其他回答(共7条)

• 

  2022-03-10 21:14 辛培剐 客户经理

  当地储蓄所比较少的大型银行待遇比较好。就那徐州举列子，建行工作了20多年一个月1万，为了业绩，江苏建行上交的最多，但员工拿的工资还不如欠发达地区的多，就是因为行长想升迁，苦了下面的人。因为人多，所以不敢发太多的奖金，都上缴给北京总部了，邮政储蓄刚工作1年，一个月1万
• 

  2022-03-10 21:11 樊振生 客户经理

  如果四大银行你想进哪个就能进哪个，说明你银行的业务能力应该很强，或者是某方面特别有能力，还需要在这里问“进哪个比较好呢，发展+待遇”。可以说，给你的的回答，还不如你自己了解清楚。
  希望采纳。
• 

  2022-03-10 21:08 赵飞虎 客户经理

  国有银行就是相对下来就是工商银行比较好（因为能赚到很多的黑钱），他本身的待遇也很好。比建行那些好多啦。私有银行就是民生，光大还行。
• 

  2022-03-10 21:02 齐晓娇 客户经理

  大型国有银行

  一般指工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、交通银行这五大银行，都差不多，没有谁好谁坏。五大银行在国内整体发展水平最高，系统比较完善，可以学习的机会很多。但薪资待遇一般，新入职的员工基本工资在两到三千之间，以五大行中的某地分行为例，入职两到三年的员工平均年薪七万左右。但因五大行背景深厚、历史悠久，所以在五大行工作稳定性高，新人入职后可以接受最规范的学习和培训，有利于日后的发展。
  

  股份制银行

  股份制商业银行是商业银行的一种类型，规模比五大行小。在我国的股份制商业银行包括招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。股份制银行现在处于发展期，更注重企业效益，在同等业绩下，个人收益也比五大行要高。在行业内，最认为薪资待遇最好的就是股份制银行之一的浦发银行，远超四大银行。但在股份制银行，业绩压力很大，员工流动性也很高，那些能带来商业资源的员工股份制尤其受欢迎。所以想拿高薪的同学可以考虑股份制银行，但也要考虑自己的条件、性格、职业规划。

  农商行

  近年来，农商行的发展速度相当快。很多农商行的前身就是农信社，作为区域性银行，拥有先天性的优势，利用当地的人脉资源等，很容易就获得了更多的存款业务。也正因如此，农商行内部工作人员的工资待遇非常有保障的，据说月薪过万不是问题。今年河南农信社招聘公告显示，报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的，第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历，由此可见，农商行的招聘门槛是在逐步提高的，待遇自然也差不了。

  综上所说，单从薪资待遇来看，股份制银行和农商行要比五大银行要高，但优路银行通提醒各位，我们判断银行的待遇要综合多种因素去考虑，不仅要考虑薪资待遇还有考虑工作环境、晋升机制、学习机会等等！预祝各位都能找到最适合自己的平台。

• 

  2022-03-10 20:59 连书纳 客户经理

  据几家大银行自己的员工 统计,目前国有四大银行待遇最好的是中国银行,倒数第一是农业银行,工商银行倒数第2.
• 

  2022-03-10 20:56 龚子飞 客户经理

  四大国有银行待遇排名：中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。
  工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。
  四大国有银行待遇排名，其中中国工商银行排名第一，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。
• 

  2022-03-10 20:53 齐晓怡 客户经理

  银行的待遇都不错，差别不是太大的，比较稳的是四大银行（中国银行、农业银行工、商银行、建设银行），小型的商业银行比较突出个人能力。
  现在商业银行工资待遇比四大国有银行待遇好,特别是兴业,招商,中信这两年来待遇高也很高。一线员工一个月不算奖金也有四五千元工资。
  不过现在在银行都有隐形福利，还有跟自己的业绩有关，业绩好、工作量多，收入自然就高，比如跑信用卡的业务人员，办卡人多、去刷卡消费的多，不论在哪家银行工资都高。因此要想工资高，就得多跑业务，多让顾客消费等等。