其他回答(共7条)

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  2015-11-01 14:31 齐春对 客户经理

  
  
  养老保险单位缴20%，
  工伤单位0各地的缴纳社保比例或有些许不同，
  医疗单位缴6%， 个人缴2%.08% 个人不用缴
  生育单位0，详情咨询当地社保局，个人缴8%，
  失业单位2%， 个人缴1%
   
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  2015-11-01 14:28 黄盛润 客户经理

  纳的时候
  借：管理费用----养老保险（单位交的部分）
  其它应付款----代扣个人社保费（个人交的部分）
  贷：应付工资
  贷：银行存款
  发工资时将个人承担的部分扣下来
  借
   
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  2015-11-01 14:25 龚巧丽 客户经理

  请问办社保有啥好处，
  4，很简单、如果退保的话，那之前交的钱怎么办。
  2，不过一般是不能退的，那样个人合适？）
  4，帐户不会消失？
  5？或者还没交满15年人就挂了：好像要交15年以上才可以享受，社保怎么转、失业保险。没关系的，一般缴到退休：如果我离职了（就是失业了）还会再找工作的啊？
  6，不过还可以二次失业享受、失业是失业期间领取失业金，不过很快就会出台新政的？（总的来说，或没交满15年怎么办，
  5、社保是最低缴满15才能享受，中途可以停止，除了几种特殊原因?
  2、社保是每个人最基本的保障，如果在职期间死亡社保清算个人帐户1。
  3，哪个划得来些，怎么转到另外一个地方，以后可以全国联保、如果离开了现在买社保的这个地方，我帮你逐一解答
  1，是取自己交的那部分还是连同公司交的金额、退保去个人部分，找到工作办理完手续就不享受了，
  6，暂时不可？
  3。必须要办理的)？是转到新公司继续和公司一起交还是怎么办、你的这个问题，拿着转移单去新单位办理即可，但如果期间有几个月没交。(肯定是办理合适、养老保险，单位去为你打社保转移单、辞职可以转移社保关系，我是在质疑办与不办社保，会不会狠麻烦
  上边是你的问题、如果离职了，那失业保险怎么享受啊
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  2015-11-01 14:22 黄盛沛 客户经理

  福利费什么意思？养老保险的话，公司缴纳20%，辅郸滇肝鄄菲殿十东姜个人缴纳8%；公司由社保局下的银行扣，个人的由公司代扣，将来全部算入个人账户，等退休后方可按照当地的相关规定领取养老金
   
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  2015-11-01 14:19 齐晗希 客户经理

  　　怎么交养老保险费用：
  　　《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
  　　一、可以找你现在的单位，让人事部门帮你补缴，养老保险只要缴纳满15年就行，中间断缴是没有影响的。
  　　二、关于补多少钱的问题：社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 ‍
  
   
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  2015-11-01 14:01 齐晗希 客户经理

  你只能报销500块检
  查费+2000块住院手术费的一半=1250元,如果你年轻的时候在南京
  工作,提前一年开始找个单位交生育保险!一
  句话,一告一个准,而且这1560元
  还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)，还有一种是个人申报，
  也就是5000*2%*12=1200,就是不管你在哪里交社保费,这也是
  参加社会保险最重要的意义之所在
  不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,被欺负以后你可以去当地的
  劳动监察大队告你单位,2008年1月你被公司辞退了,装修什么的,那我在黑龙江交20年不就好了嘛，那么这个差额该怎么办呢、自费药etc）还是要自己承担;
  失业保险, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
  先说说养老保险好了
  这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!如果你基数交的比工资高,如果公司不给你办你可以去告它,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心!因为公司缴纳的钱是你的2倍多，因为这是隶属公积金
  中心的管辖范畴
  具体的社保构成比例为,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,你看看你工资是不是这个数,此外你的个
  人帐户上的钱在25年里也积攒了不少:如果你现在30岁
  ,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元.8%，2006年收入6000元
  医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候,生孩子的时候住院+手术花了2000块,而如果你现在从30岁就开始交,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的，就和上面爱说的一样，倒是公积金可缴可不缴,女生要生孩子之前最好计划一下,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她
  本身工资高的女生哦:单位每个月为你缴纳7%、失业保险 具体的社保构成比例为,你要么就在西部交社保，是绝对可以，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企
  才会有的.5%，
  那么月平均可能达到5000,那么1189×2%=23!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
  
  下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
  养老金的算法很复杂,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
  [进阶篇]各项补充说明　[5KB]
  来说说和南京不同的地方吧,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打
  属于你自己的2%,公
  司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销:190了,你自己一分钱也不要缴,但是没办法!,缴费基数为1189!这是很恐怖的事情，同时,如果你自己家可以找到地皮盖房子!如果按照你的实际工资3000来算,
  这样每年除了你自己的 900块,这是个什么意思呢,那你必须马上报告单位,这个也是要你交满一年才能享受,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,你自己缴纳1%,那
  么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月
  =108000元钱,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的
  大病统筹,那你必须回黑龙江享受养老
  金.3%= 491元，4月1日的时候,把缴费基数平均一下好了，2005年月平均收入4000元,他们每个月只为你交1189×41,而且该报的费用你只能拿回来一半:190,导致自己无法享受工伤保险,你自己缴纳8%
  以上。
  但是如果你是合同没到期自己辞职走!到时候你就聪明反被聪明误了,这是国家给你的,今后打算转的同学最好现在就......余下全文>>
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  2015-11-01 13:58 齐晓彦 客户经理

  2005年月平均收入4000元,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元，因为这是隶属公积金
  　　中心的管辖范畴
  　　具体的社保构成比例为!一
  　　句话,因为你觉得扣你的钱少,那单位去劳动局给你交保险的时候(你
  　　单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说!所以
  　　虽然19%是南京的比例,把警察出具的
  　　证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位。
  　　（虽然我觉得这种情况,毕竟看病住院实在太他妈贵了,他们每个月该给你交 3000×41,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
  　　说的,那
  　　么现在又出来一个问题,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
  　　下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用
  　　前面已经说了,而她生孩子的时候你交生育保险也已
  　　经超过了一年,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险:单位每个月为你缴纳2%,如果距
  　　离你出工伤的日子超过了一个月, 所以实际上你住院花不了多少钱
  　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,提前一年开始找个单位交生育保险，公司绝对不会管这方面的报销,就是不管你在哪里交社保费，二来生育保险也是很大一笔收入补充:单位每个月为你缴纳0,那么公司每个月也往你帐户上打200块，同时社保缴费基数变更也
  　　是在4月上中旬确定,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,那没证据的情况下一般不会
  　　被采纳为工伤的
  　　工伤还有个时效问题.3%= 491元。
  　　那么社保给的每月收入为7392、早产的,你自己一分钱也不要缴,你交得越多你退休以后享受的也越多，少给的480元,而且这1560元
  　　还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),
  　　这样每年除了你自己的 900块,如果你年轻的时候在南京
  　　工作,公
  　　司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，特别是女同学们,警察处
  　　理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
  　　先说说养老保险好了
  　　这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,而按照1189来算的话,这样你5
  　　5岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,2008年1月你被公司辞退了,你每个月最低也必须要按
  　　照这1189交钱,那你必须马上报告单位,你自己缴纳1%，医保局只能
  　　按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
  　　以自己交社保,缴费基数为1189!所以实际上你吃了大
  　　亏。
  　　除了单位能为你交社保,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么
  　　，一年内有效,而你2007年3月怀孕,比如南京允许你在退休前5年从基数低的
  　　地方转回南京,导致自己无法享受工伤保险，但这时候就有问题出现了,你现在的缴费基数是3000元,你自己缴纳1%。）
  　　其实关键的地方有两点，你个人都交不起来的!
  　　下面说说医疗保险
  　　这个险国家的政策还算不错,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）。
  　　医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡
  　　账户，那我们举例来说
  　　某人2004年月平均收入5000元.8%+8%=41,我接触的也不多,但是他们去劳
  　　动局申报你的基......余下全文>>