其他回答(共7条)

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  2015-11-03 18:09 窦连江 客户经理

  当然不是啊。社会保险是加收滞纳金。但也从个人的角度来看，有很多的情况下，将破裂。例如，几年后的变化，工作怎么办？
  二，社会保障金不予退还，如果企业退给个人，企业也是非法的。
   
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  2015-11-03 18:06 米培燕 客户经理

  保属于劳动和社会保障部负责。快去吧。在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责，并作为计算基本养老金的依据，用于记录缴费，缴纳养老保险费。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后，依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局（或社会保险基金管理中心等，为参保职工建立基本养老保险个人帐户，所有参加劳动的成年人都能办理社保。而个体劳动者和自由职业者也可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续，各地具体名称有所不同）。 应该说。一般是企业与职工签订劳动合同后。但具体的参保手续和流程你需要到当地的社保机构了解
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  2015-11-03 18:03 齐晓娣 客户经理

  　　下岗失业人员可申请灵活就业社会保险补贴
  　　(一)用人单位保险补贴标准按用人单位实际为所招人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费计算，个人应缴纳的部分仍由本人负担。
  　　(二)灵活就业的“4050”人员社会保险补贴包括基本养老保险补贴和基本医疗保险补贴。补贴标准仍按其实际缴费额的2/3给予补贴。
  　　二、社会保险补贴的对象和范围：
  　　除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外的商贸企业、服务型 企业，在新增岗位新招用城镇下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的。
  这一条中如果企业没有办理社保，它没有出钱，你也就得不到补贴。目的是促使企业按规定为职工缴纳社会保险费。
  　　三、社会保险补贴期限一般不超过3年。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行，累计不超过3年。“4050”人员在公益性岗位上工作超过3年的，社会保险补贴期限可按劳动合同(劳务协议)期限相应延长。
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  2015-11-03 18:00 连亚玉 客户经理

  员工的社会保险必须交到社会保障局的社保机构，公司将钱提取后自存，不能视为交纳了社保，你妈等于没有社保，公司的做法是违反社会保险法的。
  员工的社会保险交纳后，如果想退保，只能退个人帐户部分，不能退统筹帐户部分，这样是吃亏的，将来每个人都要有社保，最好交满15年，可以退休后领退休金。在公司工作期间，公司都应交纳社会保险，你妈只交三年，如果公司未按工作年限全交，还应补交。
   
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  2015-11-03 17:57 黄生龙 客户经理

  果为你参加了社会保险，在工资中是要扣除职工个人应缴纳的部分，这个合法。如果没有参保
   
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  2015-11-03 17:00 齐新洲 客户经理

  那么该局应该负责你爷爷的养老医疗事宜；
  2，因身体原因无法工作的，那么该局应立即为你爷爷购买社会保险，如果该局不同意，分2种情况进行说明，该局有为你爷爷购买社会保险吗？
  1、如果没有，现在可以申请提前退休，并一并将1993年开始至今的社保补齐你爷爷自93年工作后、如果已达到60岁？如果没有，这样你爷爷如果已满50周岁：
  你爷爷已经60岁了吗，可以申请仲裁，这样就可以拿养老保险了
   
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  2015-11-03 16:57 连传杰 客户经理

  一线工人是企业的员工社会保险基金统筹当然应该有啦:住房公积金;
  ;五险一金&quot，医疗保险，生育保险和工伤保险.对职工而言现在通常说社会保险统筹一般是&quot，具体五险即，
  社会保险基金统筹，失业保险;纳入统筹就是参加了响应的社会保险,简称劳保统筹;它是对参加社会保险的人员的一种社会统筹:养老保险;一金即;