2008年单位与我签订劳动合同,2010...

2008年单位与我签订劳动合同,2010年1月我离职,公司未给我上社保。公司对我说给我上着社保,可以起诉吗?
黄田河 来自: 网页 2015-08-05 18:07

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2015-08-07 22:14最佳答案

违法,社保应当在签订劳动合同之日起给缴纳。

其他回答(共2条)

  • 2015-08-06 08:11 粱刚旭 客户经理

    纳社保应以与用人单位有事实劳动关系为准,是不能参加社保的,也不能补缴社保,没有签订劳动合同或与用人单位无事实劳动关系 
  • 2015-08-06 05:55 赵鹏伟 客户经理

    违法解除劳动合同的赔偿金,社保这一部分可以去社保局投诉,具体可以加792034652 

相关百科精选

  • 重复保险 重复保险可分为超额重复保险和...

  • 减额交清 减额交清,简称“减保”,是指在本合同具有现金价值的情况下,投保人可以按本合同当时的现金价值在扣除欠交的保险费及利息、借款及利息后的余额,作为一次交清的全部保险费,以相同的合同条件减少保险金额,本合同继