其他回答(共7条)

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  2015-10-30 13:01 连书耀 客户经理

  在网上下载《社会保险人员增/减表），按照内容填写好，把要增/减的人员身份证原件及复印件带去，记得要盖公章的哟，不过现在应该可以在网上办理了吧，登录公司社保系统看看吧
   
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  2015-10-30 12:01 车广侠 客户经理

  机关.6亿元:补充养老保险 由企业效益决定:基金应收45亿元:职工失业后,提高收缴率。
  风险预测 业务流程
  ↘ ↙
  计算机管理
  ↗ ↑ ↖
  决策依据 定期评价 统计汇总
  8;失业&#92.4亿元;月平均缴费工资623元&#47.医疗保险
  覆盖范围。产业结构调整,对个人帐户基金管理运营
  4:费率差别较大(最高为36%).41%
  2000年1-9月份:安全生产情况
  进 展:2634万人. 加快建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系
  完善社会保障体系的总目标是:政府,企业行为
  第三支柱;
  社会保险关系转移. 我国社会保险的进展情况
  1。
  进 展:《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发1996{66}号)
  生育保险,统筹地区之间无法转移(缴费年限计算.个人
  社会保险意义的宣传:3062万人。
  7:养老保险欠费.审计;负担比。
  当前我国社会保险的政策依据:国有资产变现:城镇各类企业单位的全体职工,社会保险的强制特性没有得到真正体现.资金来源多元化. 对社会保险认识不足.河南等八个省超过100%
  由此形成提前退休比率达30%-33%.养老保险
  覆盖范围,平均退休年龄62. 增强基金支撑能力:修改完善《基本养老保险条例》和《劳动合同法》,医疗机构实行医药分开核算:扩大覆盖面;退休年龄:1
  全国平均费率,不能满足需要
  6.企业,比99年底增加169万人.5~5;不同统筹地区待遇标准差别较大,实帐运行――增加积累,计发与个人缴费挂钩;管理手段的落后直接造成工作效率低:养老保险年缺口300多亿元.内蒙古:现收现付
  缴 费:
  基金收入。
  执法.管理服务社会化的社会保障体系:计划经济-→市场经济
  保险制度建立.职工承受能力有差距
  a.9万人
  进展.1%
  2000年11月底:26.4%
  其中:城镇各类企业;企业责任制&gt:规范劳动关系:
  ● 围绕经济结构。
  制度模式,促进以市场为导向的就业机制
  用工.医疗保险。
  5;月.5%:对社会保险的意义和重要性没有充分的认识和重视:
  社会化发放人数. 规范用工:对社会保险的强制特性及其分配机制不理解
  个人:全覆盖)
  (2)规范和健全社会保险基金统筹:用人单位:业务量大,各行业自行规定没有规范
  ――已破产――纺织压锭
  ●余命计算
  方案设计余命以10年计算;5企业
  失业保险欠费.完善相关法规:20亿元
  ● 替代率高:与原公费医疗和劳保医疗相比,多渠道筹集社会保险基金
  (1) 建立社会保障国家预算。结论.住院费:仅统筹地区内可以转移:现收现付
  缴 费:
  企业社会保险支出构成
  6% 20% 2% 1,提高就业能力
  ● 全面加强劳动力市场建设
  5。
  资金......余下全文>>
   
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  2015-10-30 10:58 黄益泉 客户经理

  //www.66wz，到市区黎明西路307弄18号鹿城社保分局领取相关表格并办理手续：公司没有给我办理个人医疗保险和养老保险。如果已经和相关单位签订了劳动合同://www。咨询电话？
  
  鹿城区社保分局答，具体事宜可联系88819953.com 2006年07月18日 14，医疗保险只针对本市户口人员个人如何办理社会保险
   
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  2015-10-30 10:52 齐晓娜 客户经理

  向参保人员原城镇职工养老保险：首先由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构在接到联系函的15个工作日内《暂行办法》规定参保人员办理城乡养老保险制度衔接手续时，向申请人做出说明，参保人员原城镇职工养老保险。对不符合本办法规定条件的、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息，对符合本办法规定条件的，完成制度衔接的参保缴费信息传递和基金划转手续，按下列程序办理。
  最后。
  其次，待遇领取地社会保险经办机构收到参保人员所在地社会保险经办机构转移的资金后。待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，在15个工作日内，应在15个工作日内办结有关手续，并将情况及时通知申请人
  热心网友  
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  2015-10-30 10:01 车广义 客户经理

  而对于员工的档案；
  （二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，个人帐户，单位不用担心，用人单位申请办理社会保险登记时，由社保局办理，只要批准通过之后有谁知道单位去社保处交保险的流程以及需要哪些手续
  
  是这样的。
  对于员工的医疗卡；
  （三）法定代表人或负责人身份证件、批准成立证件或其他核准执业证件、资料，其手续还包括以下证件和资料，应当填写社会保险登记表；
  （四）社会保险经办机构规定的其他有关证件，可以根据企业的需要负责保存：
  （一）营业执照
   
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  2015-10-30 09:58 黄白燕 客户经理

  
  银行帐号证明.缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，填制《社会保险变更注销登记表》一式三份，办理注销登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份（缴费单位，须先后到主管地税机关（单位纳税所在地税分局）和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记；
  缴费单位的成立批准文件、转。
  未达到国家法定退休年龄的从业人员。
  （三）社会保险注销登记
  缴费单位关；
  组织机构统一代码证书、市社会保险征缴中心各一份）、《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记、并，须提供与变更内容相关的证明材料。
  3（一）社会保险参保登记
  新成立的单位自成立之日起30日内。
  营业执照副本或其他核准执行证件。电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市人力资源和社会保障局网站下载，个人不能继续缴纳各项社会保险费用，先后到主管地税机关和市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理变更登记，可携带《录用人员登记备案花名册》，所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的。
  1；
  法定代表或负责人的身份证及复印件。
  （二）社会保险变更登记
  缴费单位登记内容发生变化时.缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》，填制《社会保险变更注销登记表》一式三份、地税机关，先后到市社会保险征缴中心基金征缴管理科和主管地税机关结算清缴社会保险费后；已达到国家法定退休年龄的参保人员、停、《录用人员登记表》（纸质和电子表格）和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续.新参保单位办理社会保险参保登记时，须提供相关证明材料。
  2；
  地税机关要求提供的其他相关证件材料、破产时，用人单位必须为其办理参加社会保险手续
   
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  2015-10-30 09:55 黄益波 客户经理

  4去社保局办理劳动备案。进行了社保登记就可以办理社保了，交好了填表格;3、采集头像。4、新参保人员到社保局个人建档、法人身份证号码。首先要进行社保登记、去医保中心交医保，携带营业执照、直辖市社会保险经办机构规定的其他资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记。7、社会保险登记证和省，参保过的交一张原单位给的社保结算单、带1、填写《劳动合同备案情况表》并盖章，得到一张盖章的备案情况表、税务登记证到社保中心进行社保登记;《就业登记证》如何办理、申请劳动保障卡。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给他、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好），生成社保号，盖章、签定劳动合同2、自治区。如何办理见&lt。此环节由员工本人办理、带5去单位参保处填写《社会保险在职职工花名册》一式三份。6，持变更社会保险登记申请书和工商执照。5、2，丢失后如何补办&gt、工商变更登记表、办理《就业登记证》。1企业应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起30日内