月内找下一个工作的生活补账，月薪工资的60%。
  以上的各种保险费用，在国外者工作者，从银行可以付*（一年一次好，月付麻烦多。）
  
  没有工作者，自己交国民保险（1人一个月14000）以及县民费*（一个人一个月按前一年的收入算），市民费*（和县民税一样），有房产者，还要资产费。在海外者，没有房产者不用付。
  
  ①公司职员有健康保险，也就是上面职员所讲的其中一项。
  ②自营业者，无业者要向市役所*（市政府）交一般国民保险。一个月13000-14000日元
  
  ①②治病时，只向医院交治疗费30%就可以。不分你是公司职员还是自营或失业者，都一律交治疗总费的30%。
  如果一个月，在一个病院还有一个科治疗病的话，如治疗费超过25000日元，除去25000日元，剩余全部退回。
  
  靠国家生活保障者
  以上的税务全部免费。并且，看病一点钱也不要，国家100%替你象病院付。
  不在日本国内生活，不给生活保障。要不大家都领国家保障，去亚洲过高档的生活了。
  
  去国外期间，日算扣掉，回到日本后，向市译所*（市政府）报到回国。
  
  年金*（老保）
  公司职员从月薪扣。按交的年数，到六十岁就可以申请，领受年金。
  公司职员交25年，到65岁领老年金11万日元。
  
  公司以外的人，叫国民年金，每个月要交13000—14000日元。
  
  *好处，到65岁，月月有老年金，不是很多，不如公司职员领的多。
  
  *坏处，不交25年以上，没有领受的资格 **（就是少一个月也不给）
  
  注意：自己付的人，交了25年，65岁才能领55000日元，房费都不够。
   
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  2015-11-05 01:01 龙小语 客户经理

  不知楼主问题解决了吗，我也有和你一样的疑问了，我从2012年5月公司交保险，我最近也想要孩子，可看见社保那张贴的通告是说，在公司连续缴纳半年保险，可以申报生育津贴，不知道到底是什么意思，祝楼主生个健康的龙宝宝。
   
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  2015-11-04 23:01 符育明 客户经理

  其中9期每期700多。
  只要申请加入保险。无收入（低收入）者，按最低标准缴纳，就会寄来一本厚厚的缴纳账单（10期）国民健康保险。
  这些都是市役所（区役所）国民健康保险课寄来的，8千，也可一次性全部缴纳，1期1300多，是在日本的所有人都必须缴纳的，每年交10期，总共7，保险证寄来后。可以按照每期的缴纳期限缴纳
   
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  2015-11-04 22:58 米培燕 客户经理

  这次到日本充分感受了一下什么叫发达国家。期间我也特别询问和了解了日本的社会福利情况。当然仅限于从小导游的讲解中了解的，并不是通过与日本的专门机构了解的，仅做一个了解而已。
  
  在日本，一般的白领月收入可以达到30万日元，刚入职场的人月收入差不多有19万左右，其中扣除社会保险3-4万，在东京都内租房的话，房租要7万日元，每个月水电要1-2万，用于吃饭要花掉2-3万，好在交通费一般由公司负担，七扣八扣的，每月可支配收入也就2-3万日元。（按我出国前换外币的价格，也就在2000元人民币吧）
  
  不上班的家庭主妇们也是有社会保障的，最主要的叫健康医疗（相当于我们的医疗保险）。日本人生病后，国家给报销70%的医疗费，这笔开支主要来源于商品的消费税。这也是我们在采购商品时要看的，每个价签上会有“税达”字样，就是标价里已经含了5%的消费税了。没有标的还要按标价再加5%作为消费税付款。主妇们的保险费缴纳不象上班族一样每个月扣那么多，有交几百到一千日元不等。但在生病时医疗报销还是按70%比例报销。这与我们国家不一样。就北京而言，员工的医疗费报销如果从社会保险体系的话，是有1800元的起付线限制，超过部分也要核算一下是不是自费项目，然后才给报销50%。有些企业做得不错，就把社会保险报销后的余额再报一部分，那样才勉强达到70%-90%的比例（要注意，目前大部分企业内员工是达不到的，社会人员就更达不到了。）
  
  日本的四种最吃香的职业：老师、律师、医生和政客。其中教授们相当于国家公务员的待遇，平均月收入能达到100-200万日元。退休后，还会一次领取2000-3000万退职金。退休金相当于在职收入的70%左右，最低也有下限限制（类似于我们的最低收入或者最低工资）。
  
  其实日本是个老龄化的社会。日本的退休年龄是65岁，不分性别。我们国家规定是男60周岁，女50周岁就可以退休（其中女干部可以到55岁，有高级职称的女干部可以干到60岁，如果有过有毒有害工作连续8年经历的女工可以申请45岁退休，我们国家规定的好细啊）。在公务活动期间，我从旅游大巴上看去奔走于楼宇和街巷之间的职场中人，很多是头发花白或者雪白的人。给我们开车的司机师傅，也是一头白发。年龄怕是60开外了。在滨海公园我见到一个白头发老人，躺在地上，刚开始以为是乞丐，后来发现是在兢兢业业地维护照明用的杆灯。活动期间，我们团友打过出租车，经过攀谈，出租车司机今年快70周岁了。回国前在机场也看到引导员有很多上了年纪的老人在做这些服务工作。
  因为现在的日本人，有很多不要小孩，加上日本人平均寿命都比较长，人们又迫于生活压力选择退而不休，于是就让我们看到那么多白头发的老人在工作。
  
  （右边照片是日本皇居外苑——日本天皇住的房子——前的老警察。）
  
  日本国家为改善全民的健康素质曾发布过国民健康意见报告书，要求所有的奶粉里都要添加DHA（这成分在我国只有在比较好的婴儿奶粉里才会有），还有提供的水资源是饮用水标准级别。就是我们住的宾馆水龙头里出来的水不需要加热可以直接喝，满大街和很多公共场所更可随处见到供游人直接饮用的水池。
  
  政府在公共事业方面还是投入了不少资金的。其中公共卫生间给我的印象很深刻，一是干净，二是总会备有充足的手纸，而且卫生纸都是可溶于水的，可直接投入马桶冲走。听知情人介绍，这是日本人也怕外人不用他们准备的卫生纸把马桶堵了，维修成本原高于那区区几卷可溶性手纸的成本。所以一般一个厕位都有两个壁挂手纸卷，边上的台子上还会看到有整卷的备用纸。... 
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  2015-11-04 22:52 黄真强 客户经理

  有的日本会社是不交的。但是也有可能没有有厚生年金和税金，所以回国后也没得退，相当于中国的养老保险，主要确定在日本期间有没有每月缴纳基本厚生年金