甘肃临泽县人社局多举措推进 两学一做 学习教育常态化制度化

今年以来，临泽县人社局严格按照全面从严治党要求，认真贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，多措并举推进 两学一做 学习教育常态化制度化。

一是强化学习教育，增强理想信念。着力抓好 学 这个基础，每月制定学习计划，将每周一定为全体党员集中学习日，由党支部组织全体党员集中学习。通过领导干部带头学、专题辅导学，党支部集中学、个人自学、支部书记上党课等多种方式，推动学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。对退休党员实行上门送学、网络送学等结对帮学制度，确保学习教育全覆盖。局属各单位、股室根据自己的业务特点，制定业务学习计划，分头组织开展学习。1-3月份共组织党员学习12次，开展知识测试1次，撰写心得体会1篇，开展专题讨论1场次，到县党风廉政教育基地接受廉政教育1次。通过深化学习，广大党员在精神上补了 钙 ， 进一步筑牢党员的理想信念堤坝，增强了维护党中央权威的理论自觉、行动自觉。

二是突出问题导向，严肃党内生活。把查摆解决问题贯穿学习教育全过程。分别召开党员领导干部民主生活会和专题组织生活会，开展了民主评议党员工作。会上，党支部班子重点对照党章标准，深入查找在落实党建主体责任、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众等方面存在的问题，认真剖析问题根源，研究提出了整改落实的思路和措施。广大党员都能对照 四讲四有 合格党员标准，坚持问题导向，深入查摆自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的问题和差距，并严肃认真开展批评和自我批评。针对查摆出的问题和批评意见，局党支部和广大党员建立整改台账和整改清单，做到即知即改，立说立行。

三是创新活动载体，发挥党员先锋模范作用。以 立足岗位做贡献，创先争优当先锋 为主题，开展 我为人社工作献一策 建言献策活动，共征集人事人才、社保、就业、档案管理等方面的意见建议78条。继续深入开展窗口单位改进作风专项行动、先锋引领 五项争创 和 三带头 活动，引导党员不断改进作风，提升工作效能，争当 敬业奉献先锋 。在窗口单位实行 六制 、 四公开 、 三亮明 ，引导窗口单位党员争当 阳光履职先锋 。

四是完善党内生活制度，深化学习教育实效。从严落实 三会一课 、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度。将每月1号定为 党费缴纳日 ，每周星期一定为全体党员集中学习日，每月的第一个星期五下午定为党小组活动日，每年七月一日定为党员奉献日，每季度末最后一个星期一定为党课日，将 五个日 用制度的形式固化下来，作为落实 三会一课 制度的有效抓手，真正把 三会一课 制度抓在日常、落到了实处。