理财8月23日讯 2016河北生育津贴怎么领？生育津贴怎么算？(标准计算公式)是理财小编为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：

　　第一时间为大家介绍生育津贴规定的相关信息，希望大家多多关注，2016年这方面的相关信息还未公布，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准!

　　各设区市人力资源和社会保障局，定州市、辛集市人力资源和社会保障局：

　　为贯彻落实《社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《河北省人口和计划生育条例》、《河北省人口和计划生育条例实施细则》有关规定，切实保障职工生育期间的权益，经省政府同意，决定调整我省城镇职工生育保险相关政策。具体内容如下：

　　一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　二、在生育产假期间领取《独生子女父母光荣证》的女职工，享受奖励产假30天。

　　三、增加计划生育手术休假。施行节育措施的参保职工享受节育假;施行终止妊娠手术同时采取节育措施的参保女职工享受增加假期。

　　(一)施行节育措施的，享受节育假：

　　1、放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天;

　　2、放置、取出皮下埋植剂的，休息3天;

　　3、施行输精管结扎的，休息7天;

　　4、施行输卵管结扎的，休息21天。

　　(二)施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的受术者，再增加以下假期：

　　1、放置宫内节育器的休息2天;

　　2、施行输卵管结扎的休息10天。

　　生育产假、奖励产假和计划生育手术休假期间，机关和财政全额拨款事业单位女职工工资由用人单位照发，其他参保人员享受生育津贴。