• Q:湖北的见费出单已经执行了几个月了。没有“应收保费”...1回答

    最佳答案:2008年以来,全国大部分省市推行了机动车辆保险“见费...

    李芳 (1)

  • Q:我们是一家投资基金公司,鉴于我们想把资源进行整合,...1回答

    最佳答案:申请设立保险专业代理机构,应符合《保险专业代理机构监管...

    钟伟群 高级经理 (1)

  • Q:公司没有交养老保险怎么办?1回答

    最佳答案:一、单位不给交养老保险有两种情况,具有按我省养老保险政...

    陈雪文 (1)

  • Q:太平洋保险公司电话是多少?1回答

    最佳答案:95500

    张方参 高级理财经理 (1)

  • Q:阳光保险年交3000,25年后能拿多少?2回答

    最佳答案:直接打阳光保险电话咨询。

    刘显双 (1)

  • Q:我们需要保险吗?为什么?2回答

    最佳答案:如果我们能预知未来,我们就可以等待,如果我们不能做到,...

    李楚填 业务员 (1)

  • Q:我妹妹摔到头了,属于意外伤害,学校给报的保险,请问...19回答

    最佳答案:学校应该有上学生意外伤害保险,你可以从保险公司得到赔偿...

    王安毛 理财经理 (1)

  • Q:买车险哪些保险可以不买8回答

    最佳答案:紧急求助!在哪里买车险好?回答的好追加分数,谢谢了

    王国英 (1)

  • Q:为什么我自己申请工伤保险待遇,还要全公司都投保才可...8回答

    最佳答案:
    缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。

    但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。

    养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。
    医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。

    还有五险一金,企业如何给员工上保险

    关于五险一金:

    其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

    “五险一金”的缴费比例是什么?

    目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
    失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

    公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

    (统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

    (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)

    四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

    关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。
    如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。

    "试用期内是否享有保险?

    在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
    养老保险的享受待遇
    累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:

    1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

    基本养老金的计算公式如下:

    基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全......余下全文>>
     ">这是社保的一些规定你自己看看吧
    三险是最基本的...

    王哲 (1)

  • Q:现在单位未买社保险,我原买有5年多,被辞退可否领到...8回答

    最佳答案:
    你可以书面提出,要求公司补缴失业保险。

    如果公司不补缴,可以要求公司承担所有失业救济金的损失,并申请劳动仲裁。
     ">不能,失业保险是公司向社保购买后,等你失业,社保根据你...

    覃海梅 (1)