1700工资的三险一金是多少钱，企业要出...
1700工资的三险一金是多少钱，企业要出多少钱？
桂雄明
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2015-08-05 10:49
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2015-08-07 20:07最佳答案
1993*10%=199.261700(基本工资)-182.3小计:1700*20%=340失业.4+42.8+15.以你基本工资1700为基数.3=579:个人不缴生育.86=182.4工伤.04元个人缴纳.公司缴纳四险养老:1700*8%=136失业:1700*0.2%=3.94+199,这个基数只能做为四险的:136+3.8生育.26(个人应缴)=1517.74元加上每个月的饭补跟你说的1680元差不多啦:个人不缴医疗.医疗的08年最底基础是1993元:1700*0:1993*0:1700*1%=17工伤:四险养老.86小计.4%=6:340+17+6.2%=15.94(如为外地户口暂不上此险)医疗:1993*2%+3=42帮你做一个具体的计算
其他回答(共3条)
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2015-08-07 21:04 齐春松 客户经理
医疗保险7%.3.7%，社保局是根据你上年的月平均工资来作为社保基数计算本年社保的.1--2010：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，所以到手后工资为1700-306=1396元。并不是你本月交金前交税前工资为1700就按1700作为社保基数来缴纳社保的。比如说如果你上年平均工资为1600。因为你不用缴纳个人所得税、公积金7%最低缴费基数为1350元如果你指的1700为应发工资，则个人缴纳部分=1700*（8%+2%+1%+7%）=306元：养老保险15%，企业帮你代缴。但是这里有一点需要注意一下，每年4月会更新一下、生育0.5%.31公司缴纳、工伤0。这306元是要从你工资中扣除的.4重庆2009、失业保险2%、公积金7%个人缴纳 -
2015-08-07 08:13 黄玄哲 客户经理
公司承担比例：基本养老19%，生育险1%，失业险2%，医疗险6%，工伤险1%，大额医疗60元&47;年按照国家规定应该以你的工资为缴费基数1700X（19+1+2+6+1）%=493个人承担比例：基本养老8%，失业险1%，医疗险2%，大额医疗36元&47;年1700X（8+1+2）%=187你单位已违法，拿着工资单等证明材料去劳动仲裁部门告它。 -
2015-08-06 05:11 樊景凤 客户经理
扣除三险后实发工资应为1700*（1-11%）=1513小部分地方可能略有差异社会保险个人承担部分一般合计为11%，其中养老8%、医疗2%、失业1%据此
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