根据花旗最新报告，20个经合组织(OECD)国家的政府养老金资金缺口高达78万亿美元;看到这个数据，小编也是蒙了，赶紧看看花旗银行的报告是这么说的吧!

花旗银行(Citi)周三发布报告表示，经济发展同合组织(OECD，下称：经和组织)中的20个国家或将存在78万亿美元公共养老金缺口，简而言之，这些国家的政府欠下公共部门劳动者养老金累计达到78万亿美元。相较之下，这20个国家的未清偿公债合计近44万亿美元。

美国2014年的国内生产总值(GDP)为17.4万亿美元。据此计算，上述养老金缺口相当于世界头号经济体四年半的经济总量。

报告研究的国家包括：英国、法国、德国、美国、日本、加拿大、澳大利亚，再加上西欧和中欧其它几个国家。花旗利用一个冰山图像形象地解释了政府和企业未来可能面临的危机。

冰山露出水面的部分是已公开公债总额，水下部分为政府养老金缺口。

花旗在报告中说：

Business Insider的报道说，这相当于公共债务与GDP的比率超过了300%。即便是目前发达国家中债务水平最高的日本(约250%)，也没有达到这一数字。

CNBC的报道说，欧洲一些公共养老金规模较大的国家看起来问题最为严重。花旗的报告中指出，德国、法国、意大利、英国、葡萄牙和西班牙的公共养老金债务预计都超过了GDP的300%。在欧洲一些国家近些年出现的主权债务危机中，养老金往往成为引发民众不满的敏感问题。

在这些国家，医疗条件的改善使退休人员领取养老金的时限延长。另一方面，达到退休年龄的人口在不断增加，但劳动人口却在减少。目前，包括英国、法国和意大利在内的一些国家正在逐渐推迟退休年龄。花旗给出的建议是，政府应该明确地将退休年龄和预期寿命相关联。

报告还指出，养老金也给企业带来了很大负担，英国和美国企业的问题尤其严重。据估算，英美企业面临着5200亿美元的养老金缺口。花旗建议，这些企业应该寻求缩小缺口的办法，然后将养老金债务传导给保险业。

据报告数据，今后5至10年美国企业将有2000亿到3500亿美元的风险转移交易;英国则存在1000亿至2000亿英镑。花旗预期此类交易提供的资本回报位于12%到14%内。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。据小编了解到的最新消息，机关单位退休金是农村养老金22.5倍，那么大的差距到底是怎么来的呢?

一边是迅速增加的老年人口，一边是持续净减少的劳动年龄人口，中国正面临着前所未有的养老困局。《中国老年社会追踪调查报告》就刻画了这样一幅图画：世界最大的老龄群体正在以不同形式度过他们的老年。疾病、孤独、服务缺失、经济压力都是影响他们老年生活质量的因素。

《中国老年社会追踪调查报告》由中国人民大学老年学研究所和中国人民大学中国调查与数据中心联合完成。调查包括老年人个体特征、健康状况、经济状况、老年参与、养老资源、养老安排等六个方面。全国28个省市的11511位老人接受了调查。

调查显示，约有四分之三的老人自报患有慢性疾病，高血压、心脏病、颈腰椎病是最常见的几项慢性病。

中国女性的预期寿命为77.4岁，比男性高五岁。一般观念认为女性寿命更长，比男性更健康。实际上，调查显示，无论是在农村还是在城市，无论是轻度失能还是严重失能，女性的比例都高于男性。这也给正在拼搏的 女汉子 们敲了一记警钟，注重健康有必要从现在开始。

调查表明，良好的受教育情况有助于缓解认知老化的情况。低教育组认知得分下降的拐点发生在65-69岁，高教育组则发生在80-84岁。此外，随着受教育水平的上升，老年人抑郁得分逐渐下降。

城乡差别在老年人生活的各个方面清楚显示，尤其是在经济收入上。以养老金为例，机关事业单位离退休金平均每月3174.69元，城镇职工基本养老金为2400.22元，城镇居民基本养老金为1387.2元，农村社会养老保险金为141.21元。其中机关事业单位离退休金是农村社会养老保险金平均水平的22.5倍。

从住房上来看，85%的老年人有一套以上房子，其中78%有一套，6%有两套，1%有三套以上。尽管这一指标上仍然存在城乡差异，城市老年人的住房拥有率高于农村，但是差距与养老金差距相比并不算悬殊。87.75%的城市老人拥有住房，而79.97%的农村老年人拥有自己的住房。值得关注的是，城市房屋的价格远远高于农村。这就使得城乡老年人的财产差距出现更加巨大的差异。

由于规模越来越小型化，家庭养老功能已经非常弱化，社会养老服务体系的建设对于中国应对养老困局至关重要。调查显示，老年人虽然对社区养老服务的需求很大，但是真正享受到的养老服务却非常有限，农村这一状况尤为突出。

根据预测，到2050年，中国老年人占总人口比例将超过30%。如何应付养老挑战将是未来政府、社会、家庭和个人无法逃避的问题。

退休养老金上调2016退休工资涨不涨?2016年职工工资将如何调整?如下小编为大家整理了2016年事业单位养老金改革最新消息，仅供参考!

十三五 规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。

收入 涨 声响起，让人振奋!回看2015年，你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?

企退人员：养老金十一连涨

数据：

从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。

释疑：

武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。

展望：

人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。

西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。

机关事业单位人员：人均上涨约300元

数据：

人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。

释疑：

由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。

展望：

人社部部长尹蔚民表示， 十三五 期间，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。