三线城市的地方商业银行与国有商业银行哪个待...

三线城市的地方商业银行与国有商业银行哪个待遇好,同岗位同时进去。
龙层花 来自: 网页 2022-03-11 10:39

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2022-03-11 10:41最佳答案

亲,我帮你找了一点最新的资料:
工行、农行与招行的区别还是很大的,招行基本上不会在县一级的行政单位设点;其次,不论是工行、农行、招行,这年头都是至少在地级市一级的分行进行招聘,县级分行是没有人事权的。所以我不妨跟你说下这些银行在省一级和县一级招聘的区别。
一般情况下(并不绝对),正式工的招聘,如应届生校园招聘,都是省一级分行招的,进来的都是正式工,是与省分行签订劳动合同,省一级分行的统一招聘不会招聘临时工,总体质量较高,省级分行并不一定是在省级行政单位,比如青岛、苏州等城市的国有四大商业银行,可能就是省级分行。以工商银行为例,工行省级分行招聘都是正儿八经的校园招聘,正式工进来,甚至直接定位管理岗(如果你是寡妇命,上面没人的话,也没办法),工行的劳务派遣工,都是地级市分行各自招各自的,省里不管。中国银行在这方面就不同,中行地级市分行就有正式工的人事任免权,一些地级市分行可以单独开展校园招聘。
招行的 最低{大学本科要统招不要自考,英语四级,最好是,金融、财会、国际经济贸易、工商管理、市场营销、经济学、财政等经济类相关专业 } 你可以搜历年考题,但你背的基本不考{我就是的} 没关系想考得 进去很难 研究生当柜员.....竞争很激烈
另外正式工招聘,学历最低本科,学校要统招本科,电大、三本、自考是不行的。而且必须是应届生!银行要应届生,是为了一方面保证生源质量,二方面提高门槛,省得内部人或者大客户托关系往里挤,现在各大商业银行都是股份制商业银行,股份制,就是说银行自家说了可能不算,呵呵。派遣工招聘也最低是本科,但是各别银行的,比如各别地区的农行或信用社,会要专科学历的。专业需要对口,经济、金融、会计、工商管理。有的会要法律、计算机、再偏一点,要的很少,比如人力资源管理什么的,而且 学校必须是全日制统招本科院校,民办学院、高校附属学院、成人教育、电大自考都是不行的。
希望对你有帮助

其他回答(共7条)

  • 2022-03-11 10:54 黄益溢 客户经理

    国有银行盘子大,地方性银行也应该不错,也不一定比小待遇好
  • 2022-03-11 10:51 龙层花 客户经理

    国内所有银行招聘流程都一样,都是先网申,笔试,体检,培训,入职。只要这些都过了,就可以进去工作啦!五大行的待遇都差不多,农商行的待遇会高一点,但是会比较辛苦,望采纳。
  • 2022-03-11 10:48 黄真强 客户经理

    1、银行去四大还是去地方股份制商业银行发展好,就要看个人的意向的,不能一概而论;
    2、四大国有商业银行包括:工商银行、农业银行、建设银行、中国银行,交通银行;
    3、股份制商业银行报包括:兴业银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、上海浦东发展银行、招商银行、广发银行等等商业银行;
    4、总的来说,股份制商业银行更注重个人能力带来的效益,发展空间较四大行大,不过四大银行薪资福利较股份银行稳定些,压力相对小一点吧。
  • 2022-03-11 10:45 齐晓峰 客户经理

    您好,中公教育为您服务。

    银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

    五险一金,国家规定的必然
    不会少。以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补
    贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

    另外,发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。

    银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。

    综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的,算个总账:工资加资金,一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题,而且是税后。

    资料来源:国内主要银行薪资待遇揭秘

    如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

  • 2022-03-11 10:42 黄盛毅 客户经理

    银行去四大还是去地方股份制商业银行发展好,就要看个人的意向的,不能一概而论。四大国有商业银行包括:工商银行、农业银行、建设银行、中国银行;股份制商业银行报包括:兴业银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、上海浦东发展银行、招商银行、广发银行等等商业银行。
    作为街头巷尾都能见到的银行,工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行,人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低), 不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流动比较大,升职快,发展比较好。
    建行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。
    同工商银行一样,中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息,中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。
    作为四大国有银行,工作比较稳定舒适,但是农行的网点相对较少,以后的发展空间不大。一个在农行做软件开发的朋友,转正后6500/月,房补1500左右,总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么前途,如果求稳的话在这里呆着还是行的。
    四大国有银行待遇排名,其中中国工商银行排名第一,银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。
    光大在国内算是中等水平的银行,但是整体水平不是很强,发展空间不大。有进去的朋友是第一年月薪3500,如果是进去做业务的话,毕业生新进第一年没有指标的,但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工,10级行员的最低指标是日均存款1500万,或者日均贷款1280万。有季度奖,还挺多的。总体来说,在中资银行里算中等的。
    招行各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。 6月和12月双薪。 社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。 但是工作压力极大,是我见过休息最少,业绩压力最大的银行。
    总的来说,股份制商业银行更注重个人能力带来的效益,发展空间较四大行大,不过四大银行薪资福利较股份银行稳定些,压力相对小一点。
  • 2022-03-11 10:38 赵颐轩 客户经理

    我是从银行出来的,可以这样回答你,你如果有国有银行的工作经验的话,地方商业银行很喜欢接受你,对你跳槽和晋升很有好处,但是晋升空间不大,是按部就班的,可能你工作了大半辈子就升了两级。如果你是地方性商业银行的,你努力很勤奋的往上爬的话,晋升空间要大些,只要肯放所有心力去做,可能会在几年内做到你在国有控股银行大半辈子的职位!再比较的话,国有稳定些,待遇在你一进去就属于所有银行中中等待遇了,但商业银行你是新人进去的话,同样的职位,只会维持你的生活,只有当你拼全力往上爬了后才会有一个比较好的收入。
  • 2022-03-11 10:35 赖鹏举 客户经理

    股份制商业银行待遇是最好的,不过相对压力也就最大。地方商业银行如果在该区域内发展的比较好的话,待遇可能会超过国有银行,国有银行之间的待遇也有差距,视具体地方不同,国有银行发展程度不同,待遇也有差距。你所说的三线还是得看具体什么地方,各个银行在那里的发展状况。

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