天津3月起养老金实行社会化发放，具体下面就跟中国社保网小编来了解一下!

从天津市社会保险基金管理中心获悉，根据《天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，本市机关事业单位退休人员养老金发放工作，自今年3月起移交至社保经办机构，通过社会保障卡统一实行社会化发放。养老金社会化发放到账日期为每月15日。

2014年10月1日后办理退休手续的人员，其养老金统一通过社会保障卡发放。凡持有中国银行、农业银行、建设银行、渤海银行社会保障卡的人员，须在申报退休前到制卡银行完成金融功能激活手续。对持有其他银行社会保障卡的人员，在其制卡银行完成技术改造前，暂采取新开立养老金社发专用卡/折方式。

2014年9月30日前办理退休手续的人员，其养老金通过三种方式发放。一是持有中国银行、农业银行、建设银行社会保障卡且已办理金融功能激活手续的人员，统一通过社会保障卡发放;二是不持有以上三家银行社会保障卡、且原单位发放退休费的银行属于社保协议服务银行的，仍通过原渠道发放;三是不持有以上三家银行社会保障卡、且原单位发放退休费的银行不属于社保协议服务银行的，由社保中心为其重新开立养老金社发专用卡/折。

承接养老金社会化发放业务的协议服务银行包括：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮政银行、农商银行、滨海农商银行、中信银行、光大银行、天津银行、渤海银行、招商银行、浦发银行、民生银行。

退休人员可持本人居民身份证和社会保障卡到制卡银行任一网点的柜面办理激活手续。行动不便的退休人员可拨打制卡银行的全国客服电话咨询上门核查代理激活手续等相关事宜。农业银行客服电话95599，中国银行客服电话95566，建设银行客服电话95533，渤海银行客服电话95541。

广大机关事业单位退休人员应该积极配合做好养老金社会化发放相关工作。如需咨询相关问题，可与所属参保单位劳动人事管理部门联系，也可拨打人力社保热线咨询电话12333。

拓展知识

养老金社会化发放是什么意思?

【答】：养老金社会化发放是指参加基本养老保险的企业和个人按规定向社会保险经办机构全额缴纳养老保险费，企业离退休人员的养老金由社会保险经办机构负责管理发放，通过国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金账户，按月将应付的养老金划入账户，保证离退休人员能按时支取。

养老金社会化发放方式有哪些?

【答】：现行我国养老金社会化发放方式主要有通过金融机构发放、通过邮局寄发、社保经办机构直接发放三种形式。其中通过金融机构即银行发放是各地普遍采用的一种发放形式，其优势在于可以充分利用银行营业网点多的优势，方便广大离退休人员领取养老金，同时有利于降低养老金社会化发放的成本。

为什么要实施养老金社会化发放?

【答】：实施养老金社会化发放重要意义如下：1、实行基本养老金社会化发放是建立社会主义市场经济体制的客观要求;2、基本养老金社会化发放是减轻国有企业负担的必要措施;3、基本养老金社会化发放是深化和完善养老保险制度改革的重要内容;4、基本养老金社会化发放是保障离退休人员基本生活的有效途径。

居民养老金也实行社会化发放吗?

【答】：为了进一步完善我国居民养老保险政策，确保居民合法权益，我国部分地区居民养老金也是通过金融机构实行社会化发放，例如上海。如需了解更多，请拨打各地社保局服务热线12333。

养老保险并轨还需夯实制度公平基础，具体下面就跟中国社保网小编来了解一下!

《经济参考报》记者统计，截至目前，各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐，办法除确定改革范围和缴费基数外，还提出依据 视同缴费年限 长短向 中人 发放过渡性养老金，部分地区明确在过渡期内实行新老待遇计发办法对比， 保低限高 。(2月17日《经济参考报》)

各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐，这意味着什么呢?是否代表机关事业单位养老保险改革已经彻底完成?一方面，出台的实施办法代表着相关政策、机制已然拟定成熟，具备实施的条件，万事俱备，只待实际操作了，从这个程度上看，养老金并轨也可算成功了。但另一方面，虽然实施办法已然出齐，却并不意味着各地皆在实际操作中了，出台的实施办法是否与实际情况相契合，是否会遇到障碍，一些直接关系着机关事业单位人员切身利益的问题似乎仍然高悬于空没有得到根本解决。这又如何能代表机关事业单位养老保险并轨已经成功了呢?

目前养老保险并轨存在的诸多问题中最引人关注的莫过于所谓 老人 、 中人 、 新人 的不同政策。 老人 即在养老金并轨前已经退休的人员，仍按过去的老办法计算和发放养老保险待遇，自然被视为幸运;对于 中人 ，即改革前参加工作、改革后退休且累计缴费年限满15年的人员，其待遇如何过渡无疑是最令公众关注的，涉及到新老办法如何精准衔接、确保不让 中人 待遇下降的问题; 新人 ，即改革后参加工作的人员，无疑将按并轨后的养老保险政策操作，必须与企业职工人员一样足额按时缴纳同样比例的养老保险。咋看上去，并轨后的养老保险政策对于 老人 、 中人 、 新人 是不公平的，尽管按照并轨后的办法，确保三类人员待遇不出现下降，但相较于 老人 ， 中人 和 新人 都必须自己缴费养老保险，这岂不是变相的克扣工资待遇?其次，养老保险并轨后，就由机关事业单位缴纳的那部分资金从何而来?这对于一些财政压力本就相对较大的地方来说，显然是个棘手的问题。

养老保险并轨还需夯实制度公平基础。养老保险并轨不只是打破既得利益机制体制，更是在构建更加公平、透明的养老保险制度。对于 中人 、 新人 来说，毕竟需个人缴费部分养老保险，只有确保相应的养老保险待遇不下降甚至增加，才可能避免由兹引发的社会问题，减小改革实施过程中的阻力。养老改革能否成功关键还在于能否确保制度的公平性，根据并轨后的办法，相较于过去机关事业单位人员退休待遇与职务职级关联，新人退休待遇将更多与工资水平、基金运营等发生关联，对于人数更多没有晋升机会的普通公务员来说，这无疑是制度公平带给的福利。

省外务工人员返乡就业社保中断该如何处理?如果是广东省非江门市户籍的人员，社保中断后该如何处理呢?下面中国社保网小编收集了江门市社保局有关负责人答疑解惑。

省内非我市户籍，最后参保地在江门，连续缴费满5年以上，可继续缴费，满15年后参保人可在江门享受养老待遇

在我省行政区域内的不同地区参加企业职工基本养老保险的参保人，按规定在新就业地参保后，应办理基本养老保险关系省内转移。符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社保经办机构按规定办理退休。而对于达到法定退休年龄但累计缴费不足15年的本省户籍参保人，可申请继续延长缴费直至达到逐月领取基本养老金。最后参保地在户籍地的，继续缴费地为户籍地;最后参保地为非本人户籍所在地的，应将养老保险关系转入本人户籍所在地继续缴费;如在最后参保地连续缴费满5年以上的，可以选择最后参保地继续延长缴费，也可以转回户籍所在地延缴。

举例来说，陈阿姨是茂名人，今年53岁，曾在江门企业参保8年，但后来失业在家，属非本市流动就业人员。因她在江门参保8年，符合 在最后参保地连续缴费满5年以上的，也可以选择在最后参保地继续顺延缴费 这一条例。因此，陈阿姨可以继续在江门参保，逐月扣缴，直至缴费满15年后，可在江门享受养老保险待遇。

我市现行的社会保险政策规定，劳动年龄段内的江门市城乡户籍(含城镇户籍与非城镇户籍)的灵活就业人员、无业人员，以及达到法定退休年龄且曾经参加过社会保险的退休人员(以下简称灵活就业人员)，可以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，享受与企业参保人同等的社会保险待遇。在家务农或在农贸市场买卖的人员均可参加。除了本市的城乡户籍人员外，达到法定退休年龄的广东省户籍的非本市参保人，也能以灵活就业人员的身份继续参保。但需要注意的是，如果在达到法定退休年龄前，市民从未参加职工养老保险，则在达到退休年龄后无法逐月参加职工养老保险。

办理灵活就业人员参保业务的市民可持居民户口簿、身份证、社会保障卡(扣费存折/卡)、《广东省就业失业手册》(退休人员无需提供此证件)等资料到属地地税办税服务大厅办理相关手续。我市灵活就业人员参保险种为职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险两大险种，目前，合计缴费标准为686.28元/月。欲停止缴费的，参保人应于当月15日前到地税局办理停保，停保后由社保局记录基本养老保险个人账户。灵活就业人员成功参保缴费后，可凭身份证自主选择银行(工行、农行、中行、建行、广发行)办理社会保障卡。