重庆市江津区就业和人才服务局2017年就业创业工作开局良好，全区城镇新增就业 6033人，新增创业3145人，发放创业担保贷款710万元，开展职业培训1531人，职业技能鉴定颁证1423人，城镇登记失业率3.15%。举办各类招聘会64场，提供就业岗位2.4万个次，成功介绍8500余人次就业。第一季度就业形势平稳，各项工作推进有序。

一、深入调研，拟定工作思路。通过深入镇街、园区、高校调研，召开班子会、科长会采取 头脑风暴 、征集创新工作思路等举措，综合多方信息，酝酿拟定2017年就业和人才服务 12345 工作思路。

二、突出重点，强化工作创新。围绕全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点地区及建设市级创业型城市，积极争取市级补助资金，认真谋划全区就业创业公共实训基地、农民工返乡创业示范园、返乡创业示范街、市级高技能人才培训基地等创新项目。强化市、区级创业孵化基地建设管理，力争新培育8个市级、区级创业孵化基地；积极筹建江津创业联盟、创业实训基地和创业辅导站等创业服务平台。认真举办江津区第三届创业创新大赛、第三届技能大赛，积极组织参加市第五届技能大赛，全国技术能手、重庆市杰出人才、巴渝最美工匠等评选活动，让更多技能人才有充分展示机会，培育 津工精匠 技能人才品牌，形成各科室有重点有创新，全面发力的良好态势。

三、细化管理，注重工作落实。各科室按照年计划、月安排、周小结，将年度任务分解、细化责任到人，做到事事有人抓，件件抓落实，形成既分工又具体，确保各项工作真正落到实处。强化执行力建设，办公室将各科室全年40项重点工作按照项目进行管理，定期将工作进度在机关工作QQ群公示，形成比学赶超、创先争优的良好工作氛围。