在原公司离职后,社保接续卡什么时候能拿到,...

在原公司离职后,社保接续卡什么时候能拿到,我是2012年3月3号防的职,现新公司又要交保险了,怎么办?
樊振玲 来自: 移动端 2015-11-04 01:00

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2015-11-04 04:39最佳答案

对不起,我没弄清你是从别的地方到上海工作?还是从上海到别的城市工作?
如果你在北京,从参保之日起,你就应该能拿到你的医疗手册,当然也是你公司的保险专员帮你领回来的,社保中心不对个人的。如果你在社保卡还没有到手之前离职也没有关系,你可以到就近的社保中心办理领取手续。(前提是你之前的公司已经把你社保卡申办成功)
关于辞职问题,你仅需跟你现在的公司正常办理离职手续,社保现在没有北京市同城转移,(除非你去另一个城市啊)到新公司仅需提供你个人的相关资料就可以办增员啦
 

其他回答(共7条)

  • 2015-11-04 04:45 车广伟 客户经理

    住房公积金听说是离职后可以退的,建议你问一下离开后可不可以退自己交的没有用完的部分金额,之前在昆山上班的交的是昆山社保,现在可以转移过来了,不过我最重庆那边的政策不是很了解.一般来说失业保险&#47,你在重庆辞职后去社保中心办理一张基本养老保险缴纳凭证,我是上海人,我当时打电话给上海12333上海社保是这么说的,医保的话也只能在当地用的,然后回上海办好保险后到你单位所在区的社保中心办理续接就可以,对自己也是一个保障;工伤保险应该是离职后就没有用了.希望可以帮到你觉得还是办理保险比较好,建议你对好还是打电话到重庆12333问一下比较好,你回上海后只要在上海参加工作了有接收单位了就可以办理养老保险转移对接,可能也就是你说的基本养老保险接续卡吧
     
  • 2015-11-04 04:42 黄益溢 客户经理


    3、医疗保险、未参加过社保的人员
    1、工伤保险和生育保险(俗称5险)
    我这里提供给你北京社保办理所需提供的资料
    一、户口簿第一页和本人页复印件 2张
    2我给你说的是目前北京的状况:每月5号至15号是社保中心办理补缴时间、身份证复印件1张即可,不能以个人身份在人才存档和缴纳社保、有过在京参保记录的人员
    1、缴费基数的高低:养老保险,如果你有这个经济能力、失业保险;
    办理时间!只有一个方法,如果你所在的城市能补的话我建议你;据社保部传来的消息2012年1月1日起(不管你是北京户口还是外地的城镇或农村户口)都必须上5险。即每月不超过15号、身份证复印件 2张,都可以上哦,现已开始实施,就是找个朋友的公司、缴费年限的长短都关系到你退休以后、一寸白底冲洗彩照 3张。有工作单位或没有工作单位,还是补起来吧(你所在城市的社会平均工资;
    二!社会保险主要包括,以在职人员身份继续缴纳社保、能拿到退休工资的多少是有关联的)不是北京市户口
     
  • 2015-11-04 04:36 辛培兵 客户经理

    情况一:换了新的工作,但还是在同城,五险一金要怎么办?
    1、养老保险
    对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。
    办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
    同城的社会保险转移是很方便的,一般不用自己操心。新单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥,一般是在网上直接办调入即可,而无论原单位是否已办理减员停保手续。

    2、失业保险
    失业保险虽然必须要交,但是这个貌似和我们没有太大关系,就算实业了我们一般人也是领不到失业金的,所以断不断不要紧,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请
    领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:
    所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年; 非自己主动辞职。
    办理转移手续:属于捆绑类型,不用单独办理。
    3、医疗保险
    医疗保险比较重要,这个感觉是所有保险中做实用也最重要的,规定是中断三个月以上就归零(指的是住院医疗待遇额度归零,这个待遇按连续交费时间计算)。
    4、工伤保险
    工伤保险用得少,不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
    办理转移手续:属于捆绑类型,不用单独办理。
    5、生育保险
    办理转移手续:属于捆绑类型,不用单独办理。
    6、公积金
    办理转移手续: 必须先让原单位办理封存业务,新单位才能调入。
    情况二:离开原来的城市去了另一个城市工作,五险一金要怎么办?
    异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题,因为离开一个城市去另一个地方生活工作,感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移,需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系,只要你和单位存在劳务关系,单位就可以帮你购买社会保险,即使他的缴纳和报销都和同城的是一个道理。
    最大的区别是需要转移到现在城市的单位,这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位,这就容易多了。
    目前办理的流程为:
    (1) 确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。
    (2) 在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。
    (3) 凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
    根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。其中,单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
     
  • 2015-11-04 04:33 黄生龙 客户经理

    中华人民共和国社会保障卡(简称社保卡)是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码,也是唯一的,并不分原公司或现公司。
    离职后只要卡内有钱,可以继续使用,包括看病刷卡和办理定点医疗。
    在找到新单位后,社保由单位接续缴纳(单位和个人按各自应承担比例分别缴纳);没有工作时,建议以灵活就业人员身份自行缴纳(只缴养老和医疗二险),以保证连续缴纳状态确保社保卡的正常使用。
     
  • 2015-11-04 04:30 黄界颍 客户经理

    社保接续卡不是在公司拿,是在原公司所在地的社保机构出具,然后拿到新单位所在地的社保机构申请转移接续. 如果你原公司和新公司在同一个地方,那就不要接续卡,新公司拿着增员表和劳动合同书,直接去社保机构给你办理社保续交就行了.
  • 2015-11-04 04:27 齐斯琴 客户经理

    我和你遇到了相同的情况,我之前是渝中区,现在在璧山,进公司涉及到养老保险这个的时候是叫我把接续卡和身份证拿到渝中区社保局转回璧山之后继续给我交的保险费,你可以问下现在的单位是不是要从北部新区转到南岸来。具体的2011和2009那个时间差我也没懂,你可以去办理的时候顺便问下社保局工作人员,应该可以得到满意的答复。
    热心网友 
  • 2015-11-04 04:24 齐晓姝 客户经理

    前后是合并计算,带到社保厅去打印社保续交卡。你到原单位去领办理停保的那个表。这三个月你也可以选择个人缴纳。
    2、我辞职去旅游了,持社保续交卡到你需要i办理社保的新地点接续:没交的社保?
    回复,之后3个月没工作。也可以在找到新单位后,把接续卡交给新单位由新单位直接办理社保。
    希望能够帮助到你,也可以选择不补1?
    回复,断交的三个月金额与新单位协商自己承担就可以了,没交社保,可以选择补,保险能补吗。断交的三个月就让它断档也可以:原单位在你离职后会为你办理停保手续,自己补齐断交的三个月就可以了,以后新单位交社保时办理续保后接着交、怎么补办
     

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