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滴滴司机车祸身亡可，滴滴公司需要赔偿吗？

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转载来源:融360、卡宝宝、我爱卡、希财网时间：2018-10-29

为严谨起见，本人查过百度百科，滴滴出行是涵盖出租车、专车、快车、顺风车、代驾及大巴等多项业务在内的一站式出行平台。

一、如果提问人指的是出租车、专车、快车、顺风车业务的滴滴司机，那么，不可以向滴滴索赔。

（一）身亡司机与滴滴间并非劳动关系。

众所周知，滴滴出租车、专车、快车、顺风车业务，是司机向滴滴申请搭载乘客的业务，通过接单的形式创收，其实特点是司机无须接受滴滴企业的考勤等制度管理，且驾驶自有车辆搭载乘客，明显不符合劳动关系的特征。

故，既然双方非劳动关系，则不会有工伤（亡）的说法，也无理由向滴滴索赔。

（二）滴滴的订单并不是交通事故发生的直接原因。

因交通事故而身亡，一般交通部门会出具交通事故责任认定书，确定事故责任的承担。那么，死者的继承人可以根据责任认定书向肇事方要求赔偿。

二、如果提问人指的是代驾业务的滴滴司机，那么，先要确认代驾司机与滴滴出行平台是否为劳动关系。

基于滴滴代驾是滴滴出行平台新开展的业务，而滴滴在此项业务中招募代驾司机的行为是否可以被确认为劳动关系，因没有相应的合同公布出来，本人暂时无法做判断，故先分为如下两种情况分析：

（一）若被确认为劳动关系，接下来就来申请工伤（亡）认定。

根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十六条，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1.故意犯罪的；2.醉酒或者吸毒的；3.自残或者自杀的。

（二）若不是劳动关系，则要根据代驾司机与滴滴出行平台间的合同约定，来确定是否可以向滴滴索赔。

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