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保险公司不缺人,为什么每天都大量招聘?
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转载来源:融360、卡宝宝、我爱卡、希财网 时间:2018-02-22
    保险行业是不是缺人?这个问题不能用单纯的缺不缺人来理解。
 
    保险行业是一个自由行业,销售人员都是靠自我管理,保险公司只要求每天上午必须参加部门的晨会,学习产品知识,对下午及晚上的时间你做什么没有任何要求。为什么很多人觉得保险难做?原因就在于自我管理这里出了问题,因为没有约束,所以想做什么就做什么,明明是跑回家玩游戏了,他跟别人说去拜访客户了,明明约了朋友打牌了,他说去客户家了。但是保险行业尽管没有约束业务员业务时间的去向,但保险行业一贯是以结果论英雄,你这个月做了多少事,你的产品学的是不是认真,看你一个月销售几单保险就能看出来了,学习认真的,拜访客户勤奋的,一个月签个四五单没问题,最差最差一单也能有,而浑水摸鱼的,就没有单子,当然也就没有收入,又不想做事,又想赚钱,很多人就找亲戚朋友,死皮赖脸的混上一单,在部门里显得我也做事情了,发工资的时候,也好自我安慰一下,当然,也有一些自私的部门主管,新人来了,不认认真真的教产品,教技能,却一直误导或有意引导新人做亲戚朋友的单子,也是可恶至极。可是自欺欺人不会长久,人情单终究会有做完的一天,这样的人就会被淘汰!
 
    回归正题,保险公司不缺人,缺的是实实在在的做事情的人,这是一个公平的行业,你付出多少就能收获多少,没有人会来管你业余时间做什么,所以,我也奉劝想入行的朋友,先问一下自己的学习能力和自我管理能力是不是足够,如果自己管理不了自己,那就别进这个行业,浪费时间。
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